Quelle aide peut vous apporter le service Entreprises & Carrières SERVICE ENTREPRISES & CARRIERES, Présentation Août 2014

Qui sommes-nous? Isabelle DEMAY : Directeur Entreprises & Carrières Marjolaine GRANGER : Assistante Commerciale Thomas ROIZOT : Responsable Entreprises et carrières Virginie GOUDE-LACHEREZ : Consultante Espace Carrières Françoise VIVANT : Responsable stages et Apprentissage Aline LAUQUIN : Assistante Stages MGE Bachelor et master 1 Ivanka MOREL : Assistante Stages MGE Internationaux et master 2 Magali BOURNAZEL : Assistante Apprentissage Magali RICARD : Assistante Stages Bachelor MKG Direction Entreprises & Carrières

Nos missions  Rechercher les meilleures offres de stages, d'apprentissage et de 1er emploi  Partenariats entreprises (filières, chaires, jurys du concours, intervention en cours….)  Collecte de la TA (15% du budget du groupe)  Vous accompagner dans la construction de votre projet professionnel (espace carrière, ateliers CV, cours projet pro, tables rondes métiers), préparation essentielle vers l'accompagnement du 1 er emploi.

ACCOMPAGNEMENT L'Espace Carrières :  Coaching Individuel sur prise de RDV  Auprès de Virginie Goudé-Lacherez  Ateliers CV/LM francophones et internationaux  Ateliers entretien  Tables rondes métiers  Test de Personnalité PerformanSe UNE ADRESSE MAIL :

Vos informations et préparation  Ateliers CV/LM (à partir de fin septembre) -Francophone – Tous les Lundi de 17H30 à 19H30 – 1 er étage médiathèque -Agnès MASSON -Anglophone – Tous les Mardi de 17H30 à 19H30 – 1er étage médiathèque -Linda Mc GUIRE  Atelier Entretien (à partir d'octobre) -Tous les Mercredi de 17H30 à 18H30 -Virginie GOUDE-LACHEREZ

Nos dates clés / Vos évènements  Rencontre pour la préparation métier obligatoire pour les 2ème année Journée CRASH TEST : 10 septembre How I met my job : 29 et 30 septembre Avant le forum : entre 12h et 14h du 06/10 au 14/10, mardi, mercredi, jeudi, les offres, comment adapter son CV aux offres Tables rondes métier février à avril 2015  Forum Entreprises pour tous Le 16 octobre au Palais des Congrès de Dijon Une cinquantaine d'entreprises présentes  Forum AUDIT décembre 2014

PREPARATION PRENDRE DU TEMPS POUR  Consulter les Fiches métiers : APEC : Le Marché de l'Emploi - Fiches régions et pays Le Marché de l'Emploi - Fiches régions et pays CADRE ON LINE : Les Fiches métiers** Les Fiches métiers L'ETUDIANT : Les métiers (par secteurs), annuaire des Drh Les métiers (par secteurs)  Consulter les Présentations entreprise : Les Entreprises qui recrutent** 1474 fiches Les Entreprises qui recrutent  Créer son réseau et savoir l'entretenir (Evènements)

Où nous trouver sur internet? Le Service des Stages / Apprentissage et Relations Entreprises Un site internet unique Et notre page FaceBook Relations entreprises Groupe Esc Dijon Bourgogne Direction Entreprises & Carrières

L'Apprentissage en master 1 et/ou master 2 du programme MGE SERVICE STAGES ET APPRENTISSAGE Présentation apprentissage 28/08/2014

L’OBJECTIF DE L’APPRENTISSAGE/ALTERNANCE UNE FORMATION  APPRENDRE UN METIER  OBTENIR UN DIPLÔME : le contrat intègre forcément la 3 ème année d'école. EN CONTRAT DE TRAVAIL APPRENTISSAGE OU PROFESSIONNALISATION (M2) Législation du Contrat à Durée Déterminée (Code du travail) 10 Réunion présentation apprentissage

L’OBJECTIF DE L’APPRENTISSAGE/PROFESSIONNALISATION L’ALTERNANCE  Une formation en entreprise  Une formation à l’école EN CONTRAT DE TRAVAIL ETRE PAYE POUR SE FORMER 11 Réunion présentation apprentissage

POURQUOI L’ALTERNANCE UNE VALEUR AJOUTEE FACE A L'EMPLOI  Une véritable expérience professionnelle  Adhésion à un projet d'entreprise  Un projet professionnel en adéquation avec des objectifs entreprise 12 Réunion présentation apprentissage

UN CONTRAT DE TRAVAIL CONDITIONS LEGALES APPRENTISSAGE  Ouvert aux -26 ans  Etudiants Français  Etudiants étrangers(U.E et Hors U.E) pour les inscrits sur un programme "Grade Master" avec des conditions particulières  Signature avec une entreprise française sur le sol français  Contrat sur Master 1 et Master OU uniquement Master 2 13 Réunion présentation apprentissage

UN CONTRAT DE TRAVAIL CONDITIONS LEGALES PROFESSIONNALISATION  Ouvert aux -26 ans et plus  Etudiants Français  Etudiants étrangers(U.E et Hors U.E) pour les inscrits sur un programme "Grade Master" avec des conditions particulières  Signature avec une entreprise française sur le sol français  Contrat de 12 mois, possible uniquement sur MASTER 2 14 Réunion présentation apprentissage

UN CONTRAT DE TRAVAIL EN APPRENTISSAGE  Contrat Franco-français, impossible de signer un contrat avec une entreprise hors de France  Possibilité d’aller à l’étranger si l’entreprise française confie une mission à l’étranger  Quota 60 contrats, Bourgogne et hors Bourgogne, quota ouvert sur la 2 ème ou 3 ème année 15 Réunion présentation apprentissage

UN CONTRAT DE TRAVAIL EN PROFESSIONNALISATION  Contrat Franco-français, impossible de signer un contrat avec une entreprise hors de France  PAS de Possibilité d’aller à l’étranger : mission ou études  PAS de Quota : le contrat est soumis à l'accord d'un Organisme Paritaire Collecteur Agrée (OPCA) de l'entreprise qui souhaite embaucher 16 Réunion présentation apprentissage

S'INSCRIRE Aucune présélection par l'école LA SELECTION EST FAITE PAR L’ENTREPRISE C'EST VOTRE MOTIVATION QUI FERA LA DIFFERENCE FICHE DE CHOIX A REMPLIR Pour l'inscription à la préparation spécifique à rendre pour le 22/09/2014 au plus tard, fiche en ligne dans entreprises.escdijon.eu 17 Réunion présentation apprentissage

S'INSCRIRE LA FICHE DE CHOIX 1.Inscription comme CANDIDAT, ce n'est en aucun une inscription sur la filière apprentissage 2.Création d'un groupe "candidats" pour l'envoi d'informations ciblées 3.Bénéficier de la préparation spécifique 4.La désinscription peut se faire à tout momen t Vous devenez Apprenti/Alternant uniquement à la signature du contrat 18 Réunion présentation apprentissage

L'approche apprentissage Métiers, Accompagnement, les entreprises SERVICE STAGES ET APPRENTISSAGE Présentation apprentissage 28/08/2014

LE CHOIX DES METIERS 20 Réunion présentation apprentissage UNE RECHERCHE EMPLOI  La recherche emploi doit être en adéquation avec les données économiques extérieures  Un projet professionnel construit  Les entreprises souhaitent un passage « terrain » pour ensuite évoluer dans l’entreprise, tous les types de postes ne sont pas ouverts à l’apprentissage ou alternance

LE CHOIX DES METIERS/SPECIALISATIONS 21 Réunion présentation apprentissage  Le domaine MANAGEMENT  Management d’équipe : association avec des postes comme assistant chef de rayon…  Management : poste comme chef de projet, service achats…  Management domaine RH : soit dans des cabinets de recrutement, soit comme assistant RH en PME-PMI…  Le domaine MARKETING  Marketing opérationnel et communication  Chargé d’études  Merchandising, Category Management  Développement commercial d'un secteur…

LE CHOIX DES METIERS 22 Réunion présentation apprentissage  Le domaine AUDIT EXPERTISE  Les cabinets de taille moyenne, et non les big four  Spécialisation Audit Expertise Conseil avec un aménagement spécifique de l'apprentissage pour intégrer la préparation au DSCG.  Le domaine FINANCE  Contrôle de gestion  Assistant d’une direction financière  Analyste risques  Assistant back office, Middle Office  Gestion de patrimoine  Chargé d'affaires professionnelles…

L'AIDE DE L'ECOLE  PREPARATION DU PROJET PRO  5 à 6 h de préparation en groupe (semaines 1, 3 et 9/09/2014)  1 h d'entretien individuel minimum sur RV  Des ateliers individuels (Espace Carrières)  2 journées préparation avec des entreprises 29 et 30/09  QUI VOUS AIDE  Le service relations Entreprise  Le service Espace Carrières  Le service stages et apprentissage  L'association des diplômés 23 Réunion présentation apprentissage

L'APPORT DE L'ECOLE Pour POSTULER ETRE PRET  Les offres apprentissage/alternance site Internet Entreprises.escdijon.eu  Les sessions de recrutement  Les rencontres Entreprises  Les FORUMS ENTREPRISES VOTRE RECHERCHE PERSONNELLE 24 Réunion présentation apprentissage

Les EVENEMENTS sept-décembre 2014  Forum entreprises Le 16 octobre 2014 au Palais des congrès Dijon, une cinquantaine d'entreprises présentes  eHow I met my job 29-30/09 Un moyen d'échanger, de prendre contact  Les tables rondes métiers à l'école Un moyen d'échanger, de prendre contact 25 Réunion présentation apprentissage

Les EVENEMENTS NATIONAUX  Carrefour des Carrières commerciales Le 16 septembre Espace Champerret Paris 17 ème plus d'infos sur Le 21 octobre à LYON Palais des Congrès  Job Salon Distribution Le 5 novembre Espace Champerret Paris 17 ème plus d'infos sur Service stages et apprentissage

Les EVENEMENTS jan-avril 2014  Salon de l'apprentissage et de l'alternance de Paris du 16 au 18 janvier 2015 de 10h00 à 18h00. Entrée : 6 €. Parc des expositions - Paris - Porte de Versailles - Information sur apprentissage-et-alternance.htmlhttp:// apprentissage-et-alternance.html  Salon Sup alternance de STUDYRAMA à Paris Le 10 et 11 avril 2015 de 10h00 à 18h00. Entrée : invitation gratuite sur le site. Cité internationale universitaire - Paris 14° alternance-de-paris alternance-de-paris Service stages et apprentissage

QUELQUES PARTENAIRES DE L'APPRENTISSAGE  BANQUES : Société Générale, BNP Paribas, Crédit Agricole, LCL, Banque Populaire, CIC, La poste…  INDUSTRIES : SEB, IBM,Valfleuri, Michelin, SAINT GOBAIN (Filiales), GDF Suez, …  COMMERCE : Auchan, Carrefour, La halle, Leroy Merlin, Kiabi, Casino…  SERVICES : Orange, Sodexo, Randstadt, Adecco…. 28 Réunion présentation apprentissage

LES ENTREPRISES QUI RECRUTENT : adéquation au marché de l'emploi  Site Cyber-emploi : centre.com/site/2_entreprises/entreprises_annuaires.ht m, classement par secteurs d'activité mais tous types de contrat, permet de découvrir des noms d'entreprisehttp:// centre.com/site/2_entreprises/entreprises_annuaires.ht m  L'étudiant : 45 fiches entreprises recrutent.html recrutent.html Voir aussi l'annuaire des DRH pour obtenir un contact  Jd APEC: l-emploi/Les-etudes-Apec-par-thematique/Recrutementhttp://jd.apec.fr/Emploi-stage/Observatoire-de- l-emploi/Les-etudes-Apec-par-thematique/Recrutement consulter le marché de l'emploi par région, par secteurs 29 Réunion présentation apprentissage

Le Parcours Calendrier, Particularités Partie administrative SERVICE STAGES ET APPRENTISSAGE Présentation apprentissage 28/08/2014

LE CURSUS APPRENTISSAGE/ALTERNANCE  UN PARCOURS REUSSITE :  OBLIGATOIRE, avoir validé tous les modules de gestion et DAP de Master 1 ère année : 1 rattrapage = exclusion de la filière  Les rattrapages en apprentissage sont impossible à mener de front avec l'emploi et le cursus 3 ème année  PAS DE REDOUBLEMENT POSSIBLE 31 Réunion présentation apprentissage

LE CURSUS APPRENTISSAGE/ALTERNANCE Les filières exclues de 3 ème année  Les « Mastères of Science »  MSc in Wine Management  MSc in Wine Business  Le double diplôme 32 Réunion présentation apprentissage

LE CALENDRIER APPRENTISSAGE 2 ème année Le 1er semestre = semestre en statut étudiant (paiement du semestre) L’apprentissage démarre au plus tôt le 5 janvier 2015 DATE OFFICIELLE : 19 janvier 2015 Les contrats de travail peuvent être signés 3 mois avant et 3 mois après cette date (soit entre le 20 octobre 2014 et le 17 avril 2015, date officielle de clôture de la campagne) 33 Réunion présentation apprentissage

LE CALENDRIER POUR UN CONTRAT 3 ème année 2 ème année = statut étudiant (paiement de l'année) Le contrat 3 ème année ou Master 2 Soit Apprentissage Soit professionnalisation Signature au plus tôt le 1er juin Réunion présentation apprentissage

LE CALENDRIER POUR UN CONTRAT EN 3 ème année 2 ème année = statut étudiant Possibilité de cumuler Un semestre d'étude à l'étranger Une année professionnelle Intégrer en alternance (apprentissage ou professionnalisation Signature au plus tôt en juin Réunion présentation apprentissage

CONTRAT APPRENTISSAGE Durée contrat : 3 choix – 3 jurys de diplôme  Minimum 18 mois, au 31/07/2016  20 mois, au 30/09/2016  24 mois, du 31/12/2016 au maximum 15/01/2017 Les dates de fin identiques pour un contrat 3 ème année (14, 16 et 19 mois maximum) DUREE A NEGOCIER avec l’ENTREPRISE 36 Réunion présentation apprentissage

CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION Durée contrat : 12 à voir 14 mois après la signature du contrat  au 31/07/2016  au 30/09/2016 Les dates de fin identiques pour un contrat 3 ème année DUREE A NEGOCIER avec l’ENTREPRISE et l'ENTREPRISE avec son OPCA 37 Réunion présentation apprentissage

ALTERNANCE ECOLE/ENTREPRISE 38 Réunion présentation apprentissage

LE CURSUS APPRENTISSAGE Le semestre d'études en université étrangère est obligatoire  Intégrable en 3 ème année de septembre à décembre avec l'accord de l'entreprise UNIQUEMENT EN CONTRAT D'APPRENTISSAGE  Une dérogation est accordée si l'entreprise refuse Variabilité des dates des U.E. 39 Réunion présentation apprentissage

LE CURSUS APPRENTISSAGE PARTICULARITE  En 2 ème année 3 jours d'examen en début septembre 2015  En 3 ème année 3 mois de cours d'Avril à Juin  Pas de possibilité de semestre à l'étranger 40 Réunion présentation apprentissage Filière AEC – durée 24 mois

VOUS AVEZ TROUVE L'ENTREPRISE  Le descriptif de la mission proposée, conformité avec l'objectif du diplôme  La prise en charge du coût de formation par l'entreprise 41 Réunion présentation apprentissage FAIRE VALIDER PAR L'ECOLE

UN CONTRAT DE TRAVAIL  Signature entre l’entreprise et vous  VOUS ETES SALARIE  Vous êtes sous la responsabilité juridique de l’entreprise  Une période d’essai de 2 mois, en apprentissage  Aucune rupture unilatérale, seulement en accord mutuel 42 Réunion présentation apprentissage

UN CONTRAT DE TRAVAIL  Travail = rémunération, le temps entreprise comme le temps école  Congés payés et non scolaires  Absences autorisées entreprise ou école : les congés légaux toute absence école est transmise à l’entreprise (implication sur le salaire ou congés payés) 43 Réunion présentation apprentissage

UN CONTRAT DE TRAVAIL LE ROLE DE L’ECOLE : pédagogique  Intervient sur la formation  Nomme un tuteur d’apprentissage/alternance  Vous suit en entreprise par le biais d’un carnet de Liaison apprentissage 44 Réunion présentation apprentissage

UN CONTRAT DE TRAVAIL Les ÉTUDIANTS BOURSIERS  AUCUN CUMUL contrat d’apprentissage/professionnalisation + bourse  Informer le service scolarité pour l'arrêt de la bourse avec la date de prise d'effet du contrat  Si trop-perçu, le remboursement est obligatoire Nota : La signature du contrat à partir du 15 du mois et jours suivants permet de conserver le bénéfice de la bourse sur le mois entier. 45 Réunion présentation apprentissage

COORDONNEES Service Stages-Apprentissage BAT E 3 ème étage Magali BOURNAZEL Françoise VIVANT Réunion présentation apprentissage