Le BPJEPS: la réforme pour 2017.

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1 Le BPJEPS: la réforme pour 2017

2 La réforme du BPJEPS BPJEPS 10 UC BPJEPS 4 UC
Chaque spécialité du BPJEPS est définie par un arrêté comportant :   Un référentiel professionnel (présentation du secteur professionnel concerné, description de l’emploi, fiche descriptive d’activité constitutive du métier)   Un référentiel de certification (décrit les conditions générales d’obtention du diplôme et fait l’inventaire des capacités dont la maîtrise est exigée pour l’obtention du diplôme visé). Le diplôme du BPJEPS se délivre après l’obtention de 10 unités capitalisables réparties :   en compétences transversales pour 4 UC ;   en compétences spécifiques à la spécialité pour 5 UC ;   en compétences adaptées à l’emploi et au contexte régional pour 1 UC. Suite à l’évaluation des politiques publiques en matière de formation professionnelle aux métiers du sport et de l’animation ( ), l’une des mises en œuvre de ce chantier de simplification fut la création du BPJEPS en 4 unités capitalisables (UC)   Il réduit le nombre d’UC de dix à quatre dont deux sont transversales quelle que soit la spécialité.   Il fixe le cadre des modalités de l’évaluation certificative. Il supprime l’examen composé d’épreuves ponctuelles et remplace les unités capitalisables complémentaires et les certificats de spécialisation par des certificats complémentaires. Le BPJEPS est délivré au titre de la spécialité “animateur” ou de la spécialité “éducateur sportif” et d’une mention disciplinaire, pluridisciplinaire ou liée à un champ particulier. Dans le cas d’une mention pluridisciplinaire, il peut être délivré au titre d’une option.

3 Le BPJEPS Activités de la Forme

4 LIEU DE FORMATION L’ensemble de la formation aura lieu au stade couvert de Liévin. Salle de cours, salle de musculation, salle de cours collectifs… l’ensemble sera accessible directement dans le stade.

5 LE CALENDRIER DE FORMATION
Une préformation sera proposée les 5 semaines précédents les TEP (sous réserve d’un minimum de 5 d’inscrits: 175€ ttc): Les Lundis aout et 4 septembre Les Tests d’Exigences Préalables auront lieu le lundi 11 septembre en semaine 37 à Liévin Le positionnement aura lieu le Vendredi 29 septembre. L’année de formation débutera le lundi 2 octobre pour se finir fin avril (hors rattrapages)

6 Les Tests d’Exigences Préalables
Selon l’arrêté du 5 septembre 2016, le candidat doit : Être titulaire au moins du SST, AFGSU, PSC1 ou « AFPS » (recyclage à jour si nécessaire) Une formation est prévue fin aout si nécessaire (afsc formation: Coût 60€) Produire un certificat médical de moins d’un an à l’entrée de la formation Satisfaire aux épreuves physiques spécifiques à l’option Performeo ajoutera les épreuves suivantes: Un écrit de 15 minutes Un entretien de motivations de 15 minutes

7 Les Tests d’Exigences Préalables BPJEPS AF option Cours Collectifs

8 Les Tests d’Exigences Préalables
BPJEPS AF option Haltérophilie, Musculation Palier 7 = 11km/h Palier 9 = 12 km/h

9 Les Comités Pédagogiques
Coordinateur Pédagogique Cours Collectifs Haltérophilie Animation Commerciale Enseignements transverses : projets, Sciences, Communication…

10 LE STAGE Il doit être d’une durée minimale de 300 heures.
Il peut être supérieur mais à partir de 308heures annuelles, l’employeur devra dédommager le stagiaire à hauteur de l’ensemble des heures effectuées Il est préférable que le stagiaire soit à l’origine de sa recherche de stage. C’est un premier pas vers la professionnalisation et la recherche d’un futur emploi. Si le stagiaire ne trouve pas de stage, le cas échéant, Performeo pourra l’aiguiller vers les structures partenaires. Si le stagiaire est salarié, le temps de travail pourra être pris en compte en qualité de stage.

11 Le Suivi des Stagiaires
Parce que la formation doit permettre de certifier des stagiaires qui seront employables et efficaces dès leur sortie de formation, Performeo a pour ambition de transmettre les compétences nécessaires à la bonne réalisation du métier, mais aussi de développer un savoir être qui permettra aux stagiaires de mieux s’intégrer dans le monde professionnel. Le suivi de stage sera basé sur : Deux entretiens physiques annuels : Stagiaire, Tuteur, Directeur de structure, Coordinateur Pédagogique Performeo : se réunissent avant le début de la formation, avant le dernier mois de formation Un entretien à distance en milieu d’année: Stagiaire, Tuteur, Coordinateur Pédagogique Performeo (et Directeur de structure s’il le souhaite) en visioconférence.

12 Le Suivi des Stagiaires
Un entretien mensuel tuteur / Stagiaire (pouvant être partagé avec le responsable pédagogique en visioconférence si besoin) avec rédaction d’un bilan envoyé au Coordinateur Pédagogique et Directeur de Structure. Visites aléatoires du Coordinateur Pédagogique sur le lieu de stage Lors des semaines d’apprentissage massé et d’immersion en structure, le stagiaire enchainera avec une semaine de mise en application en stage. Les stages seront effectués sur un ou plusieurs sites. Les conventions de stage seront prévues dans le strict cadre du respect de la loi. Tout stagiaire devra observer au minimum la gratification légale lorsque le stage dans la structure dépasse 308h sur 6 mois maximum au taux horaire de 15% du plafond horaire de la Sécurité Sociale.

13 COUT DE LA FORMATION Performeo est reconnu pour la qualité de l’accompagnement des stagiaires. L’aboutissement n’est pas uniquement l’obtention du diplôme (qui reste un incontournable) mais surtout un niveau reconnu qui permettra la meilleure professionnalisation. Malgré la qualité de la formation, PERFORMEO prévoit une formation qui reste accessible au plus grand nombre. Plusieurs systèmes de prise en charge financière existent. Tout dépend de la situation de chacun (âge, niveau d’étude, situation personnelle, lieu d’habitation…). Performeo accompagne les stagiaires dans cette recherche de financement mais les démarches ne peuvent être que personnelles auprès des administrations. BPJEPS AAN BPJEPS AF 6900 € 7200 €