2 Plan d’Action pour pérenniser et renforcer les réalisations du Projet : Analyse des besoins Groupe : Afrique de l’ouest (BENIN, BURKINA FASO, MALI, SENEGAL) ATELIER FINAL DU 7 au 9 mai Turin, Italie

Plan d’action pour la pérennisation et le renforcement des réalisations du projet sans le RECAP Bénin  Réviser des outils de collecte des données (questionnaires, manuels, nomenclatures…) intégrant le travail décent ;  Organiser des séances de concertation avec les autres structures pour organiser des ateliers de renforcement de capacités des cadres nationaux sur la collecte, le traitement et l’analyse des données;  Diffuser (Séances d’information), sensibiliser les autorités sur l’utilité du projet en vue de son appropriation ;  Etablir un partenariat avec les divers acteurs du SIMT;  Renforcer les capacités des responsables du SIMT en vue de leur permettre de réaliser des.études plus approfondies.

Plan d’action pour la pérennisation et le renforcement des réalisations du projet sans le RECAP Burkina Faso  Fonctionnement et élargissement du réseau au niveau national ;  Création d’un réseau multisectoriel d’analyse des indicateurs du travail décent ;  Elaboration d’un module de formation sur le travail décent ;  Organisation d’atelier régulier en élargissant le champ des acteurs (insérer les besoins en matière d’indicateurs de travail décent) ;  Plaidoyer pour mieux être écouté par les autorités dans ce processus (via le Conseil National de la Statistique).

Plan d’action pour la pérennisation et le renforcement des réalisations du projet sans le RECAP Mali  Maintenir et renforcer le partenariat établi entre les structures productrices et utilisatrices d’IMT ;  Former un noyau dur composé de services clés impliqués dans le suivi du système d'informations du marché du travail ;  Renforcer la formation des experts nationaux pour répondre aux initiatives prises tant au niveau national (nouvelle cible OMD) qu’au niveau des institutions en vue de renseigner périodiquement les indicateurs du travail décent ;

Plan d’action pour la pérennisation et le renforcement des réalisations du projet sans le RECAP Mali (suite)  Mettre en place de mécanisme permettant l’élaboration régulière du profil pays du travail décent à la suite des enquêtes emplois auprès des ménages ;  Vulgariser le concept du travail décent par des activités de sensibilisation dans les médias publics et privés, et au cours des visites de prospection dans les entreprises ;  Prendre en compte la production d’IMT dans la mise en œuvre et le suivi des programmes et projets de développement.

Plan d’action pour la pérennisation et le renforcement des réalisations du projet sans le RECAP Sénégal  Appropriation par les autorités des concepts du travail décent ;  Mise en place d’un dispositif de suivi conjoncturel (Plan d’action (ENES)) incluant les ITD;  Création d’un comité technique de suivi des indicateurs du travail décent avec une mise à niveau de tous les membres et la production d’un rapport annuel ;  Révision du module informatique des accidents du travail et maladies professionnelles (AT/MP) et à terme, disposer d’indicateurs sur les lésions ;  Achèvement du processus de mise en place de l’observatoire national des AT/MP afin de pouvoir obtenir les indicateurs sur les Accidents du Travail (AT) au niveau national ;  Harmonisation des données issues de la caisse de sécurité sociale, de l’Institut de Prévoyance Retraite du Sénégal (IPRES) et du Ministère du travail ;

Plan d’action pour la pérennisation et le renforcement des réalisations du projet sans le RECAP Sénégal (suite)  Tenue d’un atelier de restitution du rapport provisoire Profil Pays Travail Décent en début juin avec la participation de tous acteurs nationaux ;  Mise en œuvre du Programme Pays Travail Décent (PPTD) ;  Prendre en compte les informations pouvant fournir les ITD (DSTE avec les inspecteurs du travail) ;  Rehausser la qualité du rapport annuel de la DSTE en y intégrant des données relatives au travail décent ;  Ajuster les questionnaires des enquêtes auprès des ménages afin de pouvoir mesurer les indicateurs du travail décent.

9  Appui technique et financier pour la restitution du projet RECAP dans chaque pays ;  Appui technique et financier pour tous les pays (Enquêtes) ;  Mise en place d’un système d’observation et de suivi des données administratives qui constituent le maillon faible du système d’information sur le marché du travail ;  Trouver un moyen de faire prendre un engagement (pays de la sous région ouest africaine) à réaliser chaque année une enquête nationale sur l’emploi (via conférence des ministres de l’UEMOA) comme ce qui ce fait dans d’autres domaines (exemple de l’IHPC);  Faire figurer les ITD dans tous les documents de politique du pays ainsi qu’au niveau des OMD ; Donner des exemples d’initiatives, changements et améliorations qui ont eu lieu dans le pays 2. Besoins communs à tous les pays de la région ouest africaine

10  Diversifier les sources de financement (voir dans quelle mesure les taxes statistiques peuvent revenir aux INS) ;  Renforcement des capacités du SIMT en ressources matérielles, informatiques et humaines ;  Mise en place d’une base de données dynamique sur les IMT et la mise en réseau des structures productrices / utilisatrices d’IMT ;  Analyse approfondie des données disponibles en vue de sensibiliser les PTF ainsi que la sollicitation des trust funds ;  Inviter les participants au RECAP à la 19 ème CIST. Donner des exemples d’initiatives, changements et améliorations qui ont eu lieu dans le pays 2. Besoins communs à tous les pays de la région ouest africaine