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Publié parBenjamin Boulay Modifié depuis plus de 10 années
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Auto évaluation annuelle d’un programme d’ETP
Atelier du 26 juin 2012 P LEGUENNEC/ C ROCHE
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Programme d’ETP Clinique Saint Augustin, service de Réadaptation Cardiaque Ambulatoire 15 places de jour / janvier 2006 Coronariens , Ins Cardiaques, AOMI, CC adultes, BPCO, HRCV en Prévention Primaire ETP intégrée aux autres activités de la Réadaptation Cardiaque 1atelier/jour,5 grands thèmes, 25 ateliers en tout Autorisation ARS en oct 2011
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Notre démarche Lecture du guide test par 3 membres de l’équipe (IDE, kiné, médecin) Réunion avec relecture collective et discussion dans le cadre du test Recherche de concordance entre les propositions du guide et notre démarche déjà en place
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Auto evaluation 2012 nous avons choisi de nous évaluer cette année sur le rapport d’activité Recueil des données * PMSI * données informatisées du dossier nb de patients engagés/ nb réalisant le programme/ profil/ pathologies/ nb de séances/questionnaires d’évaluation et de satisfaction….. ° 3points forts, 2 points faibles et 2 propositions d’amélioration
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Les points forts: Concordance entre la population programmée et la population prise en charge: 100% (biais de la réadaptation) La participation au programme: 1% abandon Intervenants adaptés au contenu des séances équipe plurielle: IDE, Kinés, médecins, diététicien, psychologue + association patients formée: de la sensibilisation (module de 6h) au DU
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Les points faibles: Les pistes
présentation de l’offre pas de CR de séance Les pistes * Travail d’échange avec les intervenants extérieurs * optimisation des staffs hebdomadaires pour les CR
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Objectif suivant La qualité du dossier éducatif
Définition des objectifs Ajustement et adaptation en cours de programme Notes écrites Synthèse Piste: optimisation du staff pluridisciplinaire hebdomadaire
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Difficultés Le nombre important de propositions est une aide pour structurer et finaliser un projet existant Mais peut représenter une gène pour débuter et faire un choix La difficulté essentielle est de trouver et de rajouter du temps à l’activité actuelle
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Valeur ajoutée Renforcement de la communication au sein de l’équipe
Remobilisation sur l’activité quotidienne Améliorations potentielles
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Conseils?..... Rester dans l’esprit de l’éducation thérapeutique
Partager le choix du premier objectif Qu’il ne soit pas trop ambitieux et facilement atteignable! Ne pas se décourager à la première lecture du guide qui gagne à être relu et discuté Optimiser des temps existants
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