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VIVRE LE CHANGEMENT AVEC ENTHOUSIASME
Séminaire de l’UNASA - Paris – Novembre 2007 Global Coaching – Marie-Claude LOUGHNEY
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change ta façon de les voir,
« Les choses ne changent pas, change ta façon de les voir, cela suffit. » Lao Tseu Global Coaching – Marie-Claude LOUGHNEY
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Point commun : le CARBONE Le diamant = modèle de changement
LE CHANGEMENT Le diamant et le charbon sont tous les deux formés du même matériau de base, le carbone Point commun : le CARBONE Le diamant = modèle de changement 1/ structurel 2/ endogène 3/ systémique Global Coaching – Marie-Claude LOUGHNEY
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COMPRENDRE LE CHANGEMENT
Trois niveaux d’apprentissage selon BATESON : Niveau 0 : changement réflexe Niveau 1 : changement au conditionnement Niveau 2 : changement par adaptation Niveau 3 : changement profond Global Coaching – Marie-Claude LOUGHNEY
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LA ROUE DE LA COMPETENCE
Global Coaching – Marie-Claude LOUGHNEY
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SYMBOLISATION D’UNE PERSONNE PAR UNE PYRAMIDE
Socialement observable Visible Invisible Source : Laurence Baranski « Le manager éclairé Piloter le changement » Global Coaching – Marie-Claude LOUGHNEY
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DE LA MOTIVATION A L’ENTHOUSIASME
Définition de l’enthousiasme : vient du grec enthousiasmos qui signifie «transport divin»….qui pousse à agir. Une personne enthousiaste est naturellement prédisposée à motiver les autres. Elle possède en elle une capacité à «transporter», à donner envie. Les deux dimensions de la motivation : - extrinsèque - intrinsèque Global Coaching – Marie-Claude LOUGHNEY
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