ENTRETIENS PROFFESSIONNELS

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1 ENTRETIENS PROFFESSIONNELS

2 ENTRETIENS PROFFESSIONNELS
Un entretien professionnel tous les 2 ans et un entretien bilan tous les 6 ans ...

3 ENTRETIENS PROFFESSIONNELS
Savez-vous combien de temps vous allez devoir consacrer pour conduire et traiter ces entretiens ? Savez-vous comment vous allez assurer la traçabilité de ces entretiens ? Savez-vous comment vous allez pouvoir tirer le meilleur parti de ces entretiens ? Votre encadrement est-il préparé à mener ces entretiens professionnels ?

4 ENTRETIENS PROFESSIONNELS
Un enjeu de Coûts Hypothèse : 3% de l'effectif non reçu en entretien Effectifs de l’entreprise Travail induit pour l’encadrement Pénalité Crédit CPF  financière 50 7 jr / an 200 Hres 6 000 € 150 1 mois / an 400 Hres € 1500 1 an, soit 1 ETP 4 500 Hres €

5 ENTRETIENS PROFFESSIONNELS
Le déploiement des Entretiens Professionnels ne concerne pas seulement le service RH, à partir de 50 salariés, l’implication de l’encadrement est indispensable. Un enjeu d’organisation Cet enjeu est amplifié pour les entreprises dont le personnel est détaché chez les clients (société de services) ou itinérant (transport, …).

6 ENTRETIENS PROFFESSIONNELS
Un Management disponible pour effectuer ces entretiens Un enjeu de moyens Un outils informatique adapté

7 ENTRETIENS PROFFESSIONNELS
L’entretien professionnel est un acte managérial qui diffère de celui de l’entretien de performance habituel. Un enjeu de pertinence Une formation préparatoire pour vos collaborateurs ou Externaliser cette opération

8 ENTRETIENS PROFFESSIONNELS
De la préparation à la mise en place, nous vous accompagnons et pouvons réaliser l’ensemble du processus pour vous.