Vous cherchez un emploi en Norvège?

Présentation au sujet: "Vous cherchez un emploi en Norvège?"— Transcription de la présentation:

1 Vous cherchez un emploi en Norvège?
Sandrine BEAUDOIN, conseillère EURES, NAV Buskerud Ateliers emploi, CCFN – 19 avril 2017

2 NAV et EURES NAV = service public norvégien de l’emploi, de la Sécurité Sociale, des pensions et de l’aide sociale EURES = service public de l’emploi européen - réseau européen de coopération entre les services publics de l’emploi de l’UE, de l’EEA et de la Suisse En France: Pôle Emploi EURES c’est: Un réseau de conseillers Un portail Offres d’emploi Banque de CV Fiches «Vivre et travailler» dans chaque pays Education et formation Sur Facebook, Twitter et Google+

3 Le marché du travail en Norvège
Les secteurs les plus demandeurs: Santé IT BTP Tourisme Les professionnels les plus recherchés: Infirmiers/ères et médecins (spécialistes surtout) Ingénieurs construction et travaux publics (bâtiments, routes, tunnels, ponts et voie ferrée) Ingénieurs hydrauliques,/ingénieurs traitement des eaux Charpentiers électriciens

4 Le marché du travail (suite)
Conducteurs d’engins de chantier Mecaniciens d’engins de chantier IT: développement, systèmes et programmation Cuisiniers et chefs Serveurs/serveuses (hotellerie et restauration) Enseignants: maternelle, lycée professionnel et écoles supérieures

5 Le marché du travail requiert
Des compétences professionnelles Les “petits boulots” se raréfient De l’expérience professionnelle Une connaissance du norvégien: le niveau dépend du secteur d’activité Une vraie motivation Travail de recherche en aval Capacité de “travailler en équipe et de façon indépendente” Travail de groupe très courant Prise d’initiative valorisée

6 Les différentes approches
Sites d’offres traditionnels NAV => Finn Karrierestart Agences de recrutement “bemanningsbyrå” et agences d’intérim (“vikarbyrå”) Via le portail Votre agence NAV locale Candidatures spontanées – surtout PME les Pages Jaunes LinkedIn (postes qualifiés ou à responsabilité) et Facebook Votre réseau env. 50% des offres non publiées

7 Bon à savoir AVANT DE QUITTER LA FRANCE
Document portable U2: exportez vos droits à l’allocation chômage de France en Norvège Document portable U1: état des périodes de travail accomplies en France CEAM: carte européenne d’assurance maladie Signalez votre départ à la Trésorerie “Trouver un emploi à l’international”

8 Bon à savoir www.workinnorway.no NORVEGE Formalités:
Droit de résidence (séjour de + 3 mois) Registre de la population Imposition “skattekort” Employeur norvégien + sejour légal = affiliation automatique au régime de la sécurité sociale norvégienne Imposition sur le revenu: à la source NB! Cotisations sociales (8,2%) inclues dans l’impôt sur le revenu Pas de mutuelles: régime commun de sécurité sociale

9 Bon à savoir NORVEGE Droit du travail : les bases expliquées par l’Inspection du Travail Imposition: employé par un employeur norvégien ou détaché en Norvège d’un employeur étranger = imposable en Norvège. Site en anglais de la Trésorerie et son Guide “I will be working in Norway – what do I need to do?” Déclaration d’impôts: 30 avril au plus tard Reconnaissance des diplômes: NOKUT Diplômes professionnels, universitaires ou d’école supérieure: pas obligatoire mais recommandé NB! Obligatoire pour pratiquer une profession règlementée, avant de faire une demande de licence ou d’accréditation.

10 NAV: suivi, formation et stages
Enregistré(e) comme chercheur d’emploi Requiert un numéro d’identité norvégien (temporaire au minimum) Obligatoire si document PD U2 Suivi: réunion d’information sur la recherche d’emploi (en norvégien) Évaluation de votre besoin de suivi Formations et “stages” : aucun droit “en soi” mais évaluation individuelle de votre situation par rapport au marché du travail. Formations: très peu nombreuses, requièrent une bonne maîtrise du norvégien NB! Formations et stages réservés aux groupes prioritaires En cas de perte d’emploi en Norvège Enregistrement comme chercheur d’emploi obligatoire si Demande d’allocations de chômage («dagpenger») Votre PD U1 de France (ou autre pays UE/EEE) Pointage tous les 15 jours («meldekort») For å ha rett til dagpenger må du ha hatt arbeidsinntekt fra ett eller flere lønnede arbeidsforhold på minst 1,5 G (grunnløpet i folketrygden) i året som gikk, eller minst 3 G i løpet av de tre siste avsluttede kalenderårene. Grunnbeløpet (G) er per 1. mai 2016 kr 1,5 X = 3 X =

11 Godt norsk! Culture Identité nationale très forte Norvégiens = réservés. «bulle». Pas très sociables, au 1er abord. Politesse norvégienne vs politesse française «What you see is what you get» En pacte avec la nature, la famille et «hytta» Société égalitaire Culture au travail Peu de hiérarchie - codécision et consensus Relations simples avec collègues et management. “Hei!” et prénom Le statut de “cadre” n’existe pas Le déjeuner = “matpakka” La ponctualité La poignée de main: la 1ère fois… “Dress down for work, dress up to go out”

12 Conseils Créez votre réseau
Apprenez le norvégien et pratiquez-le le plus possible cours de base, gratuit Votre «kommune», mairie et d’autres sur Créez votre réseau Associations, forums de discussion, réseaux sociaux … «Hors des sentiers battus…» sortez d’Oslo et des grandes villes.

13 Contact: eures@nav.no, tél: 55 55 33 39 (choix 2)
Questions? Contact: tél: (choix 2)