La Diversité au CERN Sara Krige Sudeshna Datta Cockerill
Equipe Diversité Sara Krige Analyste Programme de Diversité Sudeshna Datta Cockerill Responsable Programme de Diversité Catherine Barker-Pythoud Assistante Administrative Programme de Diversité Contact: Site web diversité: La Diversité au CERN – sdc/sk – Induction Juin
Les Valeurs du CERN Diversité Apprécier les différences, promouvoir l’égalité et favoriser la collaboration Intégrité Engagement Professionnalisme Créativité La Diversité au CERN – sdc/sk – Induction Juin
La Diversité – Qu’est ce que cela veut dire au CERN? “It’s part of our DNA…” (Anglais) « Ça fait partie de notre ADN… » « Créer des conditions offrant des chances égales à tous… » « Nous devons répondre aux attentes d’un monde en constante évolution… » « Travailler dans un esprit de respect mutuel en valorisant l’inclusivité… » “Creare condizioni che offrano pari opportunità a tutti…” (Italien) «Musimy odpowiedzieć na oczekiwania naszego zmieniającego się świata…» (Polonais) «Είναι να δουλεύεις με πνεύμα αμοιβαίου σεβασμού και ένταξης...» (Grec) La Diversité au CERN – sdc/sk – Induction Juin
Les Dimensions de la Diversité action positive ≠ discrimination positive permettre à chacun de jouer un rôle …sans favoriser personne La Diversité au CERN – sdc/sk – Induction Juin
Site web diversité Site web Objectifs Dimensions Principes Mise en œuvre autour de 3 axes: recrutement, développement de carrière et environnement de travail La Diversité au CERN – sdc/sk – Induction Juin
Environnement de travail Sensibilisation Structures de Soutien Site web diversité Equilibre vie privée / vie professionnelle Handicap / Réadaptation Réunions de chefs de groupe Réunion publique HR Présentations du Programme Diversité Structures adaptées aux besoins des familles La Diversité au CERN – sdc/sk – Induction Juin
Un dernier mot… Je vous encourage toutes et tous à y participer, et à célébrer cette diversité qui fait notre force. La Diversité au CERN – sdc/sk – Induction Juin
“As nationalities mingle and visitors come and go, the exchange of ideas and the circulation of people is the life-blood that keeps CERN alive.” « Grâce aux échanges entre chercheurs de toutes nationalités et aux visiteurs, les idées circulent et forment la sève du CERN. » La Diversité au CERN – sdc/sk – Induction Juin