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Consignes relatives à la dernière étape de l’exercice
Lisez les sous chapitres de votre cours relatifs au code du travail et aux facteurs de motivation. Afin de répondre aux questions « le carnet de route de notre chargé de projet RH respecte-t-il la loi? » et « le carnet de route de notre chargé de projet RH est-il motivant? » Choisissez cinq critères issus du « code du travail » auxquels doivent répondre un objectif et un référentiel de compétences; confrontez-y l’objectif et le référentiel de compétences de votre chargé de projet RH (voir tableau ci-après) Choisissez cinq facteurs de motivation au travail auxquels doit répondre un objectif; confrontez-y l’objectif de votre chargé de projet RH (voir tableau ci-après)
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Cinq critères issus du « code du travail »
L’objectif est réaliste Les indicateurs sont suffisamment précis … Oui parce que Non parce que
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Cinq de motivation au travail
L’objectif est vecteur de développement d’autonomie L’objectif est vecteur de développement de compétences … Oui parce que Non parce que
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