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Publié parThomas Larose Modifié depuis plus de 9 années
1
Synthèses Statistiques Pyramide des âges Organigramme
2
Rénumérations Par collaborateurs Par qualifications
3
Rénumérations – Moyennes temps de travail et coût journalier
4
Planning des absences Uniquement les collaborateurs absents
Tous les collaborateurs Equipe par équipe
5
Récapitulatif des absences
Choix des collaborateurs, des types d’absence et de la période Affichage du résultat Export en format Excel Info bulle pour le coût salarial
6
Cumul annuel Cumul annuel et possibilité de comparaison interannuelle
7
Plans de formation quadriennaux
Le plan de chaque collaborateur est représenté graphiquement sur 4 années La coloration en fonction du nombre de jours de formation réalisés Information sur les points acquis et leur date d’attribution
8
Plans de formation quadriennaux – Liste des stages
Info-bulle pour afficher la liste des stagiaires Critères de sélection combinés, notamment par organisme de formation et par sessions à venir
9
Plans de formation quadriennaux – Etats de synthèse
Lien dynamique vers la liste détaillée et export en format Excel
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