Formation tuteurs 2017.

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1 Formation tuteurs 2017

2 Les étapes pour accueillir un volontaire
Programme 10 h – 13 h Le Service Civique en bref Armelle Baril – FNOGEC Catherine Dalichoux- SGEC Comprendre l’engagement de Service Civique Le projet d’accueil : la mission Les étapes pour accueillir un volontaire Le Service Civique et l’Enseignement catholique Atelier 13H00 – 14H15 Déjeuner au self 2

3 Programme, suite 14 h h 45 Actualités de l’Enseignement catholique Yann Diraison- SGEC 14 H 45 – 15 H 30 O utils d’accompagnement Alexandre Chrétien - FNOGEC 15 H 30 – 15 H 50 Questions réponses, Echanges Armelle Baril, Alexandre Chrétien, Catherine Dalichoux 15 h 50 – 16 h 20 Votre retour d’expérience 16 H 30 – 17 H 00 Rassemblement Tuteurs-Volontaires Fin 17h00

4 Le Service Civique en bref
Historique : dates clés Les caractéristiques Quelques chiffres

5 LES DATES CLES 1965 SERVICE MILITAIRE DEVIENT SERVICE NATIONAL 1997 SERVICE NATIONAL SUSPENDU REMPLACE PAR DIFFERENTES FORME DE VOLONTARIAT CIVIL 1998 INSTITUTION DE LA JOURNEE APPEL DEFENSE ET CITOYENNETE 2006 LE SERVICE CIVIL VOLONTAIRE EST CREE (socle commun à toutes les formes de volontariats existantes)

6 2010 2016 200 000 volontaires LES DATES CLES
Loi du 10 mars 2010, création du SERVICE CIVIQUE * Création de l’agence du SC Président actuel : Yannick Blanc 2016 volontaires * 2 formes de Service Civique : l’engagement de service civique ( 16 à 25 ans) Le volontariat de service civique (plus de 25 ans)

7 LES CARACTERISTIQUES DU SERVICE CIVIQUE
INDEMNISATION 470,14 472,97 PRESTATION 106,94 107,58 JEUNES DE 16 à 25 ANS SANS CONDITION DE DIPLOME DUREE DE 6 A 12 MOIS ENTRE 24 H ET 35 H ORGANISMES BUT NON LUCRATIF PROTECTION SOCIALE - TRIMESTRE DE RETRAITE COMPATIBLE ETUDES / EMPLOI FORMATIONS SAVOIR ETRE et MOTIVATION ENGAGEMENT MISSION D’INTERET GENERAL

8 LES CARACTERISTIQUES DU SERVICE CIVIQUE
EDUCATION POUR TOUS CULTURE ET LOISIRS ENVIRONNEMENT SANTE MÉMOIRE ET CITOYENNETE SOLIDARITE SPORT Domaines d’intervention DEVELOPPEMPENT INTERNATIONAL - ACTION HUMANITAIRE INTERVENTION URGENCE EN CAS DE CRISE

9 L’ambition du gouvernement fin 2017 : 350 000 volontaires
QUELQUES CHIFFRES Budget millions € L’ambition du gouvernement fin 2017 : volontaires

10 Comprendre l’engagement
de Service Civique L’esprit du Service Civique Les acteurs et leurs rôles Les formations Les missions

11 L’ESPRIT D’UN ENGAGEMENT DE SERVICE CIVIQUE
L’article L du code service national « Le service civique a pour objet de renforcer la cohésion nationale et la mixité sociale et offre à toute personne volontaire l'opportunité de servir les valeurs de la République et de s'engager en faveur d'un projet collectif en effectuant une mission d'intérêt général auprès d'une personne morale agréée. […] »

12 L’ESPRIT D’UN ENGAGEMENT DE SERVICE CIVIQUE
Projet d’avenir personnel Intérêt général (utile à la société) Utilité au jeune Utilité à l’organisme Apprentissage de la citoyenneté Développement personnel UN ETAT D’ESPRIT + UNE RENCONTRE Engagement Etat d’esprit

13 DEFINITION D’UNE MISSION
ENGAGEMENT … UNE MISSION DEFINITION D’UNE MISSION Plusieurs définitions ************** Sens économie, militaire, religion *************** Sens général Charge donnée à quelqu’un d’accomplir une tâche définie Fonction temporaire et déterminée dont un organisme charge quelqu’un ou un groupe (l’ensemble de ces personnes forme aussi d’une mission) But élevé, devoir inhérent à une fonction, une profession, à une activité et au rôle social qu’on lui attribue

14 Engagement DEFINITION D’UNE MISSION
Définit par un projet réalisable, nouveau ou en continuité Complémentaire aux actions SALARIES STAGIAIRES BENEVOLES Engagement SAVOIR ETRE et MOTIVATION

15 AIDE A LA REDACTION DE PROJET / ANNONCE Champ lexical lié au travail
Travail, fonction Mission, tâche Accompagne, participe, aide Encadre Mentionner l’objectif d’intérêt général de la mission: «sensibiliser les enfants à l’environnement» Faire référence dans le titre à un poste ou une fonction Verbe d’actions

16 DEFINITION D’UNE MISSION
TACHES DU VOLONTAIRE INDISPENSABLES AU FONCTIONNEMEMT TACHES ADMINISTRATIVES ET LOGISTIQUES LIEES AU FONCTIONNEMENT Engagement TACHES EXERCEES PAR UN SALARIE MOINS 1 AN PROFESSION REGLEMENTEE : ENCADRER EN AUTONOMIE UNE PRATIQUE SPORTIVE

17 EXEMPLE DE MISSION – EXEMPLES/CONTRE EXEMPLE
Éducation pour tous Animation d’ateliers de soutien scolaire aux élèves, notamment public fragile Lutte contre l’illettrisme des adultes Réduire la fracture numérique Culture et loisirs Participer à la mise en place d’expositions Organisation de sorties culturelles (théâtre, musée, exposition)  Animation d’ateliers de découverte des livres. Environnement Éco médiation pour l’obtention du label « éco-école », découverte de l’environnement aux élèves par des randonnées pédestres ou autres sorties Sensibiliser les élèves et les parents au développement durable Engagement

18 EXEMPLE DE MISSION – EXEMPLES/CONTRE EXEMPLE Mémoire et citoyenneté
Transmettre l’histoire, la mémoire autou d’évènements Participer à des actions de médiation à la citoyenneté Actions d’aide en faveur de retraités ou de sans-abris en lien avec les étudiants Participer à des projets contribuant à la prise de responsabilité civique Solidarité Contribuer à l’accueil d’étudiant étrangers. Soutenir et aider les familles défavorisées et primo-arrivant en France. Promouvoir l’autonomie par la mobilité Engagement

19 EXEMPLE DE MISSION – EXEMPLES/CONTRE EXEMPLE
Sport Participer au développement de nouvelles activités sportives  Participer à l’organisation de rencontres sportives (tournois)  Sensibiliser les élèves à la pratique d’une activité physique  Favoriser l’accès au sport pour tous Santé Participer à l’information et prévention des risques liés aux addictions (drogues, tabac, alcool, jeux vidéo…)  Participer à des actions en faveur de l’éducation à la nutrition (Ex : « semaine du goût notamment »)  Engagement

20 LES ACTEURS DU SERVICE CIVIQUE et LEURS ROLES
Ministère de la jeunesse et des sports et de la vie associative Agence du service civique Crée le 12 mai 2010 Composé du  ministère chargé de la jeunesse ; France Volontaires ; volontaires ; divers spécialistes Définir les orientations stratégiques du SC Délivrer l’agrément Contrôler les structures d’accueil

21 LES SATELLITES DE L’AGENCE
LES ACTEURS DU SERVICE CIVIQUE et LEURS ROLES LES SATELLITES DE L’AGENCE Agence de Services et des Paiements Créer les contrats Payer les volontaires, et les associations Direction Régionale De La Jeunesse, Sport Cohésion Sociale : interlocuteur régional Délivrer les agréments en région Etre l’interlocuteur auprès des structures en région Institut de l’Engagement Nommer des lauréats Former, développer leurs projets

22 LES ACTEURS DU SERVICE CIVIQUE et LEURS ROLES
Agrément Agrément national Accompagner les structures d’accueil non agrées Délivrer les contrats ( application ELISA) Responsable unique vis-à-vis de l’ASC Rendre des comptes à l’Agence Organisme avec des établissements secondaires, Fédération Groupe de pilotage FNOGEC et ses partenaires Valider les projets Définir les stratégies dans l’EC Intermédiation : Mise à disposition du volontaire auprès des structures non agréées Organisme à but non lucratif Etablissement public

23 LES ACTEURS DU SERVICE CIVIQUE et LEURS ROLES
L’établissement scolaire : structure d’accueil Chef d’établissement Equipe pédagogique Tuteur Définissent le projet d’accueil Tuteur : référent, superviseur Accompagne le volontaire pendant et après la mission D’autres : équipe éducative …. Participent et aident au quotidien

24 LES ACTEURS DU SERVICE CIVIQUE et LEURS ROLES
Le volontaire Jeune de 16 à 25 ans S’engager Accomplir la mission d’intérêt général

25 Le volontaire ? Stagiaire Salarié Code du travail Bénévolat
Le terme de volontariat a de multiples significations. Il regroupe en France un ensemble de statuts juridiques sous lequel des personnes s’engagent en France ou à l'étranger. Ces statuts se situent à la frontière entre le bénévolat et le salariat. Cadre légal spécifique à chaque type de volontariat Stagiaire Mise en pratique connaissances et compétences acquises en formation Salarié Code du travail Lien de subordination Bénévolat Pas de cadre légal Pas d’indemnité

26 LES ACTEURS DU SERVICE CIVIQUE et LEURS ROLES
Tout au long de la mission 100 € (formation) 100 € 470,14€ Groupe de pilotage FNOGEC et ses partenaires 106,94 €

27 LES FORMATIONS INHERENTES A L’ENGAGEMENT
Obligation de délivrer des formations Civique et citoyenne pour le volontaire Volet Théorique : Sensibiliser les volontaires aux enjeux de la citoyenneté Volet Pratique : Formation aux 1ER secours a destination des tuteurs Organisée par la FNOGEC et ses partenaires sessions par an

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30 Les étapes pour accueillir un volontaire

31 Avril LES ETAPES Ouverture de la campagne lancé par la FNOGEC
Via notre réseau UDO/URO/Directions diocésaines Sur le site de la FNOGEC

32 Mai Dépôt des projets par les établissements au comité de pilotage
LES ETAPES Mai Dépôt des projets par les établissements au comité de pilotage

33 Juin Réponse par le comité, aux établissements
LES ETAPES Juin Réponse par le comité, aux établissements Dépôt des offres de mission sur le site de l’Agence du Service Civique, par les établissements Recherche du candidat, par les établissements Dépôt des informations pour élaboration des contrats auprès de la FNOGEC, par les établissements

34 Elaboration des contrats par la FNOGEC
LES ETAPES Aout Septembre Elaboration des contrats par la FNOGEC Contrat d’engagement Notification Contrat de mise à disposition

35 Formation civique et citoyenne
LES ETAPES Janvier-Février Formation civique et citoyenne

36 Délivrance de l’attestation par l’Agence du Service civique
LES ETAPES Fin de la mission Elaboration par le volontaire et structure d’accueil du bilan nominatif Délivrance de l’attestation par l’Agence du Service civique

37 l’Enseignement catholique
Le Service Civique et l’Enseignement catholique L’ Enseignement Catholique : les chiffres clés Création du service civique dans l’Enseignement catholique Quelques chiffres

38 7 508 Etablissements sous contrat 1er degré 31,50 % 2nd degré 68,50 %
L’ ENSEIGNEMENT CATHOLIQUE : LES CHIFFRES CLÉS 7 508 Etablissements sous contrat 1er degré 31,50 % 2nd degré 68,50 % 5 200 OGEC élèves, en évolution constante 000 enseignants personnels de droit privé

39 CREATION DANS L’ENSEIGNEMENT CATHOLIQUE
Lancement du dispositif par la signature d’une convention de partenariat avec l’Agence du Service Civique 2011 Partenaires Commission interne / Groupe de pilotage

40 CHIFFRES POUR L’ENSEIGNEMENT CATHOLIQUE
700 JEUNES ACCUEILLIS DEPUIS 2011 500 ETABLISSEMENTS 400 % depuis 2011 Depuis 2011 : jeunes accueillis

41 Journée de formation civique et citoyenne 2017 Atelier Tuteurs:
Accompagnement du volontaire pour construire son projet Armelle BARIL, Catherine Dalichoux

42 Comment structurer l’accompagnement d’un volontaire de service civique
sur l’ensemble de son parcours? 2 axes de réflexion : Quel accompagnement / Mission au sein de l’établissement? Quel accompagnement / construction du parcours du jeune? ENTREE : accueil PENDANT : accompagnement POUR APRES : Capitalisation Actions, objectifs Outils