CISSS/CIUSSS et proximité Oui, c’est possible

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1 CISSS/CIUSSS et proximité Oui, c’est possible
Colette Lavoie Coordonnatrice professionnelle en organisation communautaire CIUSSSCN France Falardeau Directrice adjointe Soutien à l’autonomie des personnes âgées (DPSAPA) 26 mai 2016

2 Plan de la présentation
L’approche par arrondissement/MRC du CIUSSSCN Mise en place des cellules interdisciplinaires à la DPSAPA Du côté de l’organisation communautaire En développement

3 L’approche par arrondissement - MRC
Mise en contexte Atelier stratégique Loi 10 Une organisation de services en fonction des arrondissements et des MRC

4 Couverture territoriale

5 Organigramme DPSAPA Directrice Programme soutien à l’autonomie des personnes âgées Céline Allard Sainte-Foy – Sillery Cap-Rouge St-Augustin Carl Dumais Chefs milieux de vie Chefs unités de vie Chef activités de vie Chef services gériatriques spécialités Charlevoix – Côte-de-Beaupré Steeve Vigneault Chefs activités de vie CEVQ et Services gériatriques spécialisés Lucille Juneau Chefs services gériatriques spécialisés Chefs services gériatriques spécialisés CEVQ Chefs unités URFI et UCDG Portneuf Céline Vincent Beauport – Île d’Orléans Marie-Claude Lachance La Cité-Limoilou France Falardeau Charlesbourg et la Haute-Saint-Charles Nancy Drouin Les Rivières Geneviève Proulx Adjointe à la direction Volet trajectoire Pascale Tremblay Chef d’activités services assistance PAB-ASSS Suzanne Couture Chef d’activités pour les services professionnels, aide à domicile, centres de jour Caroline Dallaire Chef activités soins infirmiers, hébergement temp., RI, services gériatriques spécialisés Julie Mignault Coordonnatrice Gestion administrative Carole Renaud Chef d’activités optimisation Sylvie Paquet Chef de service des fonds régionaux, aide à domicile, désengorgement David Berthiaume Chef de service des activités de remplacement Marigil Fortier Chef programme MAH Établissements publics Julien Bédard Directions adjointes

6 Modèle SAPA au CIUSSS de la Capitale-Nationale
Un modèle d’organisation de services qui favorise : L’accessibilité aux services, la continuité entre les secteurs d’activité, la qualité et la sécurité; La gestion de la performance; L’approche de proximité; La collaboration interprofessionnelle; Le développement des communautés (responsabilité populationnelle).

7 Modèle SAPA au CIUSSS de la Capitale-Nationale
Mise en place des cellules interdisciplinaires à la DPSAPA Par arrondissement / MRC Analyse des communautés locales d’appartenance Statistique Canada Le 65 ans + Portrait de défavorisation Statistiques de fréquentation Par profession Complexité des dossiers Répartition des ressources professionnelles en cellules multidisciplinaires

8 Modèle SAPA au CIUSSS de la Capitale-Nationale
Choix d’un secteur pilote Arrondissement La Cité-Limoilou Cellule Maizerets Cellule Lairet Cellule Vieux-Limoilou / St-Roch Cellule St-Jean-Baptiste / Vieux Québec Cellule Montcalm Cellule St-Sauveur Cellule St-Sacrement

9 Secteur pilote choisi

10 Du côté de l’organisation communautaire
11 secteurs d’intervention: MRC, arrondissements ou secteurs CLSC 1 équipe d’OC par secteur 1 répondant OC de la direction SAPA dans chacun des secteurs 1 répondant OC pour chacun des municipalités et quartiers du secteur

11 Rôle de l’OC et projet SAPA
Découpage territorial Analyse de milieu Information/formation/sensibilisation Visites de milieux Liaison avec les ressources Projets communautaires et de citoyenneté

12 Des conditions gagnantes
Mécanisme de liaison répondants de quartier /OC SAPA et gestionnaires SAPA Présence aux rencontres d’équipe « au bon moment » Ancrage local des OC et des équipes Ouverture des gestionnaires et des sites à la communauté

13 En développement Concertation locale à mettre en place selon les secteurs Développement de projets innovants favorisant l’intégration des milieux d’hébergement dans la communauté Jardins urbains intergénérationnels Nouveaux services dans la communauté Refuges d’urgence adaptés au personnes itinérantes en perte d’autonomie

14 Questions?