LES ATTENTES DES EMPLOYEURS JEAN-PIERRE HERMANT Directeur des Ressources Humaines (er) Past-Président des Chambre de Commerce et d’Industrie de WALLONIE.

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1 LES ATTENTES DES EMPLOYEURS JEAN-PIERRE HERMANT Directeur des Ressources Humaines (er) Past-Président des Chambre de Commerce et d’Industrie de WALLONIE Président de la Fondation Economique et Sociale du Brabant Wallon

2 On ne fait qu’une fois une première bonne impression

3 Chercher un emploi c’est un emploi à temps plein !

4 Se donner des règles de vie et suivre un véritable BIO RYTHME de travail

5 MOBILITE - de fonction - géographique

6 Se renseigner et connaître les besoins peut-être très différents de mon profil initial

7 Lire mot à mot l’offre d’emploi et respecter les consignes énoncées

8 Connaitre l’entreprise s’informer se documenter internet catalogue

9 Un CV Une carte de visite essentielle pour me présenter et ouvrir la porte de l’emploi

10 Cv visibilité instantanée de ce que vous cherchez

11 PRESENTATION OFFRE de compétences

12 Cv pas une biographie mais une présentation des compétences qui correspondent aux exigences

13 Lette du motivation courte mais donner envie de vous rencontrer

14 Se préparer à DEUX pour Parrainage Guidance

15 Savoir se présenter

16 Savoir s’exprimer

17 Poursuivre sa formation pendant TOUT le parcours de recherche et assurer votre employeur potentiel de votre désir de suivre et perfectionner votre formation selon les besoins

18 Savoir écouter

19 Se connaître S avoir argumenter pour chaque élément de mon CV

20 S’exercer

21 Préparer des questions montrer votre intérêt

22 Entretien 50/50 « être engagé « mais aussi « s’engager »

23 de l’ambition une volonté de progresser avenir

24 Etre informé des conditions de l’emploi recherché

25 Etre acteur de l'entretien

26 Eviter les « peut être » « sans doute » « je peux essayer » utiliser plutôt « je vais le faire » je vais tout faire pour réussir pour participer au développement de votre entreprise

27 Savoir exprimer ses attentes et parler d’avenir

28 Vous y croyez

29 Evaluer et tirer les leçons de chaque entretien + -

30 Ne pas attendre la réponse d’une candidature pour entamer de nouvelles recherches et postuler d’autres emplois se donner l’occasion de faire un choix adéquat

31 Un employeur recherche des compétences professionnelles capacité - potentiel une volonté de s’adapter une volonté de se former une volonté de s'intégrer une volonté de disponibilité une volonté de flexibilité