CTSA 06 mars 2018.

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1 CTSA 06 mars 2018

2 Ordre du jour 1. Approbation du PV du CTSA du 30 janvier 2018
2. Evolution des postes administratifs

3 CTSA 6 mars 2018 Approbation du PV du CTSA du 30 janvier 2018

4 2. Evolution des postes administratifs
CTSA 6 mars 2018 2. Evolution des postes administratifs

5 2. Evolution des postes administratifs
Dans le cadre des équilibres budgétaires de la rentrée 2018, l’académie doit restituer 6 postes administratifs à la rentrée (-200 au niveau national). Sur ces 6 emplois, dans les hypothèses de travail étudiées, 3 seraient repris sur les services déconcentrés, 3 sur les établissements. Comme indiqué lors du CTSA du 30 janvier 2018, les propositions s’effectuent sur des postes inoccupés à la rentrée 2017. Ces propositions ont donné lieu à des échanges avec les DSDEN et ont été finalisées avec les IA-DASEN lors du comité de direction restreint du 9 février 2018. La suppression de ces demi-postes sera sans conséquence sur le fonctionnement des DSDEN dans la mesure où les rompus de temps partiels dégagés chaque année pourront être compensés

6 2. Evolution des postes administratifs
Propositions de suppression supports - BOP 214 Filières n° de Support Nombre de postes Observations DSDEN de la Charente ADF AA ADJ ADM 35010 0,5 Poste neutralisé depuis 2012 Total DSDEN Charente DSDEN des Deux Sèvres 36325 - 0,5 ETP catégorie C neutralisé depuis ETP catégorie C ( départ à la retraite d'un agent anticipé à la rentrée 2015 par la création d'un poste de B neutralisé jusqu'à la rentrée 2018) SA SEC ADM 36588 1 Total DSDEN 79 1,5 Rectorat OUV ATES 33894 Les mises à disposition pour le restaurant de l'université équivalent à 2 demi-postes d'ouvrier 33907 Total Rectorat Total des postes 3

7 CTSA 6 mars 2018 Questions diverses