Collective Bargaining

Présentation au sujet: "Collective Bargaining"— Transcription de la présentation:

1 Collective Bargaining
Susan Hayter Négociation collective

2 Portée de la négociation collective (CBC) et densité syndicale (TUD) dans les pays de l’OCDE (vers 2006)

3 Portée de la négociation collective et densité syndicale dans les pays en développement (vers 2006)
Portée de la négociation collective en pourcentage des salariés Portée de la négociation collective en pourcentage de l’emploi total

4 The crisis and collective bargaining
Crise profonde en 2009; explosion du nombre de faillites; hausse du chômage; aggravation de l’incertitude Entreprises: baisse de la demande, resserrement du crédit Travailleurs: hausse du chômage et pression sur les salaires Rôle de la négociation collective? Sauver l’emploi? Maintenir les revenus? La crise et la négociation collective

5 Negotiating during the crisis
Négocier pendant la crise “Le syndicat acceptera les coupes si vous acceptez de travailler pour un dollar par an. - D’accord, à condition d’être payé à l’avance et de supprimer l’âge de la retraite obligatoire. - D’accord. - Appelez la comptabilité et dites-leur de me préparer un chèque pour mes dix milliards d’années de service à venir.”

6 Factors influence role of CB during crisis
Système de relations professionnelles Stratégies des acteurs Situation économique Politiques publiques (résultat du dialogue social?) Rôle de la négociation collective: Défensif? Dynamique? Facteurs influençant le rôle de la négociation collective pendant la crise

7 Trends in collective bargaining
Modération salariale significative pour sauver des emplois Accords pluriannuels garantissant les salaires Transsectoriel et sectoriel Quelques augmentations des salaires, mise en œuvre flexible, exemptions autorisées, clauses de sortie et d’ouverture pour les entreprises en crise Travail à temps réduit, flexibilité des horaires Licenciements temporaires ou suspension de la formation Augmentation du nombre de conventions au niveau des entreprises Accords à court terme, licenciements temporaires Changements dans l’organisation du travail et restructuration Augmentation du nombre de litiges professionnels Tendances de la négociation collective

8 Impact on bargaining structure
Recours accru aux clauses d’ouverture érodant la structure de négociation collective (ex.: Allemagne) Impact des mesures d’austérité sur les structures de négociation collective Rôle des politiques publiques et du soutien de l’Etat Rôle de la négociation collective dans la reprise? Impact sur la structure de négociation