PROJET DE TERRITOIRE: Propositions du Conseil de Développement

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1 PROJET DE TERRITOIRE: Propositions du Conseil de Développement

2 CONTEXTE Présentations du Cabinet New Deal sur l’avancée du Projet de Territoire en novembre 2017 et janvier 2018 2 thématiques sur lesquelles le CD a souhaité approfondir les réflexions et apporter sa contribution: le Développement Durable et la Gouvernance Création du GT Développement Durable Plénière du 30 mai: Présentation des travaux et échanges Après la Plénière : corrections, ajustements puis transmission à New Deal et à la Communauté de communes

3 Missions du CD - Charte de Développement Durable (2003 et 2009)
Donner son avis à toutes les étapes du projet de territoire Participer avec les élus aux réflexions de la CCG Veiller à la mise en place d’un développement « durable » Contribuer à mettre en réseau et à accompagner les acteurs socio- économiques et associatifs du territoire autour des projets de la CCG Participer aux échanges avec la population, à son information; promouvoir la participation citoyenne

4 Un cheminement du CD Premières réflexions sur le Développement Durable dès sa création en 2003, travail sur la Charte Travail sur la grille Développement Durable proposée par le Conseil Régional pour valider les actions Réflexion et plaquette sur le « Développement vraiment durable », avec Olivier Turquin  Participation active à l’agenda 21 ( ) Projet de territoire: 1ère étape

5 VISION : Penser plus profondément la durabilité
1- Une durabilité vitale pour un monde en crise: crise écologique, sanitaire, sociale, démocratique Agir sur les causes CCG: proximité, synergies, exemplarité Crise sanitaire: augmentation des maladies chroniques et des troubles du développement de l’enfant Exemple de l’autisme (USA)

6 VISION/2 La durabilité nécessite une nouvelle gouvernance mobilisant différents acteurs Construire une vision partagée (cf entretiens de New Deal, demande des élus) Favoriser les initiatives des différents acteurs: privés, publics, associations, citoyens; et les mettre en relation Susciter l’implication dans la durée et accompagner les changements de production et de consommation

7 Vers une « écolonomie » créatrice d’emplois
VISION / 3 Vers une « écolonomie » créatrice d’emplois Contexte : élargissement des responsabilités sociales et environnementales des entreprises ESS Innovation « verte » Économie circulaire Economie de la fonctionnalité (vente de l’usage du bien) …..

8 VISION/4 Les « biens communs » pour penser la durabilité
Travaux d’Elinor Ostrom (USA),prix Nobel 2009 Recherches en cours: projet BISCOTE / territoires, …..

9 ENJEUX Enjeux retenus par les élus (Diapo New Deal)
+ enjeu transversal: gouvernance

10 IDENTIFIER DES ENJEUX FÉDÉRATEURS DE LONG TERME
1-Valoriser les ressources territoriales en biens communs Ressources matérielles: sols, air eau, biodiversité, patrimoine bâti Ressources immatérielles:, systèmes d’information, réseaux … Préservation ressource matérielle: Partage du savoir +++: Identité, pérennité du territoire Coopération, gestion des conflits

11 2- Le bien-être des habitants comme objectif majeur
« Qualité de vie » citée par 77% des habitants comme 1er (65%) ou 2ème atout du Grésivaudan Travail sur indicateurs : OCDE / « Vivre mieux », IBEST IBEST-8 dimensions : biens de subsistance, travail et emploi, affirmation de soi et engagement, démocratie et vivre ensemble, environnement naturel, santé[maladie, accès aux soins], accès et recours aux services publics, temps et rythme de vie ONU/ ODD (2015): santé = résultante de l’ensemble des politiques publiques Rôle de l’éducation: être ACTEUR de sa santé, de sa consommation, de la vie du territoire Bien-être non autocentré (+ solidarité/autres territoires et humains)

12 POLITIQUES ET BIENS COMMUNS
Finalités du Développement Durable Bien être  Environnement Cohésion sociale Epanouissement personnel Economie respectant ces 3 finalités 1 Lutte contre le changement climatique et protection de l’atmosphère 2 Préservation de la biodiversité, des milieux et des ressources La terre: le foncier, les sols - Préservation espaces naturels et foncier agricole - Outils: PLUI, EPFL Patrimoine écologique et paysager: - Etat des lieux, politique globale - Charte paysagère

13 POLITIQUES ET BIENS COMMUNS
3- Cohésion sociale et solidarité Patrimoine culturel matériel et immatériel -Patrimoine vernaculaire, industriel,… -Diversité culturelle habitants, vie associative Urbanisme: qualité environnementale et sanitaire, mixité, …. Citoyenneté: formations, accompagnement, réseaux… Création d’emplois Coopération décentralisée

14 POLITIQUES ET BIENS COMMUNS
4- Epanouissement de tous les êtres humains Prévention santé, Santé-environnement Valoriser les politiques existantes de la CCG / santé Alimentation: projet alimentaire territorial (SAAIT) , restauration collective Air intérieur Lutte contre la sédentarité Projet centre ressource prévention santé ……….

15 POLITIQUES ET BIENS COMMUNS
5- Modes de production et de consommation responsables Economie circulaire Ecoconception Déchets Éco-consommation, commande publique durable Cas particulier : agriculture Tourisme durable

16 POLITIQUES ET BIENS COMMUNS
6- Gouvernance Plus de concertation avec la population, notamment projets participatifs autour de certaines ressources territoriales Conseil de Développement: meilleure représentation de la population Synergies à partir des communes motivées par certaines thématiques Projection sur le moyen/long terme Moyens de suivi (indicateurs) Transversalités: décloisonnement des services, GT inter-commissions (biens communs)

17 Pour un « développement vraiment durable »
Long terme Ecolonomie Action sur les causes de la crise Gouvernance plus participative, plus transversale Bien-être , santé BIENS COMMUNS, RESSOURCES TERRITORIALES