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Analyse de l’identité professionnelle des agents d’insertion du C.P.A.S. de Liège Défense orale de T.F.E. : Juin 2014 JACQUET Nicolas.

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1 Analyse de l’identité professionnelle des agents d’insertion du C.P.A.S. de Liège
Défense orale de T.F.E. : Juin 2014 JACQUET Nicolas

2 Contextualisation Centre Public d’Action Sociale de Liège
Service de réinsertion socioprofessionnelle (RéINSER) Agents d’insertion

3 Cadrage théorique Claude Dubar : l’identité professionnelle
Sociologie des professions Territorialisation Autonomisation Professionnalisation Légitimation

4 Méthodologie Exploration théorique Entretiens exploratoires
Entretiens semi directifs

5 Résultats : Groupe professionnel homogène
Identité pour soi : Employabilité Développement des compétences Travail sur soi Identité pour autrui : Vision des agents d’antenne Vision des conseillers Forem Légitimation Territorialisation

6 Résultats : Groupe professionnel hétérogène
Identité pour soi : Parrainage Agent d’insertion Identité pour autrui : Relation avec la hiérarchie Relation avec la société Professionnalisation Autonomisation

7 Typologie identitaire
Identité professionnelle en crise  Identité professionnelle fusionnelle Identité professionnelle négociée  

8 Pistes de réflexions 1er janvier 2015
Acteurs qui interagissent avec les agents (intra muros) Confronter l’identité professionnelle des agents d’insertion à celle des autres métiers de l’insertion

9 Merci de votre attention


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