EQUAL RESSAC : un projet européen décisif dans 6 régions françaises pour: le Patrimoine , l’Emploi , la Transmission des Savoirs et le Développement.

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1 EQUAL RESSAC : un projet européen décisif dans 6 régions françaises pour: le Patrimoine , l’Emploi , la Transmission des Savoirs et le Développement des Entreprises Artisanales  Intervention proposée par la CAPEB / FRANCE Intervenants: Marie Dominique PINSON , chef du service formation CAPEB, avec le concours de Avec l’appui technique de Gabriel DAVID , architecte, chargé de mission , service formation CAPEB

2 Elle est membre de European Builds Confederation (EBC).

3 L’artisanat du bâtiment:
première entreprise de France du bâtiment premier employeur premier formateur par apprentissage…

4 Patrimoine et innovation… l’artisanat : entre tradition et modernité
s’adapter et évoluer au fil du temps garantir la transmission des savoir faire traditionnels de métier respecter les codes et les règles de l’art , les règles du métier cultiver les valeurs d’entraide et de partage faire évoluer les conditions de travail et les moyens de production Articuler tradition et innovation

5 Patrimoine et innovation… entre tradition et modernité
Innovation autour de l’outillage, ou comment allier maîtrise du matériau et adaptation de l’outil -Innovation autour de l’ergonomie et la sécurité au travail (par exemple du chaumier ) -Innovation dans l’ouverture aux nouveaux marchés grâce à l’utilisation d’Internet. Innovation dans l’utilisation de techniques ancestrales pour la construction contemporaine : Comment adapter les savoir-faire du colombage traditionnel à ceux de la maison à ossature bois ? RESSAC est un Réseau d'Echanges de Savoirs et de Savoir-faire, par l'Analyse de Chantier, du Patrimoine bâti.

6 RESSAC : constat partagé
Le projet européen RESSAC ( ) du programme EQUAL / FSE est parti du constat partagé que la filière de la réhabilitation et de restauration du bâti ancien est un gisement d'emplois. Le patrimoine est un atout majeur d’attractivité des territoires et l’artisanat est partout présent sur ce territoire. L’artisanat a difficilement accès aux fonds structurels du FSE pour engager, région par région des actions de renforcement de l’emploi et d’intégration de publics éloignés de l’emploi. Pourtant, la maîtrise des savoir-faire traditionnels se perd, phénomène accentué par les départs à la retraite mais aussi par l'absence du repérage organisé des compétences clés nécessaires à une transmission réussie. Des acteurs décident d’agir au niveaux de 7 régions françaises et une région portugaise sur l’emploi dans la restauration du bâti ancien Des acteurs français et portugais décident d’agir sur l’emploi dans la restauration du bâti

7 Un patrimoine nous a été transmis
Nous avons la responsabilité de le transmettre Oui, mais, les savoir-faire d'origine sont menacés de disparition Recréons donc, cette mémoire du geste et du savoir source : d'emplois  : - dans des dynamiques locales et territoriales de motivation  : - des salariés en place, hommes et femmes pour de nouvelles vocations de citoyenneté : - élément culturel rassemblant toutes les solidarités entre les réseaux, les générations, les hommes et les femmes, au delà de toutes les frontières Les partenaires de RESSAC vont mettre en œuvre un réseau de coopération entre les professionnels de la restauration et de la formation : Ingénierie pédagogique basée sur l’identification dans une région particulière d’un déficit de savoir-faire traditionnel : Méthodologies communes Formation de formateurs Formation s’adressant aux artisans et salariés en place mais également aux demandeurs d’emploi Education tout au long de la vie Réflexion action sur la reconversion des travailleurs handicapés vers les métiers du patrimoine dans le cadre de l’année européenne du handicap. Entrée citoyenne Les partenaires régionaux , publics et privés agissent ensemble dans un soucis de pérennité

8 Les acteurs de la formation professionnelle , notamment l’Education Nationale, ont été formés à l’enseignement des techniques liées à la construction neuve et manquent de repère pour former à la restauration du patrimoine L’offre en formation initiale en matière de restauration du patrimoine était alors balbutiante La formation continue est un moyen souple avec la V A E de fidéliser de nouveaux publics , de les former et de renforcer les compétences des salariés en place. L’analyse du travail en action est une réponse adaptée pour observer les compétences du patrimoine et placer les artisans du patrimoine sur des perspectives d’expertise partagée avec les acteurs de l’ingénierie de formation Les constats: Un apprentissage dynamique et privilégié par l’artisanat comme voie de formation initiale Une insertion importante dans l’emploi des jeunes formés par la voie scolaire ou par l’apprentissage Un recours à la formation continue plus développé chez les entreprises plus importantes Une pyramide des âges inquiétante pour l’activité du secteur et les recrutements futurs La question de la transmission des entreprises qui se posent de façon aigue dans un contexte de tension entre métiers et entre territoires Une image des métiers et des conditions de travail qui se sont améliorées L’activité de la restauration du bâti ancien et de l’éco habitat comme secteur clef pour les territoires et l’attractivité des métiers La profession et l’Education Nationale : ensemble pour l’emploi et la qualification sur le patrimoine

9 Pour répondre aux enjeux humains, techniques,
économiques et culturels : Les partenaires de RESSAC vont mettre en œuvre un réseau de coopération entre les professionnels de la restauration et de la formation : Une ingénierie pédagogique basée sur l’identification dans une région particulière d’un déficit de savoir-faire traditionnel : Des Méthodologies partagées Une formation de formateurs Des formations s’adressant aux artisans et salariés en place mais également aux demandeurs d’emploi Education tout au long de la vie Réflexion action sur la reconversion des travailleurs handicapés vers les métiers du patrimoine dans le cadre de l’année européenne du handicap. Adapter les travailleurs handicapés aux fonctions de bureau d’étude pour les entreprises artisanales: > La commande publique dans la restauration d’édifices > Coût, devis et prix dans un bureau d’études travaillant sur le patrimoine > Poser un diagnostic et mettre en œuvre à partir de modes opératoires Les productions attendues correspondant à des problématiques transversales liées au patrimoine : La commande publique dans la restauration d’édifices Coût, devis et prix dans un bureau d’études travaillant sur le patrimoine Poser un diagnostic et mettre en œuvre à partir de modes opératoires et à des spécialités de restauration : L’horlogerie d’édifices Installateur en art campanaire Utilisation de la chaux dans les enduits et les mortiers Le colombage : torchis, Bauge, Taille de Silex La pierre sèche Les fresques, moulures et badigeons : les peintures minérales Les sols en cailloutis La brique en terre cuite - la brique en terre crue Les toits en bardeaux ou tavillons de Melèze Comprendre et partager les enjeux liés au patrimoine, en termes de développement local est l’objectif visé par le partenariat transnational entre ODIANA(P) et l’ Education Nationale ( CIEP – CR2i)et la profession(CAPEB) L’année 2003 a été proclamée par le Conseil de l'Union européenne l’ Année européenne du handicap.

10 Premiers acteurs, premières réponses...
L'opération européenne RESSAC est un début de réponse aux besoins de transmission des savoir faire, apportée par les professionnels de la restauration du patrimoine bâti et les acteurs de la formation du Bâtiment. RESSAC est un Réseau d'Echanges de Savoirs et de Savoir-faire, par l'Analyse de Chantier, du Patrimoine bâti. Ce réseau associe : 7 régions dans le réseau des GRETA (Groupement d'Etablissements) de l'Education Nationale 6 Unions Régionales CAPEB l'Institut Européen de l'Art Campanaire (Toulouse) Et pour la part transnationale : ODIANA, association de développement Portugaise, située dans l'Est de l'ALGARVE, dont l'objectif est d'améliorer le niveau de vie de la population, de valoriser les ressources , d’insérer dans l’emploi des demandeurs d’emploi et de promouvoir un   développement régional durable. Régions CAPEB: Bretagne, Pays de la Loire, Poitou Charentes , Provence Alpes Côtes d’Azur, Rhône Alpes, Haute Normandie et ponctuellement Midi Pyrénées (Terre crue)

11 Classement des ressources du site internet RESSAC:
Guides : Guides méthodologiques, thématiques,...   Pédagogie : Documents pédagogiques, descriptif, présentation,... Matériaux et Techniques : Ressources décrivant l'utilisation d'un matériau ou d'une technique particulière     Art campanaire : Ressources liées à l'art campanaire (fonderie et fabrication des cloches, coq et girouette...). Vers l'éco habitat : Ressources relatives à une approche d'éco habitat. Energies renouvelables: Documents, supports, outils spécifiquement liés aux énergies renouvelables. Banque d'images : Photographies et images libres de droit avec les références de l'auteur la restauration du bâti ancien et de l’éco habitat : secteur clef pour les territoires et l’attractivité des métiers

12 Les entreprises artisanales du bâtiment ont naturellement vocation à intervenir dans le domaine de la restauration du patrimoine bâti ancien. Ces entreprises artisanales sont des entreprises de proximité, implantées dans les terroirs locaux. En conséquence, elles détiennent les connaissances nécessaires à la réalisation de restauration dans des règles de l’art éprouvées Différents savoir faire rares du bâti ancien analysés…et transmis entre régions

13 Développer son entreprise sur le marché du patrimoine nécessite de présenter une offre globale au client. Au-delà des impératifs techniques, l’organisation de l’entreprise est également primordiale pour son bon développement :Celle-ci doit comporter non seulement l’assurance d’une parfaite maîtrise des savoir-faire traditionnels, mais également un large panel de compétences complémentaires : confort, développement durable, éco-habitat, performance énergétique… afin de satisfaire les besoins de plus en plus pointus de la clientèle. nous devons donc trouver ou développer des assurances adaptées à l’activité spécifique de ces entreprises de sorte à apporter à leurs clients les garanties qu’ils sont en droit d’attendre de nous. L’offre des artisans du patrimoine s’étoffe en matière de confort, de développement durable, de réemploi des matériaux, d’éco habitat, de performance énergétique, d’accessibilité du logement… La formation initiale et continue en matière de restauration du patrimoine dans l’artisanat est en cours de profond redéploiement.Savoir proposer des offres individuelles, collectives, des partenariats avec les acteurs locaux, mais aussi s’engager dans une démarche qualité… sont des pistes à explorer. Différents savoir faire rares du bâti ancien analysés…et transmis entre régions

14 Un partenariat qui porte aussi sur les méthodologies respectives de pays à pays

15 Exemple de fiche thématique
Les 10 engagements des acteurs des Réseaux d’Echanges de Savoirs et Savoir-faire du patrimoine Analyse de Chantier Art Campanaire Partager la même ambition : la transmission du savoir et du savoir-faire au-delà des frontières Aimer le travail dans les règles de l’art Trouver des solutions pédagogiques à des problèmes techniques Reconvertir les Travailleurs Handicapés du secteur dans le secteur Individualiser les parcours dans le cadre de la formation tout au long de la vie Motiver les salariés par la valorisation de leur travail Organiser la mémorisation du geste dans un contexte historique, culturel, anthropologique Inventorier les expériences et chantiers réussis Nouer constamment de nouveaux partenariats Encourager de nouvelles vocations vers les métiers. Exemple de fiche thématique Un engagement et des outils qui perdurent bien après la fin des apports du FSE …

16 Exemple de fiche thématique

17 De la restauration du bâti ancien à l'écohabitat...

18 au coeur de la transmission des savoirs Le patrimoine immatériel:
et des valeurs de l'artisanat Maçon en restauration du patrimoine (AFPA°, maçon en restauration du bâti ancien(CQP niv. IV), Bac Pro Restauration du Patrimoine (Couvreurs, maçons, charpentiers), DU BATIR (Nantes) , Licence Pro européenne de restauration du patrimoine (Limoges, Certaldo-Florence, St Filliol de Guixols –Barcelone) …offre modulaire patrimoine CAPEB ( CIP P + certification de service + diagnostic du bâti et pathologies)… Des projets de formation initiale et continue aboutissent dans le domaine de la restauration du patrimoine