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1 Bienvenue au SPF Finances Session Infos du 9 juin 2016 Douanier & Bachelier en shift AG Douanes et Accises
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Programme Le Service Public Fédéral Finances Mission et Conditions de travail à l’Administration Générale des Douanes et Accises Procédure d’entrée en service Travailler au SPF Finances
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A quoi pensez-vous lorsque vous entendez le mot “SPF Finances”?
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Le SPF Finances -Le plus grand SPF => Plus de 23.000 collaborateurs -Environ 120 localisations réparties sur l’ensemble du territoire belge -Diversité des missions et des compétences -Nécessité de s’adapter en permanence à l’évolution juridique et économique -Une organisation en mouvement Building North Galaxy Bruxelles Finto BruxellesCité administrative Liège
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Ministre Président Comité de direction Fiscalité Douanes & accises Perception & recouvrement ISI Documentation patrimoniale Trésorerie Services d’encadrement P&OB&CICTLogistique Johan VAN OVERTVELDT Organigramme du SPF Finances Organigramme : les grandes lignes…
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Valeurs du SPF Finances Règles de conduite communes Augmente la confiance du citoyen dans l’administration
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Le SPF Finances en chiffres Nombre de collaborateurs par entité Situation au 31/12/2015
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Les Douanes recrutent Emplois vacants Niveau CNiveau B Bruxelles 02 Grâce Hollogne 211 TOTAL213 8
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Infos sur la phase de Consultation Vous êtes actuellement dans phase de consultation (visible à partir de votre compte Selor): –Vous êtes donc lauréat d’une sélection et à ce titre, le SPF Finances a décidé de puiser dans la réserve dans laquelle vous êtes. – Etapes: Vous acceptez l’offre d’emploi ou vous la refusez En cas d’acceptation, vous établissez un ordre de préférence parmi les lieux de travail qui vous sont proposées (dans votre cas, uniquement les bacheliers sont concernés) 9
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Acceptation de l’offre : scenario 1 1 Vous obtenez un poste en fonction de votre classement qui correspond à vos préférences 2 Visite médicale ok 3 Lettre officielle d’entrée en service 4 Entrée en service effective 10
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Acceptation de l’offre : scenario 2 1 Vous obtenez un poste en fonction de votre classement qui correspond à vos préférences 2 Visite médicale ok 3 Lettre officielle d’entrée en service 4 Vous décidez de ne pas entrer en service 5 Vous êtes rayé de la réserve 11
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Acceptation de l’offre : scenario 3 1 Vous obtenez un poste en fonction de votre classement qui ne correspond pas à vos préférences 2 Visite médicale ok 3 Lettre officielle d’entrée en service 4 Vous décidez de ne pas entrer en service 5 Vous restez dans la réserve 12
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Infos supplémentaires sur les visites médicales: – Comme indiqué dans la consultation Selor: Seules les personnes reconnues aptes à la visite médicale pourront entrer en service Les personnes reconnues inaptes à l’issue de la visite médicale seront rayées définitivement de la réserve. 13
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Date limite de réponse à la consultation: Le 11 juin 2016 14
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