Données statistiques sur le droit doption au 31/01 8 février 2012
01/ SYNTHESE DES DONNEES Synthèse des optants agents de droit public (source Oasis à date du 1 er janvier 2010) agents ayant opté (source PPS – situation au 31 janvier 2012) formulaires reçus en région (retour régions – situation au 31 janvier 2012) Evolution par mois: En moyenne 837 optants par mois depuis janvier 2010 Répartition par sexe: Femmes: % doptants et Hommes: 25.27% doptants Répartition par âge: En moyenne 77.05% doptants chez les agents âgés de 55 ans et plus 22.95% doptants chez les agents âgés de 20 à 54 ans Répartition par ancienneté: En moyenne 14.40% doptants pour les agents ayant 30 ans dancienneté et plus 85.60% doptants pour les agents ayant moins de 30 ans dancienneté Répartition par temps de travail: En moyenne 95.80% doptants pour les agents travaillant au moins à 80% 4.2% doptants pour les agents travaillant à moins de 80% Répartition par niveau: En moyenne 23.50% doptants pour les agents de niveau IVA à VB 76.50% doptants pour les agents de niveaux I bis à III
01/ régions comptent plus de 60% doptants dont 19 comptent plus de 80% Répartition par tranche de salaire: 43% des optants touchent entre 30K et 40K 23% des optants touchent entre 20K et 30K 22% des optants touchent entre 40K et 50K Répartition par % daugmentation de salaire: en moyenne 22% daugmentation pour les agents optants Répartition par % daugmentation de salaire et niveau Plus fort pourcentage daugmentation pour les agents de niveau I bis: 40.05% Plus faible pourcentage daugmentation pour les agents de niveau I: 18.46% Répartition par % daugmentation de salaire et coefficient Plus forte augmentation de salaire pour les agents ayant un coefficient de 425: 28.36% Plus faible augmentation de salaire pour les agents ayant un coefficient de 180: 15.59% SYNTHESE DES DONNEES
01/ DONNEES DES NON OPTANTS: POINT DE SITUATION Répartition par temps de travail 58% des non optants travaillent à temps plein 25.41% des non optants travaillent à 80% Pour les autres temps de travail, le pourcentage des non optants est inférieur à 10% Répartition par niveau demploi 69.24% des non optants sont de niveau II 16.15% des non optants sont de niveau III Pour les autres niveaux, le pourcentage des non optants est inférieur à 10% SYNTHESE DES DONNEES
01/ Carte du nombre doptants: données issues des régions au 31/01/2012 Nombre Total doptants: DGA DSI DG Martinique Guadeloupe Guyane Réunion et Mayotte
01/ Pourcentage doptants : Données issues des régions au 31/01/ 2012 Total doptants = 80,30% DGA DSI DG 99,13% 88,59% 51,22% Martinique Guadeloupe Guyane Réunion et Mayotte 38,67% 68,42% 26,25% 87,59% 81,05% 87,66% 89,81% 83,73% 92,99% 83,08% 86,63% 87.59% 87,75% 93,33% 91,28% 95,56% 92,83% 64,57% 80,20% 91,83% 80,96% 91,64% 81,87% 82,91% 83,01%
01/ % Total dagents de droit privé: 85,48% Pourcentage dagents de droit privé Données issues de PPS 96.34% 91.32% 85.40% 90.93% 92.24% 88.21% 93.79% 94.05% 89.01% 89.97% 91.70% 95.33% 88.55% 93.09% 76.90% 87.13% 93.58% 87.05% 92.64% 88.74% 86.82% 88.27% DGA DSI 98.32% Guyane Guadeloupe Réunion Mayotte Martinique Pôle emploi service St Pierre et Miquelon DG 66.84% 60.73% 100% 94.30% 100% 50.87% 83.78%
01/ Répartition des effectifs par statut de droit privé et statut de droit public Données issues de PPS – CDI uniquement
01/ Répartition des non optants par tranche dâge et tranche dancienneté
01/2012 Répartition des non optants par niveau
01/2012 Répartition des non optants par tranche dancienneté Tranche ancienntéNombre de non optantsTotal de la catégoriePourcentage Moins de 5 ans ,93% 5-9 ans ,22% ans ,00% ans ,77% ans ,50% ans ,65% ans ,71% ans ,05% 40 ans et plus121319,16% TOTAL ,11%
01/ Répartition des non optants par niveau et quotité de temps de travail
01/2012 Répartition des non optant par sexe, âge et ancienneté
01/2012 Répartition des non optant par sexe, âge et ancienneté
01/ Répartition des non optants par région, niveau demploi
01/ Répartition des non optants par région, niveau demploi
01/ Répartition des non optants par région, niveau demploi