PLAINE COMMUNE.

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1 PLAINE COMMUNE

2 8 communes 1 territoire commun
PIERREFITTE-SUR-SEINE Superficie (en km2) ,4 Nombre d'habitants Total des emplois Entreprises privées 8 communes 1 territoire commun STAINS Superficie (en km2) ,4 Nombre d'habitants Total des emplois Entreprises privées VILLETANEUSE Superficie (en km2) ,3 Nombre d'habitants Total des emplois Entreprises privées EPINAY-SUR-SEINE Superficie (en km2) ,6 Nombre d'habitants Total des emplois Entreprises privées Une communauté de 8 huit villes : -         Aubervilliers -         Epinay -         L’Ile-Saint-Denis -         La Courneuve -         Pierrefitte -         Saint-Denis -         Stains -         Et Villetaneuse Elles sont de tailles fort différentes, de la plus petite L’Ile Saint-Denis à la plus grande Saint-Denis, mais relativement équilibrées par rapport à la plupart des Communautés de province ou la ville-centre domine de loin les autres communes. L’ÎLE-SAINT-DENIS Superficie (en km2) ,8 Nombre d'habitants Total des emplois Entreprises privées SAINT-DENIS Superficie (en km2) ,4 Nombre d'habitants Total des emplois Entreprises privées LA COURNEUVE Superficie (en km2) ,5 Nombre d'habitants Total des emplois Entreprises privées PLAINE COMMUNE Superficie (en km2) Nombre d'habitants Total des Emplois Nombre d'emplois privés Entreprises privées (**) Demandeurs d'emplois 43,2 95 383 8067 17 801 AUBERVILLIERS Superficie (en km2) ,8 Nombre d'habitants Total des emplois Entreprises privées

3 Une communauté d’agglomération de 8 communes Les compétences
Le développement économique (y compris l’emploi et l’insertion, les liens avec les structures de recherche et d’enseignement supérieur, le tourisme) L’aménagement et l’urbanisme (y compris l’habitat, l’environnement, la politique de la ville) L’espace public (voirie, propreté, parcs et jardins, éclairage, ordures ménagères, suivi des opérations d’infrastructures de transports) Culture, et grands évènements (lecture publique médiathèques…) Plaine Commune c’est une construction progressive engagée le 1er janvier 2000 et dont les principales étapes ont été décidées librement et préparées conjointement par les villes avec la volonté de mettre en commun les moyens nécessaires au développement de nos villes et de peser ensemble sur les grandes décisions publiques qui concernent l’aménagement de notre territoire : 1er janvier 2000 : création de la Communauté de Communes - 5 villes : Aubervilliers, Epinay, Pierrefitte, Villetaneuse, Saint-Denis - compétences transférées : développement économique, environnement, aménagement et infrastructures d’intérêt communautaire  1er janvier 2001 : transformation en Communauté d’Agglomération 1er janvier 2003 : entrées de Stains et l’Ile-Saint-Denis - transfert de l’espace public 1er juin 2004 : - transfert de l’Emploi et de l’Insertion, de l’Habitat et de l’ensemble de l’aménagement 1er janvier 2005 : entrée de La Courneuve - transfert de la lecture publique

4 Les principaux secteurs d’activité
Les activités traditionnelles : Recherche, Energie, Transport et logistique, Bâtiment, Traitement des déchets, Les activités en développement : Cinéma-Audiovisuel, Banque et assurance, Administration de la santé, Réseaux Télécom, Textile et industrie de la mode, Service et Conseil, Import-Export (+ de emplois depuis 2000) Le secteur Imprimerie presse reste très présent avec des mouvements importants: Le Monde et Les Echos ont quitté La Plaine mais L’Humanité et France-Soir sont venu s’installer à coté de Libération. S’y ajoute une grande entreprise de routage ( INTERROUTAGE) filiale du groupe QUEBECOR Industrie Recherche Energie: Plusieurs grands établissement industriels du siècle dernier ont entreprise une mutation profonde donnant naissance à: des laboratoires de recherche comme ceux de RHODIA, SAINT-GOBAIN ou GAZ de France, des fonctions administratives, commerciales ou techniques comme le site de la Centrale Electrique de Pleyel qui abrite aujourd’hui le pôle Industrie Transport d’EdF avec plus de 2000 salariés et devrait dans les prochaines années abriter un projet important de cité du Cinéma, ou encore FAIVELEY, SIEMENS à Pleyel mais d’autres activités industrielles se sont maintenues ou implantées sur la base d’un haut niveau technologique comme DELAGE-AERO à Pierrefitte, MESSIER-BUGATTI à Aubervilliers, SOGAM-DUARTE à Stains Transport Logistique: Les ateliers du TGV à Saint-Denis, plusieurs ateliers de la RATP à Aubervilliers et Saint-Denis. Mais aussi La direction de l’Ingénierie de la SNCF Des entreprises de messagerie comme FEDEX,DHL Des carristes comme CARIANE, GAUBERT, MONTMARTRE CAR Transporteurs routiers comme GEODIS à Saint-Denis, NRJ à Aubervilliers, JOYAUX à Stains Des sociétés de Taxi comme SLOTA à Saint-Denis Bâtiment, Travaux Publics, Maintenance BTP Des établissement de grands groupes comme AMEC SPIE, EUROVIA, COLAS Des PME de taille significatives comme DUBRAC TP, ENTRA, PRUNEVIEILLE Des établissements de maintenance d’équipements et de réseaux : ELYO, THYSSEN ascenseurs, SCHINDLER Eau, Assainissement, Traitement des déchets La SARP à Villetaneuse, La SADE à Epinay, ONYX à Saint-Denis, SITA, SANITRA à Aubervilliers, CDI à Pierrefitte, COSTELLA, LIFMETAL

5 Les grands projets du territoire Des projets pour améliorer le cadre de vie des habitants (1)
La rénovation urbaine : 24 quartiers concernés, plus d’un milliard et demi d’€ de travaux Les grands projets de transport : tramway T5, Tram’y, prolongement T1, prolongement ligne 12 du métro, tangentielle nord Des quartiers transformés, comme l’Eco-quartier fluvial de L‘Île-Saint-Denis Le centre commercial porte d’Aubervilliers Plaine Commune c’est une construction progressive engagée le 1er janvier 2000 et dont les principales étapes ont été décidées librement et préparées conjointement par les villes avec la volonté de mettre en commun les moyens nécessaires au développement de nos villes et de peser ensemble sur les grandes décisions publiques qui concernent l’aménagement de notre territoire : 1er janvier 2000 : création de la Communauté de Communes - 5 villes : Aubervilliers, Epinay, Pierrefitte, Villetaneuse, Saint-Denis - compétences transférées : développement économique, environnement, aménagement et infrastructures d’intérêt communautaire  1er janvier 2001 : transformation en Communauté d’Agglomération 1er janvier 2003 : entrées de Stains et l’Ile-Saint-Denis - transfert de l’espace public 1er juin 2004 : - transfert de l’Emploi et de l’Insertion, de l’Habitat et de l’ensemble de l’aménagement 1er janvier 2005 : entrée de La Courneuve - transfert de la lecture publique

6 Les grands projets du territoire De grands projets économiques et culturels (2)
Installation des Archives Nationales à Pierrefitte (fin 2012) Création du Campus Condorcet à Aubervilliers (avec des établissements d’enseignement supérieur comme EHESS, Paris 8, Paris 13, CNRS…), devant rassembler à terme chercheurs. Création de la Cité du cinéma à Pleyel (Saint-Denis), initiée par Luc Besson, comprenant l’école de cinéma Louis Lumière Le Cluster de la création, Plaine Commune comme pôle national de création audiovisuelle

7 La problématique emploi
Mission et actions La problématique emploi demandeurs d’emploi (30% non maîtrise du français) allocataires RMI/RSA… Importance des familles monoparentales Objectif : Contribuer à réduire l’écart entre développement économique et emploi local. 3 angles d’entrée : Accompagnement de publics ciblés Prestations Recherche d’emploi « tout public » Mobilisation des acteurs économiques

8 Un outil: la Charte Entreprises - Territoire  Favoriser les liens entre entreprises, territoire et développement local en proposant des actions concrètes sur les thèmes de l'emploi, de la formation et de la création d’entreprises entre autres. 93 entreprises sont signataires. Un partenaire: Plaine Commune Promotion  Une association qui regroupe entreprises et collectivités territoriales  270 adhérents, la plus grande association d‘entreprises de France  Ses missions : valoriser le territoire de Plaine Commune et le tissu économique local, créer des liens entre les entreprises, et avec les partenaires locaux Plaine Commune est un vieux territoire d’industrie dont le devenir économique dépend de sa capacité à se régénérer en assurant une mutation profonde du tissu économique Cette tradition industrielle était particulièrement présente dans : La métallurgie avec des entreprises de transformation et de distribution comme USINOR, NOZAL, LONGOMETAL, TREFIMETEAUX, mais aussi des entreprises de production lourdes comme JEUMONT SCHNEIDER à Saint-Denis, Société Générale de Fonderie à Aubervilliers La construction automobile: CITROEN, HOTCHKISS, DELAUNAY-BELLEVILLE La mécanique et la machine outil avec un tissu de PMI : DELAGE-AERO à Pierrefitte, FAIVELEY, CASENEUVE, LANGUEPIN à Saint-Denis, GUYOT, COURTINE à Aubervilliers, la CGR à Stains La Chimie avec les usines de SAINT-GOBAIN, RHONE-POULENC, KULMANN à Aubervilliers La pharmacie et la cosmétique avec GIBBS à Saint-Denis, les laboratoires JANSSEN, PIVERT à Aubervilliers L’energie avec les Usines à gaz de Paris et la centrale électrique de Pleyel à Saint-Denis L’imprimerie et la presse avec l’impession de grands quotidiens nationnaux comme: Le Monde, Les Echos, Libération, Le Cinéma avec les Studios et Laboratoires Eclair à Epinay Mais aussi les Pianos PLEYEL qui ont laissés leur nom à un quartier de Saint-Denis La désindustrialisation Début vers la fin des années 1960 s’est accélérée dans la années 70 et 80 La Création de Plaine Renaissance et la rédaction de la Charte de Développement Economique pour la Plaine Saint-Denis 1985 Le Projet Urbain pour la Plaine 1990

9 Une politique de recrutement local
Les Rencontres pour l’emploi (2 fois/an) 100 entreprises, visiteurs, CV échangés, près de 300 embauches Les Rencontres emploi jeunes diplômés (2 fois/an) 120 jeunes diplômés de Bac+2 à Bac+8, 20 entreprises présentes, une dizaine d’embauches réalisées Opérations formation/emploi : ex : la Poste, la RATP, ERDF, … Plan de lutte contre les discriminations à l’emploi Opérations au cœur des quartiers Pass’sport pour l’emploi (4 fois/an) Quartiers de l’alternance (4 fois/an) Plate-forme emploi formation du centre commercial d’Aubervilliers

10 Des initiatives en matière de GPECT

11 Favoriser la découverte des métiers pour les collégiens du territoire : « Rallye Interentreprises »
Valoriser les filières professionnelles : « Mosaïque de talents » Aider à l’orientation des élèves de 1ère : Forum des formations post-bac Informer les parents et les élèves: le guide des formations dans les lycées

12 Favoriser l’accueil en stage d’élèves et d’étudiants du territoire dans les entreprises locales : « calendrier des stages » Faciliter l’orientation de la taxe d’apprentissage vers des établissements du territoire : « annuaire pour le versement local de la taxe d’apprentissage » Informer les élèves sur les opportunités existantes en matière d’alternance sur le territoire (offres de formation et offres d’emploi) : « Séminaire de l’alternance et quartiers de l’alternance»

13 Anticiper les mutations économiques et leurs impacts sur l’emploi et la formation
Un objectif: Renforcer l’accompagnement les stratégies RH des entreprises et accroitre l’adéquation offre-demande de travail en anticipant les besoins en recrutement. Projet Maison de l’emploi et Développement Durable : anticiper les conséquences du Grenelle de l’Environnement en prenant en compte les besoins en compétences des entreprises sur les filières du bâtiment Etude à caractère économique permettant de définir les conditions d’émergence d’un « cluster de la création », visant à l’identification des actions à mettre en œuvre, pour le développement des entreprises et des emplois, du renforcement du potentiel formation, de la création d’activités … Diagnostic Emploi Eco-industries : impulsé par le Réseau d’Entreprises Eco-industrielles de Plaine Commune. Développer (ou approfondir) les coopérations opérationnelles entre les acteurs de l’emploi et les services de développement économique du territoire afin d’anticiper les implantations et développements d’entreprises.

14 Anticiper les mutations économiques et leurs impacts sur l’emploi et la formation
Un objectif: Renforcer l’accompagnement les stratégies RH des entreprises et accroitre l’adéquation offre-demande de travail en anticipant les besoins en recrutement. Projet Maison de l’emploi et Développement Durable : anticiper les conséquences du Grenelle de l’Environnement en prenant en compte les besoins en compétences des entreprises sur les filières du bâtiment Etude à caractère économique permettant de définir les conditions d’émergence d’un « cluster de la création », visant à l’identification des actions à mettre en œuvre, pour le développement des entreprises et des emplois, du renforcement du potentiel formation, de la création d’activités … Diagnostic Emploi Eco-industries : impulsé par le Réseau d’Entreprises Eco-industrielles de Plaine Commune. Développer (ou approfondir) les coopérations opérationnelles entre les acteurs de l’emploi et les services de développement économique du territoire afin d’anticiper les implantations et développements d’entreprises.