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Réussir son diagnostic organisationnel en Ehpad

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Présentation au sujet: "Réussir son diagnostic organisationnel en Ehpad"— Transcription de la présentation:

1 Réussir son diagnostic organisationnel en Ehpad
Actualités Réf. 6510 Réussir son diagnostic organisationnel en Ehpad DUREE 2 journées (14 heures) PRIX 1 350 € HT / personne DATE ET LIEU Consultez les sessions programmées en région ANIMATEUR Expert KPMG NATURE DE L’ACTION Cette action de formation entre dans le champ d’application de l’article L du Code du Travail SUIVI DE L’ACTION ET APPRECIATION DES RESULTATS Ceux-ci sont effectués conformément à l’article L du Code du Travail SANCTION DE LA FORMATION Attestation de formation PUBLIC CONCERNE Directeur ou cadre des établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes Prérequis Aucun OBJECTIFS Connaître une méthodologie de diagnostic organisationnel éprouvée aux spécificités du secteur EPAD : Acquérir un regard nouveau sur l’organisation Réussir graduellement à l’identification puis à la définition de nouvelles orientations opérationnelles Produire des outils méthodologiques DÉMARCHE PÉDAGOGIQUE ET DOCUMENTATION REMISE ET ÉVALUATION Une démarche méthodique et structurée pour une application immédiate. La personnalisation de la formation à travers une large place laissée aux échanges. Le support de présentation est remis à chaque participant. Un questionnaire permettra d’évaluer les connaissances acquises. INTRODUCTION PRINCIPES GÉNÉRAUX Constats sur les besoins des EHPAD Rappel des principes organisationnels et de la réglementation en EHPAD Tendances et évolutions du secteur des EHPAD Démarche de diagnostic organisationnel : Généralités de la démarche Enjeux du diagnostic organisationnel MÉTHODOLOGIE DU DIAGNOSTIC ORGANISATIONNEL Effectuer un état des lieux pluridimensionnel Organisation de l’établissement Organisation des équipes et de la charge de travail Service rendu aux résidents Environnement architectural et matériel Satisfaction et qualité de vie au travail Analyse des résultats et élaboration de propositions Outils d’analyse Élaboration de rames organisationnelles Principes d’accompagnement du changement Recherche collective de solutions Contactez votre conseiller régional Déclaration d’activité enregistrée sous le numéro auprès du préfet de la région Ile de France


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