. Association loi 1901 créée en 1945

Présentation au sujet: ". Association loi 1901 créée en 1945"— Transcription de la présentation:

1 . Association loi 1901 créée en 1945
. Implantations : Paris, Aubervilliers, 77-Sénart. . Présente sur le 77, à Sénart depuis 1957 A Moissy-Cramayel (Lugny) de 1957 à 2000 A Cesson la forêt de 2001 à 2010 A Savigny-le-Temple depuis avril 2010 . Son objectif est d’accompagner l’insertion socio-professionnelle de toute personne rencontrant des difficultés à intégrer le monde du travail.

2 Domaines d’actions . Insertion professionnelle des jeunes . Insertion professionnelle des adultes . Bilans de compétences . Formations aux savoirs de bases . Autres formations

3 Insertion professionnelle des jeunes
Pôle de projet professionnel - Avenir Jeunes Conseil Régional Ile de France . Communication . Technologie de l’Information et de la Commmunication . Projet Professionnel stages en entreprises Les apprentissages du français à visée professionnelle, des math-temps-espaces sont faits au travers des unités thématiques . Partenariat avec les autres acteurs associés : tels que la mission locale (orienteur) Upromi (mandataire), Pije (UT), Cdos, Rebondir, Focel, Infrep, Afpa, Greta (projets collectifs, plateaux techniques…)

4 Insertion professionnelle des adultes
Prestations Pôle-Emploi . Stratégie de Recherche d’Emploi (STR) . Ateliers multithèmes (ATE cv, lm, cibler entreprises, etc…) . Ateliers entretiens d’embauche (prépa et vidéo) . Ateliers service à distance – Internet . Bilan de Compétences Approfondis (BCA) Ces prestations sont prescrites aux D.E. par les conseillers pôle-emploi selon les besoins de chaque individu pour un accompagnement renforcé dans sa recherche d’emploi.

5 Insertion professionnelle des adultes
Groupe de Chercheurs d’Emploi Plateforme Emploi du PLIE de Melun Val de Seine Animation en partenariat avec le pôle-Emploi de Melun . Préparation : Mobilisation – Communication interpersonnelle, acquisition-actualisation des outils de recherche d’emploi . Recherche active structurée (méthode mill’s) 3 mois . Apports spécifiques : aisance corporelle et verbale par la Compagnie Mascarade, interventions d’autres organismes tels que le club FACE,

6 Bilans de Compétences salariés
. Bilans de Compétences Fongecif Ces bilans sont réalisés sur le temps de travail ou en dehors, pour des salariés en CDI (12m sur 5 ans) ou en CDD (24m dont 4 sur 12 derniers mois) . Bilans de maintien dans l’emploi Agefiph Ces bilans sont réalisés pour des salariés ayant des problèmes de santé, reconnus handicapés ou en demande, en lien avec le médecin du travail et l’employeur pour une recherche de solution interne ou externe Réalisés en partenariat avec Pro-métiers

7 Prestations de service
Mairie de Savigny-le-temple . Remise à Niveau Prestation individualisée de remise à niveau (compétences clés des savoirs généraux ) en français (84h) et mathématiques (36h) pour des personnels de la mairie selon la demande de l’agent et la commande du service formation. . Bilan Professionnel Bilan court pour mieux appréhender son emploi actuel et si nécessaire pouvoir envisager un complément de formation. . Bilans de Compétences Bilan de compétences permettant à l’agent de s’interroger sur son parcours et lui donner les outils qui l’aideront à faire des choix d’évolution de sa carrière professionnelle. Personnel du Conseil général 77 . Remise à Niveau des savoirs de base (lire, écrire, compter) selon besoins identifiés par les services et commande service RH du CG.

8 Formation au français Afin de répondre aux besoins d’une partie de la population sénartaise en difficulté d’insertion professionnelle due à la non maîtrise de la langue française et de la demande des partenaires du territoire nous proposons nos compétences et mettons en place : Des cours collectifs - individualisés de langue française . Évaluation des compétences linguistiques de la personne. . Etablissement d’objectifs d’apprentissages personnalisés selon les objectifs socio-professionnels de la personne et la demande du partenaire. . Formation en ateliers pour l’individualisation de la formation dans un groupe. . Organisation de séances hebdomadaires de 3h ou de 2 x3 h par semaine. . Financement de la formation par forfaits trimestriels, semestriels . Prise en charge du coût de la formation par la personne ou par un organisme partenaire selon un devis établi.

9 l’évaluation et les objectifs d’apprentissages sont mis en place dès réception de l’engagement financier forfaitaire de la personne (ou du partenaire - devis dûment accepté). Les tarifs 2011 ont été calculés serrés grâce à l’introduction de la notion de forfait Ci-joint un devis prérempli à utiliser également comme fiche de liaison Une séance de 3h par semaine Deux séances de 3h par semaine (6h) Forfait trimestriel 90 € 165 € Forfait semestriel 270€

10 Catalogue Autres Formations
. Accès aux T.I.C - Initiation à l’utilisation d’un PC, pour débutants. - Navigation internet (pour recherches d’infos personnelles et d’emploi) - Messagerie électronique (création, utilisation personnelle et emploi) Formation individualisée dans un groupe de 8 personnes. Engagement sur un nombre de séances selon évaluation des besoins - Tarif : 18 € la séance de 3h . Initiation à la bureautique - Traitement de texte (Word) - Tableur (Excel) Formation individualisée dans un groupe de 8 personnes. Engagement sur un nombre de séances selon évaluation des besoins - Tarif : 20 € la séance de 3h. . Mise en place de Cours d’anglais selon le niveau de la demande Evaluation des besoins et plan de formation (contenu et durée) Formation individualisée en petit groupe. Engagement individuel et tarif forfaitaire à préciser selon la demande.