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1 Cliquer ici pour aller à la Table des matières
L’insertion professionnelle des diplômé(e)s HES en Architecture du Paysage Lullier Suivi de cohortes Mode d’emploi Entrer Cliquer ici pour aller à la Table des matières L’insertion professionnelle des architectes paysagistes Blaise Galland 2009

2 Structure du document:
Cliquer sur le titre pour accéder aux chapitres Table 1. Bla-bla 2. Bla-bla 3. … Niveau 1 Niveau 2 Niveau 3 Niveau 4 Cliquer sur le pied de page pour revenir à la table des matières Ce diaporama powerpoint est entièrement navigable par click de souris. Il permet ainsi un déplacement non-linéaire à travers l’analyse des données de l’enquête. Chapitres Cliquer sur l’image pour accéder aux données Navigation par chapitres Cliquer sur la flèche animée pour accéder à l’annexe du commentaire Données Commentaires Cliquer n’importe où sur la page pour revenir au chapitre Annexes Cliquer n’importe où sur la page pour revenir aux données Cliquer ici pour aller à la Table des matières L’insertion professionnelle des architectes paysagistes Blaise Galland 2009

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328 diplômes délivrés de 1987 à 2007 251 adresses valides 160 questionnaires rentrés Participation effective : 63.7 % (Cliquer sur le titre du chapitre pour y accéder) 1. Structure de l’échantillon 2. Parcours professionnel 3. Emploi actuel 4. Salaires 5. Satisfactions 6. Evaluation des compétences acquises Contrôle par: Le genre La promotion La nationalité ou le lieu de travail 7. Post-formation 8. Annexes Cliquer ici pour aller à la Table des matières L’insertion professionnelle des architectes paysagistes Blaise Galland 2009

4 1. Structure de l’échantillon
(Cliquer sur l’image pour accéder aux détails) Age Origine Promotions Genre Vers chap. 2 Cliquer ici pour aller à la Table des matières L’insertion professionnelle des architectes paysagistes Blaise Galland 2009

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Année de naissance Cliquer ici pour aller à la Table des matières L’insertion professionnelle des architectes paysagistes Blaise Galland 2009

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Genre Plus de la moitié des femmes en AP ont diplômé en 2006 et 2007: Il il y a relativement plus de Françaises que de Suissesses: Cliquer ici pour aller à la Table des matières L’insertion professionnelle des architectes paysagistes Blaise Galland 2009

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Année de diplôme Plus de 45% de l’échantillon est constitué de jeunes diplômés La hausse de fréquentation vient de France Cliquer ici pour aller à la Table des matières L’insertion professionnelle des architectes paysagistes Blaise Galland 2009

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Origine régionale Voir sur une carte: Cliquer ici pour aller à la Table des matières L’insertion professionnelle des architectes paysagistes Blaise Galland 2009

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59 Origines 57 54 60 68 94 55 75 78 10 67 35 91 88 29 53 28 90 44 25 NE 45 39 JU BE VD FR GE FR TI 21 01 VS 74 69 73 38 24 26 07 46 06 13 83 Cliquer ici pour aller à la Table des matières L’insertion professionnelle des architectes paysagistes Blaise Galland 2009

10 2. Parcours professionnel
(Cliquer sur l’image pour accéder aux détails) Durée de la recherche d’emploi Stratégies de recherche d’emploi Mobilité professionnelle Mobilité géographique Vers chap. 1 Vers chap. 3 Cliquer ici pour aller à la Table des matières L’insertion professionnelle des architectes paysagistes Blaise Galland 2009

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Durée de recherche En moyenne, tous les diplômés sont en emploi au bout de 3 mois. Cette moyenne est supérieure pour les femmes… … et les Suisses On trouve plus rapidement du travail aujourd’hui qu’hier Cliquer ici pour aller à la Table des matières L’insertion professionnelle des architectes paysagistes Blaise Galland 2009

12 Mobilité professionnelle
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13 Stratégies de recherche d’emploi
Plus de Suisses dans cette catégorie 3 fois plus d’hommes dans cette catégorie 2 fois plus de femmes dans cette catégorie Cliquer ici pour aller à la Table des matières L’insertion professionnelle des architectes paysagistes Blaise Galland 2009

14 Mobilité géographique
(pas de relations significatives) Cliquer ici pour aller à la Table des matières L’insertion professionnelle des architectes paysagistes Blaise Galland 2009

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3. Emploi actuel (Cliquer sur l’image pour accéder aux détails) Type de contrat Statut professionnel Statut de l’employeur Taille de l’entreprise Domaines d’activité Vers chap. 2 Vers chap. 4 Cliquer ici pour aller à la Table des matières L’insertion professionnelle des architectes paysagistes Blaise Galland 2009

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Type de contrat Essentiellement des anciens diplômés Cliquer ici pour aller à la Table des matières L’insertion professionnelle des architectes paysagistes Blaise Galland 2009

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Statut de l’employeur Il y a relativement autant de femmes indépendantes que d’hommes, alors que les hommes sont plus présents dans le secteur public. Les jeunes diplômé travaillent dans le privé, les anciens dans le public (ou sont indépendants) Cliquer ici pour aller à la Table des matières L’insertion professionnelle des architectes paysagistes Blaise Galland 2009

18 Taille de l’entreprise
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Statut des emplois Les hommes occupent 2 fois plus des emplois à fonction dirigeante que les femmes (De même pour les anciens diplômés) Cliquer ici pour aller à la Table des matières L’insertion professionnelle des architectes paysagistes Blaise Galland 2009

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Domaines d’activité Les jeunes diplômés font plus de : communication graphique conception & planification Les anciens diplômés font plus de recherche et enseignement autres choses… Pas de relation significatives pour le genre Beaucoup pour la promotion Cliquer ici pour aller à la Table des matières L’insertion professionnelle des architectes paysagistes Blaise Galland 2009

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4. Salaires (Cliquer sur l’image pour accéder aux détails) 13ème salaire (statistiques) Salaire Taux d’activité Salaires moyens Vers chap. 3 Vers chap. 5 Cliquer ici pour aller à la Table des matières L’insertion professionnelle des architectes paysagistes Blaise Galland 2009

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Echelle des salaires Salaires corrigés par le 13ème salaire et le % d’engagement : (suite…) Cliquer ici pour aller à la Table des matières L’insertion professionnelle des architectes paysagistes Blaise Galland 2009

23 Salaires moyens selon :
1ère banalité: on gagne mieux sa vie en Suisse qu’en France 2ème banalité: les anciens diplômés gagnent plus que les nouveaux Les hommes ont des salaires plus élevés que les femmes… … même pour les seules promotions 2006 et 2007 Cliquer ici pour aller à la Table des matières L’insertion professionnelle des architectes paysagistes Blaise Galland 2009

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13ème salaire Cliquer ici pour aller à la Table des matières L’insertion professionnelle des architectes paysagistes Blaise Galland 2009

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% d’engagement Cliquer ici pour aller à la Table des matières L’insertion professionnelle des architectes paysagistes Blaise Galland 2009

26 5. Satisfactions Travail Salaire Formation Adéquation
(Cliquer sur l’image pour accéder aux détails) Travail Salaire Formation Adéquation Satisfactions moyennes Vers chap. 4 Vers chap. 6 Cliquer ici pour aller à la Table des matières L’insertion professionnelle des architectes paysagistes Blaise Galland 2009

27 Satisfaction du travail
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28 Satisfaction du salaire
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29 Satisfaction de la formation
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30 Satisfaction de l’adéquation
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31 Satisfactions moyennes
Satisfactions moyennes selon… Satisfactions moyennes Tout le monde est très satisfait, mais cette satisfaction est moindre: Chez les femmes : pour tout, mais surtout - le travail - l’adéquation de la formation Chez les Suisses pour la formation Les anciens diplômés sont en moyenne plus satisfaits de leur salaire et de leur travail que les nouveaux, mais ces derniers le sont plus au regard de Leur formation L’adéquation entre celle-ci leur travail Cliquer ici pour aller à la Table des matières L’insertion professionnelle des architectes paysagistes Blaise Galland 2009

32 6. Evaluation des compétences
Utilité dans la profession & qualité de son enseignement (Cliquer sur la compétence pour accéder aux détails) Analyser un site Concevoir un aménagement Communiquer, présenter ses projets Organiser la réalisation d’un projet Gérer l’évolution d’un aménagement Administrer une structure professionnelle Travailler en équipe Conduire un projet avec méthode Comparaisons statistiques Vers chap. 5 Vers chap. 7 Cliquer ici pour aller à la Table des matières L’insertion professionnelle des architectes paysagistes Blaise Galland 2009

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Analyser un site Compétences acquises : Utilité dans la profession Qualité de l’enseignement Cliquer ici pour aller à la Table des matières L’insertion professionnelle des architectes paysagistes Blaise Galland 2009

34 Concevoir un aménagement
Compétences acquises : Utilité dans la profession Qualité de l’enseignement Cliquer ici pour aller à la Table des matières L’insertion professionnelle des architectes paysagistes Blaise Galland 2009

35 Communiquer, présenter ses projets
Compétences acquises : Utilité dans la profession Qualité de l’enseignement Cliquer ici pour aller à la Table des matières L’insertion professionnelle des architectes paysagistes Blaise Galland 2009

36 Organiser la réalisation d’un projet
Compétences acquises : Utilité dans la profession Qualité de l’enseignement Cliquer ici pour aller à la Table des matières L’insertion professionnelle des architectes paysagistes Blaise Galland 2009

37 Gérer l’évolution d’un aménagement
Compétences acquises : Utilité dans la profession Qualité de l’enseignement Cliquer ici pour aller à la Table des matières L’insertion professionnelle des architectes paysagistes Blaise Galland 2009

38 Administrer une structure professionnelle
Compétences acquises : Utilité dans la profession Qualité de l’enseignement Cliquer ici pour aller à la Table des matières L’insertion professionnelle des architectes paysagistes Blaise Galland 2009

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Travailler en équipe Compétences acquises : Utilité dans la profession Qualité de l’enseignement Cliquer ici pour aller à la Table des matières L’insertion professionnelle des architectes paysagistes Blaise Galland 2009

40 Conduire un projet avec méthode
Compétences acquises : Utilité dans la profession Qualité de l’enseignement Cliquer ici pour aller à la Table des matières L’insertion professionnelle des architectes paysagistes Blaise Galland 2009

41 Comparaison statistiques des compétences
(Pas de variations significatives avec les variables de contrôle) Cliquer ici pour aller à la Table des matières L’insertion professionnelle des architectes paysagistes Blaise Galland 2009

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7. Post-formation (Cliquer sur l’image pour accéder aux détails) Etudes Besoins Appris sur le tas Vers chap. 6 Cliquer ici pour aller à la Table des matières L’insertion professionnelle des architectes paysagistes Blaise Galland 2009

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agenda 21. Planification du territoire. Master UDR (?) Architecture à l'EPFL Certificat en management des affaires UNIGE Certificat postgrade universitaire de management de projet Conceptrice multimédia suite à une longue période de chômage DEA Jardins Paysage Territoire des conférences en matière (?) EMBA-HES Neuchâtel environnement exploitation transport Expression orale et connaissances générales+allema Formation continue en urbanisme (interne à la fonction publique pour accéder à un poste) Formation d'anglais (conversation) Formation en urbanisme Formation pédagogique Formation pédagogique pour avoir le droit d'enseigner Formation universitaire en Aménagement du Territoire Gestion d'entreprise. Avant le diplôme : licence en lettres Informatique et administration + RH Ingénieur en gestion UTS (postgrade en cours d'emploi, 2 ans) L'anglais en cours du soir Licence STAPS (sciences et techniques des activités physiques et sportives Management de projet + cours de langues Master en écologie + en Patrimoine et tourisme Master en Génie de l'environnement (ENSAR Rennes) + MAS UNIL développement durable urbain Master en urbanisme master environnement Méthodes et rigueurs pas encore... Sécurité en mercours de marine (technique et langue) Shiatsu (depuis 2002) Télécommunications réseaux informatique Théologie Visualisation 3D et webdesign (remarque: webdesign pour la communication de projets en ligne) Post formation (1) Les femmes se post-forment un peu plus que les hommes Cliquer ici pour aller à la Table des matières L’insertion professionnelle des architectes paysagistes Blaise Galland 2009

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Post formation (2) Cliquer ici pour aller à la Table des matières L’insertion professionnelle des architectes paysagistes Blaise Galland 2009

45 Compétences apprises « sur le tas »
N Catégories 68 Droit et règlements, marchés publics 44 Relations humaines, communication 41 Le travail de A à Z, chantier 35 Informatique 35 Urbanisme, aménagement du territoire et architecture 33 Gestion des coûts 31 Administration – gestion d’entreprise 31 Technique 25 Ecologie, développement durable 16 Botanique 15 Analyse paysagère 9 Gestion de projet 8 Hydraulique 6 Langues 6 Communication graphique 5 Dessin manuel Compétences apprises « sur le tas » Qu'avez-vous dû apprendre en cours d'expérience professionnelle, et qui n'était pas enseigné à l'EIL ? Gestion de projet Ecologie, développement durable Langues Le travail de A à Z, chantier Droit, règlements, marchés publics Administration, gestion d’entreprise Botanique Gestion des coûts Technique Analyse paysagère Relations humaines, communication Dessin manuel Hydraulique Urbanisme, aménagement du territoire et architecture Informatique Communication graphique Police = 2/3 de la fréquence Cliquer ici pour aller à la Table des matières L’insertion professionnelle des architectes paysagistes Blaise Galland 2009

46 Cliquer ici pour aller à la Table des matières
** Annexes Cliquer ici pour aller à la Table des matières L’insertion professionnelle des architectes paysagistes Blaise Galland 2009

47 Nationalité et promotions
? Le passage au système HES a attiré les Français : 60% des français de l’école ont diplômé en Cliquer ici pour aller à la Table des matières L’insertion professionnelle des architectes paysagistes Blaise Galland 2009

48 Nationalité et durée de la recherche d’emploi
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49 Nationalité et stratégies de recherche d’emploi
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50 Nationalité et satisfaction de la formation
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51 Cliquer ici pour aller à la Table des matières
Genre et nationalité Cliquer ici pour aller à la Table des matières L’insertion professionnelle des architectes paysagistes Blaise Galland 2009

52 Cliquer ici pour aller à la Table des matières
Genre et promotions Cliquer ici pour aller à la Table des matières L’insertion professionnelle des architectes paysagistes Blaise Galland 2009

53 Genre et statut de l’entreprise
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54 Genre et statut professionnel
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55 Genre et durée de la recherche d’emploi
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56 Genre et stratégie de recherche
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57 Cliquer ici pour aller à la Table des matières
Genre et salaire brut Cliquer ici pour aller à la Table des matières L’insertion professionnelle des architectes paysagistes Blaise Galland 2009

58 Genre et satisfaction au travail
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59 Genre et satisfaction de l’adéquation formation/travail
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60 Genre et post-formation
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61 Promotion et statut de l’entreprise
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62 Promotions et durée de recherche d’emploi
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63 Lieu de travail et salaire
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64 Cliquer ici pour aller à la Table des matières
Promotions et salaire Cliquer ici pour aller à la Table des matières L’insertion professionnelle des architectes paysagistes Blaise Galland 2009

65 Promotions et satisfaction de l’adéquation
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66 Salaires des jeunes diplômés (2006-2007)
Salaires moyens des jeunes diplômés ( ) : Cliquer ici pour aller à la Table des matières L’insertion professionnelle des architectes paysagistes Blaise Galland 2009

67 Promotion et communication graphique
Non OUI Communication graphique (domaine) 20 40 60 80 100 % Année de diplôme (recodée) Oui Cliquer ici pour aller à la Table des matières L’insertion professionnelle des architectes paysagistes Blaise Galland 2009