La présentation est en train de télécharger. S'il vous plaît, attendez

La présentation est en train de télécharger. S'il vous plaît, attendez

DECEMBRE 2017.

Présentations similaires


Présentation au sujet: "DECEMBRE 2017."— Transcription de la présentation:

1 DECEMBRE 2017

2

3 CONSTRUCTION COMMERCE

4

5

6

7

8 Chèque-Formation Crédit-Adaptation Aides pour accueillir
un stagiaire Aides pour recruter du personnel

9 Différents types de stages
Nom du stage Objectifs Durée Coût Stage de qualification Sensibiliser aux conditions d’exercice du métier Vise à permettre à l’entreprise de jauger le stagiaire en situation de production / apprentissage du fonctionnement et à envisager une poursuite éventuelle de collaboration 160 h maximum Temps plein ou temps partiel Temps partiel privilégié pour alterner formation et travail Gratuit Stage de fin de formation Mettre en pratique les acquis à l’issue de la formation dans un environnement de production Vise à confirmer ou à préparer l’ébauche d’une collaboration Entreprise – travailleur. Transférer la démarche de recherche de stage à celle de la recherche d’emploi Stage de Formation alternée Acquisition de nouvelles compétences en milieu professionnel L’entreprise participe à l’acquisition de nouvelle compétences directement en milieu professionnel Le Forem et l’entreprise déterminent ensemble les compétences à acquérir en centre de formation ou en entreprise Selon les métiers, Environ 6 à 8 mois Alternance 30% centre/ 70% entreprise Env 450 euros /mois

10 Différents types de stages
Nom du stage Objectifs Durée Coût Stage de qualification Sensibiliser aux conditions d’exercice du métier Vise à permettre à l’entreprise de jauger le stagiaire en situation de production / apprentissage du fonctionnement et à envisager une poursuite éventuelle de collaboration 160 h maximum Temps plein ou temps partiel Temps partiel privilégié pour alterner formation et travail Gratuit Stage de fin de formation Mettre en pratique les acquis à l’issue de la formation dans un environnement de production Vise à confirmer ou à préparer l’ébauche d’une collaboration Entreprise – travailleur. Transférer la démarche de recherche de stage à celle de la recherche d’emploi Stage de Formation alternée Acquisition de nouvelles compétences en milieu professionnel L’entreprise participe à l’acquisition de nouvelle compétences directement en milieu professionnel Le Forem et l’entreprise déterminent ensemble les compétences à acquérir en centre de formation ou en entreprise Selon les métiers, Environ 6 à 8 mois Alternance 30% centre/ 70% entreprise Env 450 euros /mois

11

12

13 PFI Premiers engagements SESAM Aides pour former Menu principal
vos collaborateurs Menu principal

14

15

16

17

18

19

20 Aides supprimées Stage de transition ACTIVA INTERIM START - CPE
Tuteurs ACTIVA Restructuration ACTIVA START PTP ACTIVA cap. réduite Gens de maison ACTIVA APS Complément de reprise

21

22 SEULEMENT POUR LE SECTEUR MARCHAND
Impulsion insertion Impulsion – 25 ans Impulsion 12 mois + Impulsion 55 ans + SEULEMENT POUR LE SECTEUR MARCHAND

23 Cumulable APE

24 Cumulable APE

25 Cumulable APE

26 Cumulable APE

27 NON CUMULABLE APE

28 NON CUMULABLE APE

29 NON CUMULABLE APE

30 NON CUMULABLE APE

31 NON CUMULABLE APE

32 NON CUMULABLE APE

33 SEULEMENT POUR LE SECTEUR MARCHAND

34

35

36 AGE CONDITIONS DUREE AIDE IMPULSION INSERTION IMPULSION - 25
CONTRAT DE TRAVAIL TYPE AIDE DUREE AIDE IMPULSION INSERTION - 25 ans DEI depuis 18 mois Résidence principale en RW francophone CDI ou CDD minimum 12 mois Tps plein Allocation mensuelle 12 mois / 1 seule fois IMPULSION - 25 DEI depuis : 1 jour : niveau CESI 6 mois : niveau CESS max. Résidence principale en RW francophone Min. 13h/sem 36 mois / IMPULSION 12 + / DEI depuis 12 mois 24 mois / plusieurs fois IMPULSION + 55 + 55 ans Entreprises secteur marchand situées en RW francophone Plafond salarial trim/brut Réduction ONSS charges patronales de base Jusqu’à l'âge de la pension

37 CUMULS AIDES A L’EMPLOI Réductions structurelles
Plan +1 à 6 Réductions structurelles SESAM APE Impulsion Insertion OUI / Impulsion – 25 ans Impulsion 12 mois + Impulsion 55 ans +

38 Impulsion insertion, 12+, -25 ans raisons
ART 60 / Pas de double intervention sur la rémunération ART 61 (prime tutorat) OK SINE Maribel Social AIDES AVIQ Contrat d’adaptation professionnelle Car contrat de formation tripartite et pas un contrat de travail Prime à l’intégration Prime au tutorat en entreprise Prime de compensation Aménagement du poste de travail CIFSPA Car contrat de formation et pas un contrat de travail

39 Le calculateur

40 Service Conseiller Employeur
Forem de Huy 085/

41


Télécharger ppt "DECEMBRE 2017."

Présentations similaires


Annonces Google