L’équipe provinciale Formation 2010 Foi et Lumière international

Faith and Light International Formation Session 2010 Le rôle de l’équipe dans la structure Assemblée Coordinateur, Vice-coordinateurs Équipe provinciale Coordinateur, Membres de l’équipe Équipe de coordination Province Communauté s Délégation Évènements provinciaux Formation La relève Accompagnement Équipes de projet

Faith and Light International Formation Session 2010 Les rôles Coordinateur Relations intérieures  Rassemble l’équipe provinciale Harmonie: équipe Unité: vision Besoins: écoute Relations extérieures  Dirige la délégation provinciale à l’Assemblée générale  Participe au conseil des coordinateurs  Lien avec les autres coordinateurs provinciaux Vice-coordinateur Accompagne les communautés  Visite les communautés Harmonie: équipe Unité: vision Besoins: écoute Crée les liens entre les communautés intercommunautaires  Propose des activités  Coordonne les activités

Faith and Light International Formation Session 2010 Équipe provinciale Exemples de questionnement Rassembler  Comment améliorer la participation des membres dans les activités?  Quelle sont les préoccupations au sujet du travail en équipe?  Quels sont les signes d’harmonie entre les membres? Partager la vision  Quel type d’outils existe-t-il pour partager la vision? Comment partagez-vous la vision?  Quelles sont les préoccupations au sujet de la circulation de l’information? Comment l’améliorer?  Quels sont les signes d’unité dans la province? Est-ce que les communautés partagent la vision de Foi et Lumière? Accompagner  Comment est-on à l’écoute des besoins? Donner des exemples  Quels sont les signes qui démontrent la santé de l’accompagnement dans la province (coordinateurs et communautés)? Comment les améliorer?  Comment prépare-t-on la relève?

Faith and Light International Formation Session 2010 Le fil conducteur d’une rencontre PROCESSUS Une seule idée Une seule image (le symbole) Un seul message Le thème  Puissance évocatrice d’un thème et charge symbolique On ne peut pas utiliser une image (symbole) sans se demander comment elle s’intègre dans le message Une seule idée donne le fil conducteur

Faith and Light International Formation Session 2010 Le symbole Une figure ou une image qui tend à faire comprendre une réalité de l'esprit  Parle au cœur, non à la raison  Frappe l’imagination  Véhicule un message universel  Est constant  Est concis Thème et symbole

Faith and Light International Formation Session 2010 Donner des instructions Obtenir l’attention Parler avec plus de volume que d’habitude La séquence de présentation est importante  Objectif de l’activité  Identifier les personnes/joueurs/les sous- groupes Pour que les personnes retiennent ce qui les concerne  Ce que les personnes ont à faire Faire une démonstration

Faith and Light International Formation Session 2010 Parler à un auditoire Longueur de la présentation Temps mort 20 min10% 40 min25% 80 min40% Après 3 heures Après 3 jours Donner de l’information verbalement 25%10% Ajouter visuel dans la présentation 72%20% Mixte: verbal, visuel, kinesthésique 85%65% Ce que l’auditeur retiendra En général, les gens vont retenir une nouvelle idée s’ils y ont été exposés 3 à 4 fois

Faith and Light International Formation Session 2010 Les partages en petits groupes Les questions  Questions directive / non directives  Question ouverte/fermée  Question intellectuelles et question de vécu La technique de projection Pourquoi est-ce qu’il y a des partages qui fonctionnent mieux que d’autres?

Faith and Light International Formation Session 2010 Occuper un espace ensemble Musique Espace mime Visuel Autel