Résumés Lettre d’Accompagnement Applications Entrevues

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1 Résumés Lettre d’Accompagnement Applications Entrevues
Trouver un emploi Résumés Lettre d’Accompagnement Applications Entrevues

2 Les Entrevues

3 Des Conseils Pratiquez
Pratiquez répondre à des questions Pensez à des exemples concrets, que vous pouvez utiliser pour décrire vos compétences. Fournissant des preuves de votre succès sont un excellent moyen de promouvoir votre candidature. Préparez Préparez une réponse alors que vous êtes prêt pour la question "que savez-vous sur notre entreprise. Essayez de faire le lien entre ce que vous savez sur l'entreprise pour répondre à des questions. Assurez-vous que vos vêtements de l'entrevue sont propres, bien rangés et appropriés pour le type d'entreprise. Apportez un portefeuille avec des copies de votre CV et un stylo et du papier pour la prise de notes. Soyez à l’heure Soyez à l'heure pour l'entrevue. À l'heure signifie cinq à dix minutes à l'avance.

4 Des Conseils Restez calme
Pendant l'entrevue d'emploi essayez de vous détendre et rester calme si possible. Prenez un moment pour se regrouper. Gardez un contact visuel avec la personne. Écoutez toute la question avant de répondre et faites attention - vous serez gêné si vous oubliez la question ! Montrez ce que vous connaissez Essayez de relier ce que vous savez sur l'entreprise pour répondre à des questions. Discutez de vos réalisations professionnelles quand ils correspondent à ce que l'entreprise recherche. Remerciement Il faut toujours remercier la personne et c’est toujours bien d’envoyer un courriel après.

5 Quoi porter?

6 Entrevie – Les Questions Possibles
IL FAUT SE CONNAITRE Quelles sont mes forces et mes faiblesses ? Quelles sont les choses que je fais bien? Quelles sont les choses que j'aime faire ? Quelles sont les choses que je n'aime pas faire ? Quels sont mes contraintes et mes besoins ? Qu’est-ce qui m'excite ? Comment est-ce que je mesure le succès ? Quel genre de personne suis-je ?

7 Entrevue – Des Questions Possibles
Nom de la compagnie, titre du poste et description, les dates d'emploi. Quelles étaient vos responsabilités ? Quels problèmes et défis majeurs avez-vous fait face ? Comment est-ce que vous les avez gérer? Qu'avez-vous appris de vos erreurs ? Qu'avez-vous aimé ou détestait dans votre emploi précédent ? Qui était le plus / moins gratifiant? Quel était le plus grand accomplissement / échec dans cette position ? Quels problèmes avez-vous rencontrés au travail ? Avez-vous jamais eu des difficulté à travailler avec un patron ?

8 Entrevue – Des Questions Possibles
Pourquoi quittez-vous votre emploi ? Qu'avez-vous fait depuis votre dernier emploi ? Comment votre plus grande force vous aidera à effectuer votre travail? Comment vous décririez-vous ? Décrivez votre style de travail. Comment gérez-vous le stress et la pression ? Ce qui vous motive ? Quels sont vos buts & objectifs ?

9 Les Questions pour l’employeur
Qu’est-ce qui vous a donné envie d'entrer dans votre domaine ? Qu'est-ce c’est d'être un ___ ? Qu’est-ce qui est la meilleure partie de votre travail ? Quels conseils auriez-vous pour un jeune débutant ?

10 Comment Serer la Main

11 La Fin Bonne Chance!