Agent support à la gestion des ressources humaines

Présentation au sujet: "Agent support à la gestion des ressources humaines"— Transcription de la présentation:

1 Agent support à la gestion des ressources humaines
Séance d’information Agent support à la gestion des ressources humaines Caroline Fortin Conseillère pédagogique Responsable de programmes

2 Plan de la séance Présentation du programme
Excellentes perspectives d’emplois et principales tâches Qualités requises Admission et inscription Modes de formation Coût du programme Horaire et planification Stage Autres informations et inscription Remerciements

3 Agent support à la gestion des ressources humaines
Nouvelle Attestation d’Études Collégiales (AEC) 12 cours – 810 heures – 33 semaines CODES TITRES DURÉE (H) 410-RH1-CH La gestion des ressources humaines et l’entreprise 60 410-RH2-CH Informatique appliquée à la gestion des ressources humaines 90 350-RH3-CH Communication interpersonnelle 45 410-RH4-CH Contexte légal en gestion des ressources humaines 410-C11-CH Introduction à la comptabilité 410-RH5-CH Processus de recrutement, sélection et embauche 410-C10-CH Rémunération et avantages sociaux 350-RH7-CH Communication et gestion 410-C12-CH Paye et son traitement 410-RH6-CH Formation 350-RH9-CH Santé et sécurité au travail 410-RH8-CH Relations de travail au quotidien

4 Excellentes perspectives d’emplois
Entreprises: Petite, moyenne ou grande entreprise; Secteurs: Industriel, commercial, des services professionnels, des arts et de la culture et des organismes communautaires et d’économie sociale. Horaire: 35 à 40 heures par semaine; Salaire: entre $ et $ par an (12$ et 19$ de l’heure). Principales tâches: Assister le gestionnaire dans le processus de dotation; Appliquer une procédure de rémunération; Effectuer des opérations reliées à la paye; Participer à l’application des la politique de santé et sécurité au travail; Assurer la gestion administrative de la formation; Assister le gestionnaire dans l’application et le respect des lois reliées à la GRH; Contribuer à la gestion des relations de travail.

5 Qualités requises Qualités requises pour exercer la fonction
Discrétion et calme; Empathie; Éthique professionnelle; Respect de soi et des autres; Rigueur et méthode; Efficacité et autonomie; Adaptabilité; Sociabilité; Dynamisme; Loyauté.

6 Admission et inscription
Conditions d’admission Diplôme d’Études Secondaires (DES) ou Diplôme d’Études Professionnelles (DEP) ou Formation jugée équivalente. Inscription Formulaire de demande d’admission à compléter Certificat de naissance (copie) Relevé de notes du secondaire (copie) Curriculum vitae Si né hors Québec, documents supplémentaires à fournir Admission Entrevue de sélection, test de doigtée et test de français Attestation d’absence d’antécédant judiciaire

7 Modes de formation En classe: En ligne: Au Cégep de Chicoutimi;
Forme traditionnelle d’enseignement; Classes informatisées; Examens finaux sur place. En ligne: Formation en ligne (classe virtuelle); Visualiser un exemple; Examens finaux dans un Cégep près de chez vous (coûts de supervision d’examen à la charge de l’étudiant).

8 Coût du programme En classe:
Frais d’inscription approximatif de 150$ pour tout le programme Scolarité gratuite si programme à temps plein Frais supplémentaires (prévoir 80$ par cours) Manuels de cours; Clé USB. En ligne: Frais d’inscription approximatif de 470$ pour tout le programme Scolarité gratuite si programme à temps plein Coûts de supervision des examens (à déterminer avec l’établissement choisi) Frais supplémentaires (prévoir 80$ par cours) Manuels de cours; Clé USB. Autre matériel obligatoire Casque d’écoute multimédia (12$ et plus); Caméra web (20$ et plus); Connexion Internet haute vitesse.

9 Horaire et planification
Formation de jour (entre 8h et 16h30) - 25 à 28 heures par semaine. Planification: Le programme s’étend sur 33 semaines. Minimum 20 candidats pour débuter la formation

10 STAGE La formation se termine par 5 semaines de stage en entreprise;
Avec l’aide du superviseur, l’étudiant doit trouver son stage dans une entreprise qui l’intéresse. Le stage doit être approuvé par le superviseur; Le stage est essentiel à l’obtention du diplôme.

11 Autres informations et inscription
Inscription et description du programme Prêts et bourses Code de programme LCA.DT Compléter le formulaire d’inscription

12 Caroline Fortin 418.696.2243 710 cfortin@cchic.ca
Remerciements Pour toutes questions ou informations Caroline Fortin

13 Donnez votre opinion concernant les déclarations suivantes.
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14 Quiz Votre note {note} Note max. {note maxi.}
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