Développement du tennis féminin en Seine-Saint-Denis Séminaire des enseignants – 13/09/2011.

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1 Développement du tennis féminin en Seine-Saint-Denis Séminaire des enseignants – 13/09/2011

2 Projet Tennis Féminin dans la ligue Un projet d’équipe

3 Origine du projet Plusieurs problématiques : Faible taux de fidélisation des femmes Manque de jeunes filles présentes lors des détections régionales Faible niveau de nos compétitrices

4 Fidélisation 6 ans et plus Formation 7/33 ans Mini Tennis 5/6 ans 3 domaines d’actions

5 Mini tennis Les spécificités féminines : Créer un lien social Etre en réussite Partager un moment ensemble S’épanouir s’amuser se défouler Etre encouragée Soutenue Valorisée Les attentes des jeunes filles de 5/6 ans : Approche douce Stabilité et progression des exercices Remarques régulières et équitables

6 Les objectifs spécifiques - Attirer/Augmenter le nombre de jeunes filles au MT -Prendre en compte les spécificités féminines

7 RecrutementEnseignement Formation des enseignants Mini Tennis en fête Visites de club Moyens

8 Bilan 2010/2011 Création d’une aide pédagogique

9 Bilan 2010/2011 Mini Tennis en fête : 4 juin 2011 120 enfants réunis de 27 clubs

10 Les motivations des féminines : Fidélisation : de l’initiation aux Séniors+ Plaisir du jeu Convivialité Dépense physique Progresser Communication (mise en confiance) Les attentes des féminines : Présence, écoute et confiance Rigueur de la consigne Approche douce et posée

11 Les objectifs spécifiques -Attirer/Fidéliser les filles et les femmes -Adapter l’enseignement à leur attentes, niveaux…

12 Accueil Enseignement Devenir AMT féminine Animations spécifiques Moyens

13 Bilan 2010/2011 Devenir AMT : communication du Juin

14 Bilan 2010/2011 Tremblay en France : 3 et 4 Juillet 2011 15 déléguées féminines récompensées 1 débat avec des parents sur le parcours de la joueuse

15 Les motivations des joueuses : Formation : du Mini Tennis au Haut Niveau Pour créer un lien social Rayonner Exister Pour atteindre un but Progresser se dépasser se défouler Développer leur confiance en elles Les attentes des joueuses : Présence, écoute et confiance Rigueur de la consigne Remarques régulières, équitables et individuelles

16 Les objectifs spécifiques : -Augmenter le nombre et le niveau des compétitrices -Prendre en compte les spécificités féminines dans l’enseignement

17 Moyens Rassemblement 7 ans Centre d’Entrainement Régional 8/9 et 10/11 ans Centre d’Entrainement Régional 8/9 et 10/11 ans Pôle Espoir 12/15 ans Groupe Prépa Haut- Niveau 13/18 ans Groupe Prépa Haut- Niveau 13/18 ans Groupe Haut Niveau 18/33 ans Groupe Haut Niveau 18/33 ans

18 Bilan 2010/2011 Après une analyse des attentes et des besoins des joueuses: *Création d’une nouvelle approche de la compétition chez les jeunes filles : Circuit 7/8 ans *Réaménagement du CER : différenciation de l’entrainement tennis et physique des filles et des garçons

19 Votre rôle Vous êtes par vos connaissances, compétences un atout pour le développement du projet auprès de vos clubs Acteurs et Actrices essentiels du projet Personnes ressources de ce qui se passe dans les clubs Vous devez être force de propositions

20 Prenons le temps de former nos jeunes filles pour leur donner envie de rester dans nos clubs… Mettons en valeur le potentiel de nos joueuses plutôt que le résultat immédiat… Offrons les meilleures conditions pour que nos adhérentes s’épanouissent…en fonction des atouts de votre club Elevons notre niveau sportif tout en fidélisant les jeunes filles dans nos clubs… CONCLUSION 20

21 21 Mettons l’épanouissement des jeunes filles en 1 er plan quelque soit le niveau ou l’âge Merci de votre attention