Les projets « VIP » Suite aux dernières JT -> Recensement des structures avec un projet spécifique sur l'accueil des familles en recherche d'emploi Obtenir.

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1 Les projets « VIP » Suite aux dernières JT -> Recensement des structures avec un projet spécifique sur l'accueil des familles en recherche d'emploi Obtenir les coordonnées des crèches et un contact Objectif: faire un document-dossier sur cette thématique

2 les projets « VIP » Plusieurs formes pourraient être mises en valeur :
Dans le cadre du projet global – ouverture à tous Manque des noms et des contacts L’approche mutualisée et partenariales : En Ardéche dans le prolongement de travaux menés par la CDAJE En Gironde dans le cadre de la mise en place des LAOP (Guichet unique) Des projets spécifiques sans être VIP La Rochelle ; A petit pas (64) ; Doux Calins et le Petit Tabour (Lille) A vérifier : micro crèche mutualité (Rhône) ; le multigestionnaire du Var avec une micro crèche spécifique Statut VIP Clermont ferrand

3 Les suites… Faire un document-dossier d’une douzaine de pages pour la fin de l’année 2016. Valoriser les pratiques des adhérents Pilotage : Annie Maillet Urgent : avoir des contacts précis

4 Guichets uniques 21 réponses
17 fédérations concernées sur des départements ou des collectivités territoriales identifiées (actions en cours ou à venir) 1 fédération se positionne contre (17) Les crèches associatives associées dans 8 fédérations La mise en place des guichets unique est liées au Ram pour 6 fédérations

5 Guichets uniques Les inquiétudes
La perte du premier contact avec les familles Risque du confit d’intérêt si la gestion et municipale et que les crèches associatives ne sont pas consultées Le manque de respects du choix des familles Risque que la spécificité des la crèche parentale / associative ne soit pas bien présentée aux parents Usine à gaz dans certains cas (lourdeurs informatiques)

6 Guichets uniques Les pistes
L’élaboration de communication commune entres les structures d’un même GU Une crèche associative bien implantée est plus en mesure de défendre sa position Pour certaine directrices l’avantage d’éviter de rencontrer les parents sans aucune connaissance du projet associatif L’importance d’une bonne entente et de la présence au sein des commissions d’attribution