Table ronde – Réseaux et recherche d'emploi Comment fonctionne le réseau professionnel, comment le mobiliser et le développer lorsqu’on est étudiant ?

Présentation au sujet: "Table ronde – Réseaux et recherche d'emploi Comment fonctionne le réseau professionnel, comment le mobiliser et le développer lorsqu’on est étudiant ?"— Transcription de la présentation:

1 Table ronde – Réseaux et recherche d'emploi Comment fonctionne le réseau professionnel, comment le mobiliser et le développer lorsqu’on est étudiant ?

2

3 Groups and Networks Video Originale http://j.mp/lY6D8Rhttp://j.mp/lY6D8R Causerie autour de ce theme http://www.youtube.com/watch?v=BML4C_ah3Pc http://www.youtube.com/watch?v=BML4C_ah3Pc http://www.flickr.com/photos/stephen_downes/252157734/

4

5

6 http://frenchweb.fr/infographie-les-chiffres-cles-du-recrutement-social-en-france/76893 Etude sur le recrutement dans les réseaux sociaux, réalisée en juin 2012 auprès d’un échantillon de 5 317 personnes en poste ou à la recherche d’un emploi Parmi les internautes contactés via les réseaux sociaux dans le cadre de leur recherche d’emploi, 2 sur 10 se sont vus proposer des offres d’emploi, ce chiffre montant à 3 sur 10 dans le domaine de l’informatique

7 Les réseaux sociaux ont changé le métier de recruteur : Avant je prenais les annuaires des anciens des grandes écoles maintenant, on cherche des gens qui ont des compétences http://www.youtube.com/watch?feature=player_detailpage&v=TAtFSaVjuqM#t=434s

8 http://www.job2-0.com/article-les-7-regles-d-or-pour-se-faire-recruter-en-ligne-87645225.html?utm_source=Jacco%20Valkenburg

9

10 Les liens http://www.jeffbullas.com/2012/11/09/persona l-branding-on-linkedin-10-mistakes-to-avoid/ http://www.marketing-professionnel.fr/parole- expert/reseaux-sociaux-regle-90-9-1-09-2010.html Recrutement: Les réseaux sociaux au secours des petites entreprises http://lentreprise.lexpress.fr/recrutement/recrutement-les-reseaux-sociaux-au- secours-des-petites-entreprises_33980.html http://lentreprise.lexpress.fr/recrutement/recrutement-les-reseaux-sociaux-au- secours-des-petites-entreprises_33980.html LinkedIn et Viadeo, deux réseaux incontournables pour la carrière http://www.lesechos.fr/entreprises-secteurs/service- distribution/actu/0202383567663-linkedin-et-viadeo-deux-reseaux- incontournables-pour-la-carriere-512004.php 10 millions de membres s'y côtoient : 40 % dans un objectif de recrutement, 60 % pour de la veille http://www.blogdumoderateur.com/comment-les- recruteurs-utilisent-les-reseaux-sociaux-pour-filtrer-les- candidatures/?utm_source=feedburner http://www.coaching.monster.fr/strategie-de-recherche/se-faire- connaitre/recrutement-et-reseaux-sociaux/article.aspx http://www.netpublic.fr/2012/11/r echerche-d-emploi-reseaux- sociaux-dossier/ http://www.job2-0.com

11 http://twitter.com/batier Me suivre sur : http://bit.ly/batier http://www.facebook.com/batier http://www.slideshare.net/batier Mes présentations: http://www.youtube.com/cbatier Mes vidéos :

12 Licence Creative Commons: Paternité- Pas d'Utilisation Commerciale –Partage des Conditions Initiales à l'Identique Vous êtes libres: de reproduire, distribuer et communiquer cette création au public, de modifier cette création Selon les conditions suivantes: Paternité. Vous devez citer le nom de l'auteur original de la manière indiquée par l'auteur de l'œuvre ou le titulaire des droits qui vous confère cette autorisation (mais pas d'une manière qui suggérerait qu'ils vous soutiennent ou approuvent votre utilisation de l‘oeuvre).Pas d'Utilisation Commerciale. Vous n'avez pas le droit d'utiliser cette création à des fins commerciales.Partage des Conditions Initiales à l'Identique. Si vous modifiez, transformez ou adaptez cette création, vous n'avez le droit de distribuer la création qui en résulte que sous un contrat identique à celui-ci. A chaque réutilisation ou distribution de cette création, vous devez faire apparaître clairement au public les conditions contractuelles de sa mise à disposition. La meilleure manière de les indiquer est un lien vers cette page web. Chacune de ces conditions peut être levée si vous obtenez l'autorisation du titulaire des droits sur cette œuvre. Rien dans ce contrat ne diminue ou ne restreint le droit moral de l'auteur ou des auteurs. Ce qui précède n'affecte en rien vos droits en tant qu'utilisateur (exceptions au droit d'auteur: copies réservées à l'usage privé du copiste, courtes citations, parodie...) Ceci est le Résumé Explicatif du Code Juridique (la version intégrale du contrat).Code Juridique (la version intégrale du contrat) Cette présentation est distribuée sous licence Creative Commons