DE LA TERMINALE STT « ACTION ET COMMUNICATION ADMINISTRATIVES » Dubois Muriel
A LA TERMINALE STG « COMMUNICATION ET GESTION DES RESSOURCES HUMAINES »
Premier constat Le programme actuellement en vigueur est trop proche de la terminale professionnelle secrétariat
D ’ o ù la recherche : d'un positionnement technologique d'un é largissement des champs de comp é tences D ’ un é largissement des d é bouch é s (BTS assistant, communication des entreprises, DUT GEA option ressources humaines, AEJ, classes pr é paratoires).
Deuxi è me constat La série Sciences et Technologies de la Gestion a pour principal objet l’étude des organisations
La sp é cialit é « Communication et gestion des ressources humaines » é tudie la coordination du collectif humain qu ’ est l ’ organisation.
Cela fonde les 4 parties du programme C. La G.R.H. D. Organisation B. CommunicationA. Les groupes PROGRAMME
Des orientations et des choix ont é t é faits : une r é f é rence continuelle au processus plutôt qu ’à l ’ entit é une analyse qui privil é gie le groupe, collectif é l é mentaire et fondamental de l ’ organisation
M é thodologie En terminale, la gestion de l ’ information avec une approche documents plutôt qu ’ une approche recherche de donn é es est à favoriser.
Didactique 3 axes Une approche des notions qui privil é gie la d é marche : observation – analyse - conceptualisation Une interaction constante entre des notions, des m é thodes et les pratiques des organisations Une op é rationnalisation propos é e et mise en œ uvre par les é l è ves à l ’ aide de m é thodes et outils appropri é s