RTES 9 décembre 2016.

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1 RTES 9 décembre 2016

2 COOPERER pour se DEVELOPPER
L’Alliance Dynamique : installation nationale le 14 octobre 2014 déploiement régional mi en région ALPC Un partenariat pour le co-développement, entre Le Groupe la Poste et cinquante réseaux et fédérations de l’ESS Différents axes retenus en dialogue avec les signataires de la charte Un site :

3 Les HUIT axes

4 Axe 1 : produits bancaires
Axe 1 : produits bancaires Placements solidaires Emprunts ou leasing pour acquisition et rénovation bâtiment Leasing pour acquisition et rénovation bâtiment

5 Axe 2 : Mobilités professionnelles
Axe 2 : Mobilités professionnelles Mécénat senior : TPAS Mobilités volontaires Sécurisées Accompagnement à la création d’entreprises sociales

6 Axe 3 : Les Achats responsables
Axe 3 : Les Achats responsables Secteur adapté et protégé Secteur de l’insertion sociale par l’économique

7 Axe 4 : La transition énergétique
Axe 4 : La transition énergétique Réhabilitations bâtiments Eco-mobilité Economie circulaire Production d’ENR

8 Axe 5 : numérique Création avec des réseaux
Axe 5 : numérique Création avec des réseaux Outillages numériques de gestion, de contacts avec les publics cibles ou usagers et de gestion des données (stockage et rappels automatiques). Connexion aux plates-formes territoriales Modernisation du fonctionnement des organisations

9 Axe 6 : mobilités des biens et des personnes
Axe 6 : mobilités des biens et des personnes Offre de mobilité en partage Chaîne logistiques locales (y compris chaîne du froid) Groupements d’achats et entretien véhicules : offre Véhiposte

10 Axe 7 : Offres aux salariés de l’ESS
Axe 7 : Offres aux salariés de l’ESS Accès aux 138 restaurants Inter-entreprises Loisirs courts pour les enfants et les jeunes AVEA Des séjours de vacances en famille AZUREVA Accès aux coopératives d’achat

11 Réseau des bureaux de poste
Axe 8 Lieux partagés Immobilier  mutualiser des lieux occupés par la Poste louer acheter des patrimoines postaux vacants. Réseau des bureaux de poste En conventionnant, en tant qu’acteur ESS la tenue du service postal de base : Dans des locaux de la poste Dans les locaux de l’acteur ESS En conventionnant , en se regroupant avec d’autres dans un « pôle de développement local ESS » en milieu urbain et en milieu rural. En devenant partenaire régulier ou permanent des MSAP (Maison de Services Au Public)

12 Relais Poste ESS Structure ESS en capacité de recevoir du public
Structure ESS en capacité de recevoir du public Convention spécifique relais poste ESS Service postal: courrier – colis Retraits et dépôts d’objets, y compris recommandés Affranchissements Services de proximité: contrat de réexpédition du courrier, garde du courrier, abonnement mobilité Produits: timbres courants, enveloppes prêt-à-poster, emballages colissimo, pack déménagement, emballages prêt-à-affranchir, prêt-à-poster chronopost, autres produits postaux sur demande Services financiers: en option Retraits en espèces pour les titulaires de CCP et livret A dématérialisé en dépannage, limité à 150 € par période 7 jours consécutifs et par compte Équipements à fournir par le partenaire: connexion WIFI Rémunération: variable en contrepartie de la réalisation des prestations confiées par La Poste + rémunération forfaitaire fixe de 316 € TTC (374 € en cas de relais poste dans une zone de revitalisation rurale ou zone urbaine sensible) Revalorisation annuelle Durée de la convention : 3 ans + tacite reconduction de 3 fois 1 an

13 MSAP Des bureaux de poste labellisés « Maison de Services au Public »
Des bureaux de poste labellisés « Maison de Services au Public » Au moins 2 opérateurs nationaux de prestations sociales ou de l’emploi Une ouverture d’au moins 24h/ semaine Un local avec un point d’accueil du public et un espace de confidentialité Un outil informatique à disposition du public avec liaison internet 3 niveaux de prestations: Offre « information » Offre « mise en relation physique » Offre « transactions » Pour les autres opérateurs nationaux et locaux: Niveau 1 de prestation (information) : 80€/mois/site Niveau 2 de prestation (permanence) : 50€/demi-journée/site Les bureaux de poste MSAP en Poitou-Charentes: Charente: Charente-Maritime: Deux-Sèvres: Vienne:

14 Un tiers-lieu Lieu innovant de travail, d’échanges, centre de ressources pour les habitants et les territoires En zone rurale et en zone urbaine Un exemple en zone rurale: une Agence Postale communale à Sérignac-sur-Garonne, dans le Lot-et-Garonne, accueille un espace de co-working. Partage d’espace, de matériel et de connexion numérique. Opportunité: la Région Aquitaine-Limousin-Poitou-Charentes soutient la création de 300 tiers-lieux d’ici 2020. Un exemple en zone urbaine: Les conciergeries solidaires de Bordeaux Conciergerie d’entreprise à Darwin : une offre de services aux entreprises ( organisation de séminaires, plateaux repas, gestion de l’accueil, gestion des déplacements, … et gestion du courrier (relais poste ESS) Conciergerie de quartier dans l’éco-quartier de Ginko: une offre de services aux particuliers ( blanchisserie, cordonnerie, repassage, lavage de vitres, soutien scolaire, livraison de produits frais,… et opérations courrier et colis (relais poste ESS). Opportunité: L’entreprise « La Conciergerie Solidaire » de Bordeaux souhaite développer son concept dans toute la France.