Organismes de Tourisme Complémentaire santé. 2 Notre Institution.

Slides:



Advertisements
Présentations similaires
La suspension du contrat de travail
Advertisements

Délégation générale à l emploi et à la formation professionnelle - mission FNE Lactivité partielle de longue durée I.Présentation de lactivité partielle.
Assurance Mutuelle Complémentaire Groupe Bigard et filiales
CAS DE PREVOYANCE N°5.
Le revenu de solidarité active
Prévoyance.
1 Santé et prévoyance : les attentes des salariés et des entreprises 6ème Baromètre des institutions de prévoyance Résultats de lenquête auprès de 1000.
Notre proposition de missions sociales
Les éléments de prévoyance du médecin
Le financement de la protection sociale complémentaire
Influence du statut juridique social et fiscal
Mutuelle Obligatoire HCR Santé
La loi sur la formation professionnelle tout au long de la vie et le dialogue social - promulguée le 5 mai 2004.
Réunion du Protection sociale complémentaire Prévoyance
Présentation – 10 Octobre 2013
Projet Formation & Voyages dEtudes FACICO. LAutorité de la concurrence (ADLC) Pierre GONZALEZ Octobre 2010 Projet Formation et Voyages dEtudes – FACICO.
Les services proposés pour votre régime Prévoyance
Refondation Protection Sociale Au sein du Groupe Caisse d’Epargne 7 octobre 2005.
GARANTIES PREVOYANCE CADRE ET NON CADRE
CREATION D’ENTREPRISE & FORMALITES SOCIALES
Négociations Complémentaire santé. Les salariés des établissements d’enseignement privés ayant passé un contrat avec l’Etat élèves,
Favoriser la qualité de vie au travail et prévenir les risques psychosociaux dans le Secteur social et médico-social Présentation du site internet de la.
COUVERTURE SANTÉ GÉNÉRALISÉE
Rapprochement des référentiels d’économie droit BTS Assistant de Gestion PME-PMI BAC PRO « Gestion-Administration »
Réunion des Secrétaires Généraux - mercredi 15 octobre 2014 UIMM COMPLÉMENTAIRE SANTÉ : DES RÉFÉRENCES DE BRANCHE Réunion des Secrétaires Généraux mercredi.
La protection sociale en entreprise
Présentation du régime frais de santé de la CCN Industries Chimiques Mardi 3 février 2015 Industries Chimiques - régime Frais de Santé - 6 octobre.
Réunion Modem du 08/04/2013 Saint Maixent 1 Accord National Interprofessionnel du 11 Janvier 2013 POUR UN NOUVEAU MODELE ECONOMIQUE ET SOCIAL AU SERVICE.
Dossier 1.4. Les sources du droit
Evolution des garanties Hospitalisation
Grégory CURTO: Francis THOMAS:. Contexte de la généralisation de la complémentaire santé.
ANI du 7 avril Art n° 1 « les décrocheurs »
Bulletin d’inscription 2014 ou contacter Jean-François Nowak par mail Pour plus de renseignements ou pour télécharger les fiches d’inscriptions, consulter.
Généralisation de la Complémentaire santé collective et obligatoire.
ACTUALITE SOCIALE 20 DECEMBRE 2013
PROCEDURE DE DECLARATION
COFELY Régimes de prévoyance / frais médicaux
Thème: La loi Hamon EEJMA: Sonia / Cindy.
D SS DIRECTION de la Sécurité Sociale 1 Article 1 er loi du 14 juin er octobre 2013 Page de titre Remplacer les zones de textes par le titre de.
Les couvertures Frais de santé
Convention collective nationale du sport
Présentation du régime frais de santé de la CCN Industries Chimiques Mardi 24 mars 2015 Industries Chimiques - régime Frais de Santé - 6 octobre 2014.
Présentation du portage salarial Animé par : Anne Marie Durand Le club IGR organise Les Matins de l’Entrepreneur le Vendredi 18 Septembre 2009.
Détails critère n° 2 : Qualité des prestations
Salon des entrepreneurs de Paris – 6 et 7 février 2013 Créer son entreprise : les démarches à effectuer, les pièges à éviter 14 h 00 Micro-conférence :
Rentrée sociale CC SEP 2015, NAO,
Enseignement catholique des Côtes d’Armor Accord du 18 juin 2015 de frais de santé Septembre – Octobre 2015.
ENSEIGNEMENT CATHOLIQUE DU CANTAL
Une mutuelle Santé obligatoire pour tous les salariés
Comité des directrices et directeurs d’offices de tourisme d’Auvergne Mardi 10 novembre 2015 Novembre 2015www.auvergne-tourisme.info.
Conférence / Débat Prévoyance santé des professionnels.
Une mutuelle collective pour tous les salariés Colloque professionnel 3 novembre 2015 En partenariat avec :
Je suis chef d’entreprise et je dois mettre en place une couverture complémentaire santé pour mes salariés : Pourquoi ? Quand ? Pour qui ? Quoi ? Comment.
De la santé publique à l’économie de la santé Histoire, missions, financement, place du MG DMG Poitiers octobre 2012 Angoulême 1.
1 L’INTEGRATION Emilie CHAMBAZ SERVICE DES AFFAIRES SOCIALES.
Protection sociale complémentaire Le décret n° du 8 novembre 2011.
Assurez ce que vous avez de plus précieux : Votre capacité à travailler!
La complémentaire santé depuis la loi de sécurisation de l’emploi
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU FINISTERE
LE REGIME LOCAL D’ASSURANCE MALADIE D’ALSACE-MOSELLE
P ROTECTION SOCIALE COMPLÉMENTAIRE : LA MISE EN CONFORMITÉ DES DISPOSITIFS LE 1 ER JUILLET 2014 AU PLUS TARD 1.
Commission Nationale de Suivi Prévoyance et Santé
Complémentaires santé du personnel : que peut-on proposer à nos secrétaires ? La généralisation de la complémentaire santé – JANVIER 2016 Intervention.
Réunion d’information salariés 2AL Jeudi 07 avril
Cabinet KALEAUDIA Les assurances des dirigeants d’entreprises Versailles le 17 décembre 2003.
Relations du TravailAvril Avenant n° du Généralisation de la complémentaire santé Avril 2015.
Dispositif Académique de Validation des Acquis (DAVA) – Nantes Tél : La Validation des Acquis de l’Expérience Votre expérience, l’autre.
MUTUELLE D’ENTREPRISE. A PARTIR DU 1er JANVIER 2016 NOUS DEVONS PROPOSER UN CONTRAT COLLECTIF A TOUS NOS SALARIES LORS DE LA COMMISSION MIXTE PARITAIRE.
Comment fonctionne les régimes sur-complémentaires en retraite
Transcription de la présentation:

Organismes de Tourisme Complémentaire santé

2 Notre Institution

3 Votre Accord de branche : le cadre règlementaire Date de publication du décret sur la procédure de mise en concurrence des organismes recommandés : 10/01/2015

4 Le choix de l’Ipsec Assureur de référence du secteur public/parapublic Près de 150 Organismes de tourisme clients Une gouvernance paritaire L’expérience en matière de gestion de Prévoyance Conventionnelle L’accompagnement des Branches professionnelles Ipsec, membre du Groupement paritaire ADEIS

5 L’offre Ipsec

6 3 bonnes raisons d’adhérer

7 1 régime Socle obligatoire pour le salarié Garanties supérieures au « panier de soins minimum » défini par le décret du 8 septembre 2014 Financement obligatoire par l’Employeur 50% de la cotisation du Salarié, soit 15,69€ en 2016 Formalisme juridique allégé (L911.1 CSS) Pas de rédaction d’acte fondateur, l’accord de branche suffit Adhésion facultative des ayants droit conjoint marié, concubin, pacsé, enfant(s) à charge < 28 ans

8 Le régime Socle – Exemples de garanties

9 2 options individuelles facultatives

10 Les avantages de rejoindre l’Ipsec A quelle date souscrire ? Changement de niveau et résiliation Des solutions pour simplifier vos démarches et éviter l’avance de frais

11 Les dispenses d’adhésion (art.3 de l’accord)

12 Votre kit d’adhésion en ligne

13 Nous retrouver, nous contacter A notre Agence « Bordeaux Lac » Les Bureaux du Lac 29 rue Robert Caumont BORDEAUX CEDEX Tramway C « Les Aubiers » Par mail : Par tél :