La société coach’motive: coaching et formation

Présentation au sujet: "La société coach’motive: coaching et formation"— Transcription de la présentation:

1 La société coach’motive: coaching et formation
Tel: Montmorency (95) Annabelle Dietrich – Happiness profiler - Décembre 2010

2 Annabelle Dietrich Formation initiale: Ingénieur agronome + mastère environnement (INSA) Expérience de 11 ans en entreprise en tant qu’ingénieur qualité , secteurs : agro-alimentaire (Lactalis) et automobile (Siemens VDO, Continental) Expériences en tant que formatrice en environnement, sécurité, qualité et hygiène durant mes 11 années en entreprise Formations suivies à l’Institut des Neurosciences de Paris: * Coaching * EFT (Emotional Freedom Technics) * Detect (communication non verbale) * Psychoneuronutrition * Animation de formations Annabelle Dietrich – Happiness profiler - Décembre 2010

3 Le coaching avec coach’motive
Références : coaching auprès de particuliers (voir mon livre d’or sur et de la société Pattonair (Taverny)           J’adhère à la charte de déontologie de Coaching City. Modalités: *séances d’une heure, espacées d’une à deux semaines *12 séances en moyenne          *par téléphone ou en face à face (dans l’entreprise ou chez coach’motive) * ½ journée dans l’entreprise pour voir le coaché évoluer dans son milieu professionnel (en début ou milieu de coaching)           Annabelle Dietrich – Happiness profiler - Décembre 2010

4 Le coaching avec coach’motive
Ma valeur ajoutée: * je connais bien le monde de l'industrie * je suis très à l'aise lorsque je coache par téléphone (ce qui est un gain de temps pour le coaché) * je mets en place en début de coaching des indicateurs de performance qui sont réévalués en milieu et fin de coaching par le coaché * je mets en action mes coachés en leur donnant des« homeworks » à la fin de chaque séance * j'utilise les outils classiques de coaching, ainsi que ceux basés sur les neurosciences (dont l’EFT, emotional freedom techniques) Annabelle Dietrich – Happiness profiler - Décembre 2010

5 La formation avec coach’motive
Thèmes des formations: qualité, efficacité professionnelle, management et développement personnel (gestion du stress, assertivité, communication…) Personnalisée: * entrevue un mois à l’avance avec les futurs stagiaires afin de choisir les cas concrets qui seront traités pendant la formation * possibilité d’un suivi téléphonique pour aider les stagiaires à résoudre les difficultés rencontrées dans la mise en place des outils sur le terrain * possibilité d’une journée de suivi trois mois après la formation pour vérifier son efficacité Annabelle Dietrich – Happiness profiler - Décembre 2010

6 La formation avec coach’motive
Innovante: * utilisation d’outils de coaching * une heure de coaching gratuite offerte à chaque stagiaire Impliquante: * mise en situation pratique durant la formation, avec des cas concrets apportés par les stagiaires * les stagiaires repartent avec des outils adaptés à leurs besoins et un plan de développement individuel * maximum de 10 stagiaires par formation pour assurer la participation de tous Annabelle Dietrich – Happiness profiler - Décembre 2010

7 Merci de votre attention et à bientôt !
Annabelle Dietrich – Happiness profiler - Décembre 2010