Découvrons la Sécu ! Nom de l’établissement – JJ mois AAAA

Présentation au sujet: "Découvrons la Sécu ! Nom de l’établissement – JJ mois AAAA"— Transcription de la présentation:

1 Découvrons la Sécu ! Nom de l’établissement – JJ mois AAAA
1- Mot de bienvenue et présentation rapide de l’organisme et des intervenants. « Bienvenue à XXX, organisme de sécurité sociale de la branche XXX/du régime XXX sur le territoire XXX. Je m’appelle XXX, et je suis l’un des XXX salariés. Je suis en charge de … » 3- Demander aux jeunes de se présenter (2-3 représentants). Idée : faire une photo de groupe lorsque les jeunes arrivent et l’intégrer à la place de la photo ci-dessus. Logo de l’organisme

2 La Sécurité sociale, c’est quoi ?
1- Demander aux jeunes ce qu’ils savent de la Sécurité sociale. 2- Lancer la vidéo (cliquer sur l’image ou le lien). 3- Leur demander ce qu’ils ont compris du film. Ce dernier porte sur la notion de risque (pas de branche de législation). Logo de l’organisme

3 Organisation de la Sécu
1- Dire que la Sécurité sociale c’est ça, une multitude d’organismes qui oeuvrent pour protéger chacun des risques de la vie. Les jeunes peuvent constater que ce n’est pas simple. /!\ Ne pas rentrer dans les détails (ce n’est pas l’enjeu). Vous pouvez éventuellement montrer où se trouve votre organisme. 2- Enchaîner en lançant la diapo suivante. Logo de l’organisme

4 Et concrètement ? https://www.youtube.com/watch?v=zphcaynhTqE
1- Alors pour rendre le précédent schéma compréhensible, proposer de regarder la vidéo “3 minutes pour comprendre la Sécurité sociale” (cliquer sur le l’image ou le lien). Mémo (RG) La branche Famille (Caf) aide les familles dans leurs vies quotidiennes et développe la solidarité envers les personnes vulnérables. La branche Famille couvre trois grands domaines : l’accompagnement des familles, des enfants et des jeunes (allocations familiales, financement des modes de garde individuels et collectifs…) ; les aides au logement ; les prestations de solidarité (minima sociaux, comme le revenu de solidarité active ou l’allocation aux adultes handicapés). Les branches Maladie et Accidents du travail et maladies professionnelles (Cpam, DRSM, Ugecam, Carsat) permet à chacun de se faire soigner selon ses besoins, quels que soient son âge et ses moyens. La branche Maladie recouvre les risques maladie, maternité, invalidité et décès ainsi que les accidents du travail-maladies professionnelles. Elle : assure la prise en charge des dépenses de santé des assurés et garantit l’égal accès à des soins de qualité pour tous ; mène différents programmes de prévention et d’accompagnement des patients, en particulier les personnes souffrant d’une maladie chronique (« Affections de longue durée »); grâce à son action sociale, elle favorise l’accès aux droits et aux prestations sociales des personnes en situation de vulnérabilité et contribue au fonctionnement d’établissements médico-sociaux ; gère les risques professionnels auxquels sont confrontés les travailleurs. La branche Retraite (Carsat, Cnav, CGSS, CSS) verse les pensions aux retraités de l’Industrie, des services et du commerce. Présente dès leur premier emploi, elle suit les salariés tout au long de leur carrière et les aide à préparer leur retraite dès qu’ils le souhaitent. La branche Recouvrement (Urssaf) collecte les cotisations et contributions sociales pour les redistribuer notamment aux autres branches du Régime général. Logo de l’organisme

5 Chiffres clés du Régime général (2014)
Le Régime général couvre 91 % de la population française, soit 60 millions de personnes 12 millions d’allocataires, soit 31 millions de personnes couvertes 167 milliards d’euros versés en prestations /!\ Selon votre régime d’appartenance, utilisez l’une des 3 diapos suivantes pour présenter les chiffres clés. Sources RG : Les chiffres de la Sécurité sociale, DSS Mémo (RG) 357 organismes Famille 12 millions d’allocataires (soit 31 millions de personnes couvertes) 82,4 milliards d’euros de prestations versées par an Maladie-AT/MP 167 milliards d’euros versés en prestations Retraite 13,7 millions de retraités 108,5 milliards d’euros versés Recouvrement 9,6 millions de comptes cotisants 474,4 milliards d’euros collectés Déficit 9,7 milliards d’euros 13,7 millions de retraités 474,4 milliards d’euros collectés Logo de l’organisme

6 Chiffres clés du Régime des indépendants (2014)
6,8 2,8 4,8 2,1 18 millions de personnes sont couvertes millions de cotisants : 38 % de commerçants, 36 % d’artisans et 26 % de professionnels libéraux millions de bénéficiaires de l’assurance maladie Sources : Dates et chiffres clés, site du RSI En cliquant sur le logo du RSI, vous ouvrez sur YouTube le film animé de présentation “Le Régime social des indépendants c’est quoi ?” Mémo (RSI) 30 organismes millions de retraités milliards d’euros de prestations versées Logo de l’organisme

7 Chiffres clés du Régime agricole (2014)
5,4 1,2 3,3 3,5 27,7 millions de personnes bénéficient d’une prestation servie par la MSA millions d’actifs agricoles en Métropole millions de personnes protégées en maladie Sources : Rapport annuel 2014, MSA En cliquant sur le logo de la MSA, vous ouvrez sur YouTube le film animé de présentation “Qu’est-ce que la MSA ?” Mémo (MSA) 35 organismes millions de personnes couvertes en action sanitaire et sociale milliards d’euros de prestations sociales versées (plus de la moitié concerne la retraite) Logo de l’organisme

8 Chiffres clés du Régime XXX (2014)
Logo du régime X,X X XX,X texte texte texte /!\ Diapo à compléter (pour les régimes spéciaux) Sources : à préciser texte texte Logo de l’organisme

9 Pourquoi une Sécu ? Quels bénéfices ?
1- Demander aux jeunes quand et pourquoi la Sécurité sociale a été créée. 2- Diffuser le film “Sécurité sociale : 70 ans de progrès” (cliquer sur l’image ou le lien). 3- Leur demander leurs réactions et selon eux quels sont les enjeux à venir. C’est sur ce point que la question du déficit de la Sécurité sociale peut-être abordée, ainsi que le sujet de la désaffiliation. Mémo Le déficit de la Sécu s’explique par une augmentation des dépenses (augmentation de l’espérance de vie, plus de soins à prendre en charge et plus de retraites à payer) et une réduction des recettes (fort taux de chômage). Déficit de la Sécu en 2015 = 6,6 milliards d’euros (9,7 milliards en 2014) Déficit de l’État en 2015 = 70,5 millierds d’euros Par ailleurs, la Sécu a un budget 1,5 fois supérieur à celuis de l’ État. L’adhésion à la Sécurité sociale est obligatoire. La désaffiliation a été reconnue comme illégale par le droit français et européen. Logo de l’organisme

10 Travailler à la Sécu Un employeur de droit privé en charge d’une mission de service public Plus de 400 organismes salariés en CDI /!\ Chiffres interrégimes Mémo Nombre d’organismes 357 RG + 30 RSI +35 MSA + 17 spéciaux Catégories de métiers Relation et service : gestionnaire conseil, conseiller utilisateur des offres de services, chargé de marketing… Action sociale : assistante sociale, médiateur familial, chargé d’intervention auprès des jeunes enfants… Prévention : animateur de la prévention des risques pro, chargé de prévention de promotion et d’éducation pour la santé, ingénieur conseil… Sécurité financière : enquêteur en assurance maladie, inspecteur du recouvrement, contrôleur… Juridique : gestionnaire des litiges et créances, conseiller juridique… Médial et paramédical : auxiliaire de soin, biologiste, médecin, dentiste, infirmier… Organisation, études et informatique : auditeur, chargé de statistiques, développeur informaticien… Gestion interne : gestionnaire administratif ressources humaines, secrétaire, documentaliste, comptable… Management Plus de 80 types de métiers Logo de l’organisme

11 Un employeur important et engagé
Environ recrutements par an (CDI) 25 % de départs à la retraite dans les 5 ans à venir Formation des salariés => Plus de 210 millions d’euros dépensés chaque année par les organismes pour former leurs salariés Égalité femme-homme => 46,4% des directeurs sont des femmes /!\ Chiffres interrégimes, sauf pour le télétravail (à personnaliser) N’hésitez pas à illustrer chaque item par des exemples concrets de ce que fait votre organisme. Insertion professionnelle de personnes en situation de handicap => 68,1% des organismes ont plus de 6% de salariés en situation de handicap Télétravail => % de télétravailleurs dans l’organisme Logo de l’organisme

12 Le Sécu quiz ! /!\ Si vous êtes de la MSA, vous pouvez utiliser ce quiz ou celui de la diapo suivante, réalisé par la MSA. 1- Diviser les jeunes en 2-3 groupes et les faire s’affronter sur les questions (1 question = 1 représentant de chaque groupe). 2- Une fois le quiz terminé, remettre les goodies : pour les jeunes (ex : porte-clés, stylos, préservatifs...) ; pour les professeurs/accompagnants (ex : clé USB contenant le matériel pédagogique). Logo de l’organisme

13 Le Sécu quiz ! http://www.msa.fr/lfr/quiz-secu-msa Logo de l’organisme
/!\ Quiz réservé aux organismes de la MSA 1- Diviser les jeunes en 2-3 groupes et les faire s’affronter sur les questions. 2- Une fois le quiz terminé, remettre les goodies : pour les jeunes (ex : porte-clés, stylos, préservatifs...) ; pour les professeurs/accompagnants (ex : clé USB contenant le matériel pédagogique). Logo de l’organisme

14 Vos questions autour d’un goûter
/!\ Si vous ne prévoyez pas de collation, utilisez la diapo suivante. 1- Questions libres.  Si besoin, s’appuyer sur la brochure « La Sécu et moi » (lien ci-dessous).

15 Vos questions /!\ Si vous ne prévoyez pas de collation, utilisez cette diapo.