La présentation est en train de télécharger. S'il vous plaît, attendez

La présentation est en train de télécharger. S'il vous plaît, attendez

Relais assistants maternels dans les Hauts-de-Seine

Présentations similaires


Présentation au sujet: "Relais assistants maternels dans les Hauts-de-Seine"— Transcription de la présentation:

1 Relais assistants maternels dans les Hauts-de-Seine
Un développement à poursuivre…

2 Bref historique des Ram
Depuis 1989, mise en place d’un service destiné à accompagner l’accueil des enfants au domicile des assistants maternels : le relais assistants maternels En complément de la prestation versée aux familles pour la garde d’un enfant, le Ram contribue à l’amélioration qualitative de l’accueil individuel privé Texte fondateur : circulaire Cnaf n° 26 du 27 juin 1989 La loi du 27 juin 2005 dote les Ram d’une existence juridique et place la définition de leurs missions dans le cadre de la CDAJE. Dans les Hauts-de-Seine, la Caf reste positionnée dans les procédures de validation du contrat de projet Textes de référence en vigueur : LC du 2 février 2011

3 Le relais assistants maternels
RAPPEL Le relais assistants maternels Lieu d’information, de rencontres et d’échanges au service des parents, des assistants maternels et des professionnels de la garde d’enfants à domicile L’activité du Ram doit s’inscrire dans son environnement avec une implantation proche des usagers, dans un local spécifique prendre appui sur les ressources locales (bibliothèque, ludothèque, établissement d’accueil du jeune enfant, etc.) participer à une démarche partenariale pour favoriser le décloisonnement entre les différents modes d’accueil Les missions des Ram s’inscrivent en complément des missions de PMI (agrément, formation initiale et suivi des assistants maternels)

4 Le relais assistants maternels
Le Ram est animé par un personnel qualifié. Il porte 2 missions principales : informer parents et professionnels offrir un cadre de rencontres et d’échanges des pratiques professionnelles Le gestionnaire et l’animateur sont garants du contrat de projet conclu avec la Caf et le mettent en œuvre

5 Objectifs de la dernière circulaire de 2011
Poursuivre les missions fondatrices Élargir le public Mettre en œuvre de nouveaux dispositifs et des outils adaptés

6 Informer les parents et les professionnels (assistant maternel + garde à domicile)
Informer les familles sur l’ensemble des modes d’accueil sans opposer l’accueil individuel à l’accueil collectif Favoriser la mise en relation de l’offre et de la demande d’accueil Participer à une fonction d’observation des conditions locales d’accueil des jeunes enfants

7 Informer les parents et les professionnels
Informer les professionnels quant aux conditions d’exercice des métiers de l’accueil individuel, aux aides nouvelles et renforcer l’attractivité de ces métiers Délivrer une information générale en matière de droit du travail et orienter les parents et les professionnels vers les interlocuteurs privilégiés en cas de questions spécifiques

8 Professionnaliser Contribuer à la professionnalisation de l’accueil individuel, favoriser la construction d’une identité professionnelle et promouvoir la formation continue Organiser des temps d’échanges et de rencontres ouverts aux parents, aux professionnels de l’accueil individuel, et aux enfants Proposer des ateliers d’éveil aux enfants accueillis par des assistants maternels et, le cas échéant, pour des gardes d’enfants à domicile

9 Ram et garde d’enfants Les animateurs de relais doivent :
pouvoir apporter aux parents une information : sur l’existence d’une convention collective différente de celle des assistants maternels sur la nécessité de signer un contrat de travail sur les démarches en lien avec la Caf et le site Pajemploi être en mesure de les orienter vers les interlocuteurs privilégiés ouvrir les espaces de professionnalisation aux personnes chargées de la garde d’enfants à domicile

10 Relais assistants maternels et maisons assistants maternels
Le Ram peut être consulté par les assistants maternels, il peut les informer et les orienter prioritairement vers les services de PMI et la Caf Les assistants maternels de la Mam peuvent participer aux activités proposées par le Ram Le Ram n’a pas de fonction de médiation dans le fonctionnement d’une Mam

11 Le soutien technique des relais assistants maternels par la Caf
Des outils à la disposition des Ram : le site qui permet : - le référencement du Ram - le référencement des assistants maternels et la mise en ligne de leur disponibilité - la demande d’accueil en ligne (pour les Ram missionnés comme point d’entrée des demandes des familles) le site l’espace numérique du particulier employeur et de son salarié : Des projets : la mutualisation en matière de droit du travail

12 Le soutien financier des relais assistants maternels par la Caf
En matière d’investissement Pour la création : mobilisation du 8ème plan crèches PPICC La rénovation : mobilisation de fonds locaux L’informatisation des Ram : aide à l’achat d’équipement sur fonds locaux

13 En matière de fonctionnement
Le soutien financier des relais assistants maternels par la Caf En matière de fonctionnement La commission d’action sociale de la Caf valide le projet du Ram, d’un an pour un démarrage, jusqu’à 4 ans lors de son renouvellement si l’évaluation et les perspectives sont satisfaisantes Le montant de la prestation de service : représente 43 % de l’ensemble des dépenses de fonctionnement dans la limite du prix plafond fixé à € au 1er janvier 2014, soit une subvention de € pour 1 ETP Depuis 2011, au sein d’un même relais, l’agrément peut porter sur plusieurs professionnels augmentant ainsi la prestation de service Un accompagnement financier complémentaire peut être inscrit dans le cadre d’un contrat enfance et jeunesse

14 41 Ram agréés par la Caf au 1er janvier 2014
Les relais assistants maternels dans les Hauts-de-Seine 41 Ram agréés par la Caf au 1er janvier 2014 Ram

15 Les objectifs de la convention d’objectifs et de gestions 2013-2017
«  la branche famille favorisera la structuration et le développement des Ram pour atteindre l’objectif d’un animateur de Ram à plein temps pour 70 assistants maternels, ainsi que leur promotion, afin d’en améliorer la fréquentation » Il s’agit de mieux mailler le territoire pour offrir aux assistants maternels un accompagnement de qualité, plus homogène La moyenne actuelle du département est de un équivalent temps plein pour 110 AM

16 Répartition des Ram et des assistants maternels

17 Répartition des assistants maternels suivant leur âge

18 Nombre moyen d’heures rémunérées par enfant gardé par un assistant maternel dans les Hauts-de-Seine en 2012

19 Nombre de familles bénéficiaires de prestations de la Caf pour la garde d’enfants
Nombre de bénéficiaires du complément du libre choix de mode de garde Paje en 2012 Recours à une AM : familles Garde à domicile : familles

20 Merci de votre attention


Télécharger ppt "Relais assistants maternels dans les Hauts-de-Seine"

Présentations similaires


Annonces Google