1 Programme International de Bourses de Recherche de la Fondation Ford (IFP) Présenté par LE BUREAU IFP- SENEGAL.

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1 1 Programme International de Bourses de Recherche de la Fondation Ford (IFP) Présenté par LE BUREAU IFP- SENEGAL

2 2 HISTORIQUE DU PROGRAMME Le Programme IFP est un programme de bourses de recherche financé par la Fondation Ford. Il a été créé, en sus des autres activités de la fondation, en 2000. Dans ce programme, la Fondation Ford met l’accent sur le financement du développement du leadership. De part sa grande expérience à travers son implication dans les secteurs du développement du leadership, la fondation prend en compte les défis mondiaux du 21e siècle. La fondation a jugé nécessaire de créer des opportunités d’études supérieures pour des potentiels leaders venant de sociétés et communautés historiquement sous représentées.

3 3 PRESENTATION GENERALE DU PROGRAMME La Fondation Ford a lancé le programme International de bourses de recherche en 2000 avec un capital de 288 millions de dollars pour une période de 10 ans. Le programme est présent dans 22 pays en Afrique, Asie, Amérique Latine et Russie. Le programme a été introduit au Sénégal en 2001 ( seul pays francophone du programme). De 2001 à 2009, 80 boursiers sénégalais ont été sélectionnés. 53 ont fini leurs contrats avec IFP. Parmi les 53, 5 ont fait leurs études au Sénégal.

4 4 Suite Ce programme est différent des autres bourses de par sa particularité dans différents aspects. Les boursiers sont sélectionnés sur la base de leur potentiel académique et de leadership, leur engagement communautaire et leur appartenance a des communautés défavorisées qui pendant longtemps ont manqué d’opportunités d’accès au troisième cycle. En mai 2006, l’évaluation positive du programme a permis l’augmentation du capital de $75 millions. Cette augmentation va permettre la sélection de 900 autres bénéficiaires approximativement.

5 5 Suite Le nombre prévu de boursiers va ainsi passer de 3500 à 4300 approximativement à la fin du programme. Depuis le début du programme en 2000, 959 boursiers ont été sélectionnés en Afrique dont 314 des trois pays de l’Afrique de l’ouest. Les boursiers peuvent suivre des programmes de Masters et de Doctorat dans des universités de grande renommée à travers le monde y compris leurs régions et pays d’origine. La bourse dure deux ans au maximum pour le Masters et trois ans pour le Doctorat.

6 6 Boursiers selon le domaine d’etudes Cohort e Domaine d ‘études EducationSantéEnvironment & Development AgricultureSociologieDroitTOTAL 1A3137 1B13127 22211118 333118 42248 5413311 611531112 7229114 Total141027515475

7 7 Répartition des Boursiers (sexe, région d’origine) Sexe Region d’origine DakarLougaKold a MatamFatickTambaThiesSaint Louis ZigKaolackDiourbelMauritanieKaff ri CFM 1A433112 1B344111 22621212 32621122 4171211111 5561111111211 666111212211 768113311121 Total294615424831276931 1

8 8 BUTS/ OBJECTIFS DU PROGRAMME Créer des opportunités pour les personnes venant de communautés manquant des opportunites d’accès à l’enseignement supérieur en vue d’augmenter le nombre de leaders, futurs responsables dans les pays en développement. Préparer les boursiers à devenir des leaders dans les secteurs d’intérêt de la Fondation à travers le savoir et les compétences acquises pendant les études supérieures universitaires. Encourager les bénéficiaires à utiliser leurs expertises et savoir pour le développement de leurs communautés et pays. BUTS

9 9 GESTION DU PROGRAMME Le programme est un projet du Fonds International de bourses de Recherche basé a New York City. Le Fonds International est une organisation indépendante d’appui de l’Institut International d’Education (IIE) Le secrétariat du Fonds est responsable de la gestion du programme. Il est basé à New York city. Sous la direction du Directeur Exécutif du Fonds & de la politique établie par le Conseil d’Administration du Fonds, le secrétariat est entièrement responsable de la politique et de la gestion de tout le programme International de bourses de recherche.

10 10  Le Secrétariat travaille en étroite collaboration avec des organisations partenaires dans les pays éligibles pour que les objectifs du programme soient atteints.  En Afrique de l’Ouest, l’AUA, l’organisation partenaire régionale basée à Accra coordonne le programme au Ghana et travaille avec Pathfinder au Nigéria et WARC au Sénégal.

11 11 Orgs Partenaires.  En association avec le Secrétariat échangent les expériences du programme avec des individus et des institutions de l’enseignement supérieur.  Gérent les processus de recrutement et de sélection  Gérent la phase de boursier Elu  Assurent le suivi du boursier durant la période de bourse dans son université hôte. Secrétariat  En association avec des organisations partenaires échange les expériences du programme avec des individus et des institutions d’enseignement supérieur.  Evalue l’impact du programme sur le secteur de l’Education Partenaires Placement  Travaillent avec les organisations partenaires sur les inscriptions des boursiers dans les Universités.  Participent à la collecte d’ informations pour le programme et à leur suivi. LES ROLES DES DIFFERENTS PARTENAIRES

12 12 CIBLES DU PROGRAMME Le programme est conçu pour des personnes, groupes ou communautés qui historiquement manquent acces aux études supérieures de troisieme cycle. Femmes/Personas, Handicapées Groupes ethniques, religieux, socia ux Personnes vivant en dehors des grandes villes.

13 13 CRITERES D’ELIGIBILITE Résidents et citoyens Résidents du pays participant (Ghana, Nigéria, Sénégal). Maitrise/ diplôme équivalent ou DEA, qui démontre un potentiel académique à poursuivre les études. Engagement et Expérience en développement communautaire et social. Manifestent l’intention de poursuivre des études formelles pour l’obtention d’un Masters ou DESS ou doctorat, qui amélioreront leurs capacités en leadership dans les secteurs correspondant aux domaines d’intérêt de la Fondation Ford. Décrire leurs objectifs et dire comment ils appliqueront leurs études aux problèmes sociaux dans leur propres communautés ou pays.

14 14 PROCESSUS DE SELECTION DU PROGRAMME Candidatures soumises aux Organisations partenaires (AUA) et aux partenaires locaux (WARC et Pathfinder ) AUA en association avec WARCet Pathfinder identifie et nomme des universitaires et des professionnels pour l’étude des dossiers & la sélection des membres du jury. AUA s’assure de l’application effective des critères de sélection Le jury de Sélection fait l’entretien des candidats et fait des recommandations. Tous les candidats presélectionnés sont informés des résultats des Interviews Les Selectionnés sont assistés dans les formalités d’inscription dans les universités de leur choix. Le jury de preselection etudie les dossiers, les évalue et recommande des candidats pour l’interview. IFP NY fait la revue et approuve les recommandations

15 15 LA FONDATION FORD ET SA POLITIQUE DE DEVELOPPEMENT La Fondation Ford a, depuis plus de 50 ans, beaucoup contribué au financement des programmes de développement. Les objectifs principaux de la Fondation sont : – Renforcer les valeurs démocratiques – Réduire la pauvreté et l’injustice – Promouvoir la coopération Internationale – Promouvoir les performances humaines Les domaines d’études et de financement de la Fondation sont : – Renforcement des capacités & Développement communautaire – Connaissance, Créativité et Liberté – Paix & Justice Sociale