Conférence réflexions Formation et recrutement

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1 Conférence réflexions Formation et recrutement
AFIM Bourgogne Conférence réflexions Formation et recrutement dans les métiers de la maintenance c/o CRCI Place des Nations Unies BP 87009 21070 DIJON Cedex Tel : Fax : Site : Formation et recrutement dans les métiers de la maintenance / DIJON / NC / 7 décembre 2006

2 FONCTION MAINTENANCE : poids économiques
FONCTION ESSENTIELLE DE LA PERFORMANCE DES ENTREPRISES, chaque année sont consacrés à la fonction MAINTENANCE : 22 milliards d’€ dans l’industrie, 17.5 milliards d’€ dans le secteur immobilier-tertiaire, Formation et recrutement dans les métiers de la maintenance / DIJON / NC / 7 décembre 2006

3 Evolution du poids économique de la maintenance dans l’industrie
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4 FONCTION MAINTENANCE : évolution des dépenses externalisées
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5 FONCTION MAINTENANCE : emplois
La fonction maintenance génère : emplois de qualifications élevées, emplois dans le secteur de l’industrie, 80%de l’effectif interviennent sur des équipements mécaniques 20% sur les équipements électriques et automatismes emplois dans le secteur immobilier et tertiaire, Formation et recrutement dans les métiers de la maintenance / DIJON / NC / 7 décembre 2006

6 FONCTION MAINTENANCE : plusieurs métiers
Répartition des effectifs par métier dans la maintenance industrielle Formation et recrutement dans les métiers de la maintenance / DIJON / NC / 7 décembre 2006

7 FONCTION MAINTENANCE : les acteurs de la maintenance
Le responsable de maintenance formation niveaux II et I, voire III avec expérience professionnelle. Il représente de 1,5 à 4 % des salariés de la fonction. Le technicien de maintenance formation niveaux IV et III. Il représente de 16 à 29 % des effectifs de maintenance L’agent de maintenance formation niveaux V ou IV Il représente de 67 à 83 % du personnel de maintenance Formation et recrutement dans les métiers de la maintenance / DIJON / NC / 7 décembre 2006

8 FONCTION MAINTENANCE : répartition par catégories socioprofessionnelles
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9 FONCTION MAINTENANCE : évolutions des catégories socioprofessionnelles
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10 FONCTION MAINTENANCE : évolution des effectifs en formation initiale
16000 diplômés /an du BEP au Mastère (sources du ministère) Formation et recrutement dans les métiers de la maintenance / DIJON / NC / 7 décembre 2006

11 FONCTION MAINTENANCE : répartition par tranches d’âges
0% 2% 4% 6% 8% 10% 12% 14% 16% 18% 20% 15-19 ans 20-24 25-29 30-34 35-39 40-45 45-49 50-54 55-59 60 ans et + 1989 1993 2002 Formation et recrutement dans les métiers de la maintenance / DIJON / NC / 7 décembre 2006

12 FONCTION MAINTENANCE : effet du vieillissement sur la population en maintenance
PERIODE : Les départs en retraites devraient représenter un total de personnes 1/3 entre 2000 –2005 2/3 entre 2005 –2010 Selon les perspectives économiques les effectifs de maintenance devraient diminuer 5000 salariés / an dans le scénario bas 2000 salariés / an dans le scénario haut Formation et recrutement dans les métiers de la maintenance / DIJON / NC / 7 décembre 2006

13 Baromètre de l’emploi : www.afim.asso.fr
Nombre de Demandes Nombre d'Offres Ratio Offres / Demandes Formation et recrutement dans les métiers de la maintenance / DIJON / NC / 7 décembre 2006

14 FONCTION MAINTENANCE : faire connaître et reconnaître nos métiers
17 fiches métiers site Mécanicien de maintenance Mécanicien de maintenance aéronautique Mécanicien de maintenance ferroviaire Mécanicien de véhicules industriels Monteur Soudeur Tuyauteur Agent de maintenance des bâtiments Agent technique de maintenance en chauffage Ascensoriste Automaticien Chaudronnier Electricien de maintenance Electromécanicien Frigoriste Mécanicien de matériels de travaux publics, de manutention et de levage Formation et recrutement dans les métiers de la maintenance / DIJON / NC / 7 décembre 2006

15 Les cercles Junior maintenance
PASSERELLES ENTRE L’ ENSEIGNEMENT ET LA PROFESSION : Contacts, tutorats, pour des stages Recherche d’un premier emploi Faire connaître les entreprises locales Faire connaître aux enseignants les besoins des industriels Faire réaliser par les élèves et les enseignants pour le compte des industriels demandeurs, des dossiers, méthodes, diagnostic, veille technologique… En fin de projet, un mémoire peut permettre de doper le CV de ces étudiants Formation et recrutement dans les métiers de la maintenance / DIJON / NC / 7 décembre 2006

16 La lettre de la maintenance novembre 2006
UN REVE ? Non, simplement un changement de regard … Pourquoi ne pas utiliser dans les cadres placés en pré retraite chaque année, 1000 cadres de maintenance pour aider les élèves dans l’intégration de la vie professionnelle . Formation et recrutement dans les métiers de la maintenance / DIJON / NC / 7 décembre 2006

17 François Loos, ministre délégué à l'Industrie 15/11/2005
Campagne pour renforcer l'attractivité des métiers de l'industrie « Pour répondre à ce défi, nous engageons une opération concrète: la campagne « Avec l'industrie mon aventure commence » qui vise à attirer les jeunes vers l'industrie. » Formation et recrutement dans les métiers de la maintenance / DIJON / NC / 7 décembre 2006