Présentation générale du Projet de manuel sur la formation syndicale sur la SST Formation syndicale sur la validation du manuel de formation intitulé “Formation.

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1 Présentation générale du Projet de manuel sur la formation syndicale sur la SST Formation syndicale sur la validation du manuel de formation intitulé “Formation syndicale sur la sécurité et la santé au travail”

2 Aperçu du projet du manuel sur la SST Chapitre 1 : Santé, Sécurité & Conditions de travail : le cadre normatif de l’OIT Chapitre 1 : Santé, Sécurité & Conditions de travail : le cadre normatif de l’OIT -Le “Travail décent doit être un travail en sécurité” -Le “Travail décent doit être un travail en sécurité” -Prévention des dangers liés au travail -Prévention des dangers liés au travail Chapitre 2 : SST : Évaluation des risques Chapitre 2 : SST : Évaluation des risques

3 Aperçu du projet du manuel sur la SST Chapitre 3 : Santé & VIH/SIDA Chapitre 3 : Santé & VIH/SIDA -Introduction -Introduction -OIT & Recommandation sur le SIDA, 2010 -OIT & Recommandation sur le SIDA, 2010 - Discrimination & promotion de l’égalité des chances & de traitement - Discrimination & promotion de l’égalité des chances & de traitement - Prévention - Prévention - Traitement et soins - Traitement et soins - Soutien - Soutien - Test, intimité & confidentialité - Test, intimité & confidentialité - Sécurité & santé au travail - Sécurité & santé au travail

4 Aperçu du projet de manuel sur la SST Chapitre 4 : SST : Prévention et gestion Chapitre 4 : SST : Prévention et gestion -Niveau national : élaboration de nouveaux instruments et orientation connexe -Niveau national : élaboration de nouveaux instruments et orientation connexe -Consultation tripartite – C.144 -Consultation tripartite – C.144 -Niveau de l’entreprise : -Niveau de l’entreprise : -Travailleurs subordonnés -Travailleurs subordonnés -Travailleurs du secteur informel et travailleurs indépendants -Travailleurs du secteur informel et travailleurs indépendants

5 Aperçu du projet du manuel sur la SST Chapitre 5 : Action syndicale & méthodologie de prévention Chapitre 5 : Action syndicale & méthodologie de prévention -Action syndicale sur le lieu de travail : agir avec méthode -Action syndicale sur le lieu de travail : agir avec méthode -Une méthode pour l’employeur -Une méthode pour l’employeur -Services consultatifs pour les travailleurs du secteur informel, les travailleurs indépendants et des petites entreprises -Services consultatifs pour les travailleurs du secteur informel, les travailleurs indépendants et des petites entreprises

6 Aperçu du projet du manuel sur la SST Annexe 1 : Questionnaire : Informations de base sur la SST dans le contexte de chaque pays Annexe 1 : Questionnaire : Informations de base sur la SST dans le contexte de chaque pays Annexe 2 : Principes fondamentaux sur l’OSHE (valables pour tous les dangers) Annexe 2 : Principes fondamentaux sur l’OSHE (valables pour tous les dangers) Annexe 3 : Liste de contrôle : Sécurité, santé et conditions de travail. Annexe 3 : Liste de contrôle : Sécurité, santé et conditions de travail. Bibliographie Bibliographie

7 Pourquoi le manuel a-t-il été structuré de cette façon ? Le chapitre 1 se concentre sur les trois Conventions les plus importantes de l’OIT sur la SST (notamment C.155, C.161 et C.187): Le chapitre 1 se concentre sur les trois Conventions les plus importantes de l’OIT sur la SST (notamment C.155, C.161 et C.187): -Le cadre pour les politiques, législations et réglementations nationales sur la SST. -Le cadre pour les politiques, législations et réglementations nationales sur la SST. -Les syndicats doivent avoir une vision de leurs politiques, législations et réglementations nationales concernant la SST. -Les syndicats doivent avoir une vision de leurs politiques, législations et réglementations nationales concernant la SST. Le chapitre 2 s’intéresse à la détermination du profil des dangers auxquels s’exposent les travailleurs sur leurs lieux de travail Le chapitre 2 s’intéresse à la détermination du profil des dangers auxquels s’exposent les travailleurs sur leurs lieux de travail

8 Pourquoi le manuel a-t-il été structuré de cette façon ? Le chapitre 3 concerne la pandémie du VIH/SIDA, le monde du travail et la R.200 de l’OIT, qui ensemble avec les Recueils de directives pratiques de l’OIT sur le VIH/SIDA et le monde du travail sont les documents de référence utilisés dans l’élaboration de politiques et programmes nationaux ainsi que pour une action syndicale cohérente pour surmonter cette tragédie humaine. Le chapitre 3 concerne la pandémie du VIH/SIDA, le monde du travail et la R.200 de l’OIT, qui ensemble avec les Recueils de directives pratiques de l’OIT sur le VIH/SIDA et le monde du travail sont les documents de référence utilisés dans l’élaboration de politiques et programmes nationaux ainsi que pour une action syndicale cohérente pour surmonter cette tragédie humaine. Le chapitre 4 s’intéresse à la prévention et à la gestion de la SST Le chapitre 4 s’intéresse à la prévention et à la gestion de la SST

9 Pourquoi le Manuel a-t-il été structuré de cette façon ? Le chapitre 5 présente le rôle des syndicats en rapport avec la SST Le chapitre 5 présente le rôle des syndicats en rapport avec la SST

10 Des questions?