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DR1 9 SRH 23/05/06 Recruter un CDD Recruter un auxiliaire, un vacataire Forum des gestionnaires
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DR1 9 SRH 23/05/06 Une obligation… Le recruté doit avoir, le jour de la prise de fonction au plus tard, son contrat signé par le Délégué régional du CNRS et lui-même.
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DR1 9 SRH 23/05/06 Recruter un CDD Forum des gestionnaires
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DR1 9 SRH 23/05/06 Recruter un CDD Prise de fonction Réception du dossier complet de recrutement à la délégation (demande signée du directeur dunité) Étape 1 J-30 Établissement du contrat
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DR1 9 SRH 23/05/06 Étape 1 J-30 Prise de fonction Envoi du contrat de recrutement (format PDF) par mail avec AR au directeur de lunité, copie gestionnaire de lunité, pour signature du futur recruté Étape 2 J-15 Recruter un CDD Établissement du contrat Signature du contrat Par le futur recruté
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DR1 9 SRH 23/05/06 Étape 1 J-30 Étape 2 J-15 Établissement du contrat Réception par la délégation du contrat signé par le futur recruté pour signature du délégué (contrat original) Étape 3 J-5 Prise de fonction Recruter un CDD Signature du contrat Par le Délégué Signature du contrat Par le futur recruté
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DR1 9 SRH 23/05/06 Étape 1 J-30 Étape 2 J-15 Établissement du contrat Étape 3 J-5 Envoi du contrat par mail avec AR au directeur de lunité, copie gestionnaire de lunité Étape 4 J-2 Prise de fonction Recruter un CDD Signature du contrat Par le Délégué Signature du contrat Par le futur recruté
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DR1 9 SRH 23/05/06 Étape 1 J-30 Étape 2 J-15 Établissement du contrat Étape 3 J-5 Étape 4 J-2 Prise de fonction Signature du contrat Par le Délégué Recruter un CDD Étape 5 J-0 Remise du contrat de travail (PV dinstallation à envoyer à la délégation) Signature du contrat Par le futur recruté
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DR1 9 SRH 23/05/06 Recruter un auxiliaire, un vacataire Forum des gestionnaires
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DR1 9 SRH 23/05/06 Recruter un auxiliaire, un vacataire Prise de fonction Réception du dossier complet de recrutement à la délégation (demande signée du directeur dunité) Étape 1 J-21 Établissement du contrat
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DR1 9 SRH 23/05/06 Étape 1 J-21 Prise de fonction Envoi du contrat de recrutement (format PDF) par mail avec AR au directeur de lunité, copie gestionnaire de lunité, pour signature du futur recruté Étape 2 J-11 Recruter un auxiliaire, un vacataire Établissement du contrat Signature du contrat Par le futur recruté
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DR1 9 SRH 23/05/06 Étape 1 J-21 Étape 2 J-11 Établissement du contrat Réception par la délégation du contrat signé par le futur recruté pour signature du délégué (contrat original) Étape 3 J-5 Prise de fonction Recruter un auxiliaire, un vacataire Signature du contrat Par le Délégué Signature du contrat Par le futur recruté
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DR1 9 SRH 23/05/06 Étape 1 J-21 Étape 2 J-11 Établissement du contrat Étape 3 J-5 Envoi du contrat par mail avec AR au directeur de lunité, copie gestionnaire de lunité Étape 4 J-2 Prise de fonction Recruter un auxiliaire, un vacataire Signature du contrat Par le Délégué Signature du contrat Par le futur recruté
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DR1 9 SRH 23/05/06 Étape 1 J-21 Étape 2 J-11 Établissement du contrat Étape 3 J-5 Étape 4 J-2 Prise de fonction Signature du contrat Par le Délégué Recruter un auxiliaire, un vacataire Étape 5 J-0 Remise du contrat de travail Si auxiliaire, PV dinstallation à envoyer à la délégation (Si vacataire, mémoire de fin de vacation, après service fait, à envoyer à la délégation) Signature du contrat Par le futur recruté
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DR1 9 SRH 23/05/06 Pour résumer … Si dossier complet et si délais de signature du futur recruté respectés par lunité, engagement de la délégation sur 30 jours pour un CDD 21 jours pour un auxiliaire et un vacataire Sinon, report du recrutement… Temps de préparation du dossier pour les étrangers (2 mois) Si CDD sur convention, celle-ci doit être signée Si vacations, le contrat est dun mois maximum renouvelable Attention aux périodes de congés des gestionnaires de lunité
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