Présentation de L’Audit Social Par : Brahim TEMSAMANI Tanger : 24/04/2013 Présentation Programme Master en Administration des Entreprises

Présentation de l’Audit Social Plan Présentation l’IAS à travers le monde Modules de formation Déroulement séquentiel de la formation Processus de certification Population cible Professeurs intervenants Carrières et débouchés de l’Audit Social Brahim TEMSAMANI Présentation de l’Audit Social eHECT – Tanger : 2013

Présentation de l’IAS (1/3) Création depuis 30 ans Siège : La maison des Ressources Humaines – 75008 Paris Président : Jean-Marie Peretti Comité scientifique : 90 membres 30ème Université d’été 14ème Université de printemps Référentiels, travaux de normalisation … Brahim TEMSAMANI Présentation de l’Audit Social eHECT – Tanger : 2013

Présentation l’IAS (2/3) Promouvoir la pratique de l’audit social Echanger savoirs, expériences et expertises à travers les universités de printemps, d’été et diverses activités de l’IAS Former les auditeurs sociaux sur les concepts, outils et techniques d’audit social Encourager la certification des auditeurs sociaux Explorer les nouvelles méthodes et pratiques (éthique, normalisation, RSE, diversité…) Etc. Brahim TEMSAMANI Présentation de l’Audit Social eHECT – Tanger : 2013

Présentation l’IAS à travers le monde (3/3) IAS Pays Nom Date de création Président Algérie A.A.S.A. (Association d’Audit Social Algérie) 2005 Yassine FOUDAD Luxembourg IAS Luxembourg 2003 Jean-Claude REDING Maroc IMAS (Institut Marocain de l’Audit Social) 2011 Chafik BENTALEB Russie Académie du travail et des relations sociales 1999 Youri POPOV Tunisie IAST (Institut de l’Audit Social de Tunisie) 2002 Mohamed ENNACEUR Brahim TEMSAMANI Présentation de l’Audit Social eHECT – Tanger : 2013

Modules de formation (1/2) Fondamentaux de l’audit social, de la GRH et de la RSE : Le paysage normatif et les référentiels Normes, méthodologies et outils de l’audit, missions et rapports d’audit Audit du recrutement et du management de la diversité Audit de la GPEC, de la gestion des carrières et de la formation Audit du climat social et du management Brahim TEMSAMANI Présentation de l’Audit Social eHECT – Tanger : 2013

Modules de formation (2/2) Audit des conditions de travail, de la qualité de la vie au travail, de la santé et de la sécurité Audit de la RSE et Norme ISO 26000 Audit de la conformité juridique Audit du SIRH et de la communication interne Audit des rémunérations et de la FRH Certification SA8000 Brahim TEMSAMANI Présentation de l’Audit Social eHECT – Tanger : 2013

Déroulement séquentiel de la formation Un minimum de120 heures de formation Présence obligatoire 10 modules de 12 heures Un module par mois ou quinzaine Fin de semaine : samedi et dimanche Travaux de recherche et études de cas Brahim TEMSAMANI Présentation de l’Audit Social eHECT – Tanger : 2013

Processus de certification Pré requis : Cycle de formation complet QCM pour la vérification des connaissances Présentation d’une mission d’audit social devant un jury avec échange oral de deux heures sur la base de l’audit réalisé pour la vérification du savoir-faire. Brahim TEMSAMANI Présentation de l’Audit Social eHECT – Tanger : 2013

Présentation de l’Audit Social Population cible Acteurs de la FRH Contrôleurs et auditeurs internes Auditeurs externes Consultants dans des domaines RH, RSE, SHT, RS, formation… Expérience professionnelle dans le domaine de sept ans minimum Brahim TEMSAMANI Présentation de l’Audit Social eHECT – Tanger : 2013

Professeurs intervenants Praticiens de l’audit social Experts des domaines audités Liste indicative : Jean-Marie Peretti, Michel Jonquières, Aline Scouarnec, Anne Marie Fray, Henri Savall, François Silva, Oulivier Bachelard, Hubert Landier, Christian Goux… Brahim TEMSAMANI Présentation de l’Audit Social eHECT – Tanger : 2013

Carrières et débouchés DRH Responsable RSE Responsable DD Auditeur social Contrôleur Auditeur interne Auditeur externe Consultant RH Qualiticien Brahim TEMSAMANI Présentation de l’Audit Social eHECT – Tanger : 2013

Introduction générale au management eHECT : 12 & 13/01/08 A BIENTOT A BIENTOT « Sans cesse nous explorerons. Et, au terme de notre quête, le retour au point de départ, nous révélera l’inconnu ». Eliot Pr. B. Temsamani M.A.E. Introduction générale au management eHECT : 12 & 13/01/08