A la découverte des métiers

Plan de l’intervention: - Présentation - Quiz sur la connaissance de l’entreprise - Mon entreprise, mon métiers, mon parcours - Le concours MOF

Quiz sur l’entreprise

Question 1: Quelle est la première signification du mot entreprise ? 1.Prendre entre ses mains 2.Prendre un risque 3.Prendre aux autres 4.Prendre vie

Question 1: Quelle est la première signification du mot entreprise ? 1.Prendre entre ses mains 2.Prendre un risque 3.Prendre aux autres 4.Prendre vie

Question 2: Que ne trouve-t-on pas obligatoirement dans une entreprise? 1.De l’argent 2.Du matériel 3.Des boutiques 4.Des personnes

Question 2: Que ne trouve-t-on pas obligatoirement dans une entreprise? 1.De l’argent 2.Du matériel 3.Des boutiques 4.Des personnes

Question 3: On dit qu’une entreprise fournit des biens ou des … 1.Des denrées 2.Des services 3.Des personnes 4.Des devises

Question 3: On dit qu’une entreprise fournit des biens ou des … 1.Des denrées 2.Des services 3.Des personnes 4.Des devises

Question 3: En France, il y a: 1. Moins de 1 million d’entreprises 2.Entre 1 million et 2 millions d’entreprises 3. Entre 2 millions et 3 millions d’entreprises 4. Entre 3 millions et 4 millions d’entreprises

Question 3: En France, il y a: 1. Moins de 1 million d’entreprises 2.Entre 1 million et 2 millions d’entreprises 3. Entre 2 millions et 3 millions d’entreprises 4. Entre 3 millions et 4 millions d’entreprises

Question 4: Qu’est-ce que le bénéfice? 1. ce qu’il reste après avoir payé ce que l’on doit 2.Ce qui est versé à une personne en contrepartie d’un travail 3.L’ensemble des sommes récoltées des produits de la vente 4.Le loyer versé au propriétaire des locaux

Question 4: Qu’est-ce que le bénéfice? 1. ce qu’il reste après avoir payé ce que l’on doit 2.Ce qui est versé à une personne en contrepartie d’un travail 3.L’ensemble des sommes récoltées des produits de la vente 4.Le loyer versé au propriétaire des locaux

Question 5: Dans une grande entreprise, il peut y avoir différents services. Chercher l’intrus: 1. la comptabilité 2. le service commercial 3. les ressources humaines 4. le service loisir

Question 5: Dans une grande entreprise, il peut y avoir différents services. Chercher l’intrus: 1. la comptabilité 2. le service commercial 3. les ressources humaines 4. le service loisir

Mon entreprise, Mon métier, Mon parcours, …

Le métier de l’intervenant aujourd’hui:  Points forts  Enjeux  Contraintes  Qualités, compétences et formations requises  Variété éventuelle des emplois  Horaires, rémunérations, …

Le concours des Meilleurs Ouvriers de France

TAXIDERMIE MOSAIQUE D’ART

PETITE TONNELLERIE MAQUETTISME AUTOMOBILE

EBENISTERIE PEINTURE DECOR

VERRERIE ARTISTIQUE TRAVAIL A LA FORGE

MARQUETERIE DE PAILLE DENTELLERIE

TRAVAUX PAYSAGERS VITRAUX D’ART

SELLERIE AUTOMOBILE GLACIER ( Sculpture sur glace hydrique)

Qu’est-ce qu’un MOF?

C’est quelqu’un : Qui a passé le concours (reconnu de niveau III par l’Education Nationale) Dont la valeur et la maîtrise du métier ont été reconnues par ses pairs (les professionnels) Qui valorise et défend le travail manuel… Création…Transformation de la matière « L’homme pense car il a une main ». Anaxagore Qui a pour vocation de transmettre son savoir faire Qui se doit d’être innovant et précurseur

Pourquoi devenir MOF?  Pour faire reconnaitre son excellence  Pour savoir où l’on se situe. Notion de test et d’examen  Pour réaliser un dépassement de soi.  Pour s’enrichir à titre personnel (sur le plan professionnel et humain)  Pour avoir de la considération de la part des autres  Pour avoir une évolution sociale

Les valeurs du MOF  - Excellence dans le travail  - Altruisme  - Exemplarité  - Transmission… Confère la Charte des Meilleurs Ouvriers de France

Les Trois Stades du parcours d’un M.O.F. ApprendreInnoverTransmettre

Pour conclure  Faire le bon choix au niveau de son orientation  Rechercher activement et rencontrer les bons interlocuteurs: professionnels, conseillers…  Il est important de s’épanouir au travers de son travail  D’en ressentir de la passion plus que de vouloir un métier rémunérateur à tout prix.  Le travail manuel n’est pas dévalorisant. Il est au contraire reconnu. (Titre des MOF entre autres…)