Gestion Administration

Présentation au sujet: "Gestion Administration"— Transcription de la présentation:

1 Gestion Administration
Parrainage pédagogique (professionnel) Gestion Administration Réalisée par le groupe de pilotage GA Bordeaux - mars 2017

2 Parrainage pédagogique (professionnel)
Le parrainage pédagogique est une relation étroite avec une organisation (entreprise ou association) qui interviendra tout au long de la formation des élèves du bac GA pour leur apporter des éléments indispensables pour leur avenir professionnel mais également pour l’obtention de leur diplôme. La mise la place de cette action doit permettre à l’ensemble des élèves : de découvrir le monde professionnel, de les mettre en relation avec les acteurs de vie économique, de participer à différentes opérations.

3 Parrainage pédagogique (professionnel)
L’organisation L’apport du parrain Les objectifs pour les élèves Les actions possibles Exemple de convention

4 L’ORGANISATION Concerne les classes de seconde pour la rentrée de 2017. Le parrainage se fait avec la même organisation sur le cycle de formation (3 ans). Une convention doit être signée avec le parrain (voir exemple de convention en annexe). Choix du «parrain» : entreprise ayant si possible un service RH qui permettra une intervention dans les domaines professionnels (contexte – métiers – gestion humaine…). Le parrain peut, ou pas, prendre des élèves en PFMP (ce n’est pas un critère de choix définitif).

5 L’APPORT DU “PARRAIN” Intervenir dans l’établissement (présentation des métiers et des évolutions technologiques). Accueillir des élèves du Lycée au sein de sa structure (organisation de visites, PFMP…). Informer et analyser les évolutions des métiers et des formations au regard du marché de l’emploi. Proposer et adapter des formations professionnelles aux évolutions économiques, technologiques, juridiques et organisationnelles. Aider dans les domaines liés aux recrutements (CV - Lettre de motivation - Entretiens). Contribuer à diverses opérations d’information (Opération « Portes Ouvertes » …) - Objets confectionnés. Transmettre des offres de stage ou des emplois saisonniers.

6 LES OBJECTIFS POUR LES ÉLÈVES
Permettre aux élèves de découvrir un environnement professionnel. Comprendre les relations et le fonctionnement à l’intérieur d’une structure. Être en relation avec un partenaire professionnel. Désinhiber les élèves pour les rendre plus autonomes et audacieux par rapport aux partenaires extérieurs (entreprises – recherche de PFMP...).

7 LES ACTIONS POSSIBLES (non exhaustif)
Organiser un évènement pour signer la convention Intervenir pour la réalisation CV - LM Simuler des entretiens Organiser des portes ouvertes pour l’entreprise Organiser une réception, un arbre de Noël… Parler du contexte professionnel Appréhender les différentes actions liées au recrutement Intervenir sur les problèmes sociaux (syndicats ….) Découvrir l’entreprise et ses services Réaliser un inventaire

8 L’APPORT DES ÉLÈVES ET DU PARRAINAGE
Promouvoir l’image de l’entreprise. Être en relation avec un vivier d’élèves. Connaître l’établissement et ses formations. Bénéficier de nouvelles connaissances en matière de technologie et d’organisation. Participer à des actions dans l’entreprise.