Département de la sécurité, des affaires sociales et de lintégration Service de laction sociale Departement für Sicherheit, Sozialwesen und Integration.

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1 Département de la sécurité, des affaires sociales et de lintégration Service de laction sociale Departement für Sicherheit, Sozialwesen und Integration Dienststelle für Sozialwesen Le Valais et les personnes en situation de handicap Un plan stratégique cantonal avec des objectifs ambitieux Conférence de presse du 20 mai 2010

2 Conférence de presse du 20 mai 2010:2 La RPT et les institutions pour personnes en situation de handicap Depuis le 1er janvier 2008, la responsabilité et le financement des institutions pour personnes en situation de handicap ont été transférés aux cantons Les modalités de ce transfert sont les suivantes: Pendant une phase transitoire de 3 ans, chaque canton maintient les conditions de subventions de lOFAS Chaque canton prépare un plan stratégique qui décrit de quelle manière il entend assumer ses nouvelles responsabilités Le plan stratégique doit être approuvé par le gouvernement cantonal et soumis, pour approbation, au Conseil fédéral Un loi cadre fédérale* décrit les principes et les éléments clé à intégrer dans les plans stratégiques *Loi fédérale sur les institutions destinées à promouvoir lintégration des personnes invalides (LIPPI)

3 Conférence de presse du 20 mai 2010:3 Chiffres clé 10000 personnes au bénéfice dune rente AI en Valais Capacité daccueil des institutions valaisannes: 785 Lits 880 places datelier 440 places en centre de jour 73 Placements en EMS (en âge AI) 100 placements hors canton Subvention cantonale: Avant RPT: 12 millions Après RPT: 70 millions

4 Conférence de presse du 20 mai 2010:4 Éléments principaux des plans stratégiques (cf. LIPPI) Art. 2 Principe « Chaque canton garantit que les personnes invalides domiciliées sur son territoire ont à leur disposition des institutions répondant adéquatement à leurs besoins. » Chaque canton a donc une responsabilité directe dans le choix des mesures daccompagnement proposée aux personnes en situation de handicap domiciliées sur son territoire.

5 Conférence de presse du 20 mai 2010:5 Éléments principaux des plans stratégiques (cf. LIPPI) Planification des besoins Collaboration avec les institutions Principes de financement Procédure de conciliation en cas de différends Coopération avec dautres cantons

6 Conférence de presse du 20 mai 2010:6 Élaboration du plan stratégique valaisan La réflexion a été engagée dès 2006 en collaboration avec les institutions concernées. En parallèle, une collaboration étroite a été initiée avec les cantons latins. Adoption de principes communs pour lélaboration des plans stratégiques de chaque canton Coordination des planifications cantonales (éviter les sur et sous capacités daccueil) Les travaux ont aboutit à un document de base mis en consultation auprès de tous les partenaires concernés fin 2007 Le projet a reçu un large soutien. Les remarques et propositions dadaptation ont été intégrée dans le document final adopté par le Conseil dEtat le 28 avril 2010: « Politique valaisanne pour les personnes en situation de handicap/Plan stratégique »

7 Conférence de presse du 20 mai 2010:7 Éléments clé du plan stratégique valaisan (I) Redéfinition du processus dindication et de suivi des personnes en situation de handicap Personne en situation de handicap Centre de compétences (institution) Centre de jour Home Domicile Entreprise Atelier Service de soutien ambulatoire Demande (projet de vie) Mandat Évaluation suivi Centre dindication et de suivi Représentation institutions Institutions psychiatriques SAS …Autre, selon besoin

8 Conférence de presse du 20 mai 2010:8 Éléments clé du plan stratégique valaisan (II) Développement des possibilités de soutien à domicile et dintégration en entreprise avec lappui des ressources dune institution spécialisée (home ou atelier): Plusieurs projets pilotes sont en cours - Plate-forme (intégration professionnelle, 17 – 19 ans) - A Dom (domicile) - Soutien socio-éducatif au domicile privé - Passerelles (entreprises) Actuellement, près de 80 personnes en situation de handicap bénéficient de places de travail intégrées dans des entreprises valaisannes avec le soutien dinstitutions spécialisées

9 Conférence de presse du 20 mai 2010:9 Éléments clé du plan stratégique valaisan (III) Forte coordination avec les cantons latins: convergence des éléments clés des plans stratégiques latins Présentation commune des plans stratégiques latins à la Confédération (juin 2010)

10 Conférence de presse du 20 mai 2010:10 Modalités de mise en oeuvre La refonte de lorganisation valaisanne demande une redéfinition des relations entre Etat et institutions privées, portant notamment sur: La clarification des rôles respectifs par les mandats de prestations Lélaboration dun nouveau modèle de financement centré sur les prestations La mise en place dun système dinformation commun à toutes les institutions valaisannes La mise en œuvre des lignes directrices décidées par le Conseil dEtat demandera quelques années. Grâce à la forte implication des institutions dans lélaboration du plan stratégique et dans les projets pilotes initiés par le Département, le processus de transformation est déjà largement engagé.