Parcours individualisé de formation de formation « environnement professionnel » La Directive Nationale dOrientation.

Présentation au sujet: "Parcours individualisé de formation de formation « environnement professionnel » La Directive Nationale dOrientation."— Transcription de la présentation:

1

2 Parcours individualisé de formation de formation « environnement professionnel » La Directive Nationale dOrientation

3 LOBJET DE LA DNO Une réforme de lÉtat pour les 6 ans à venir Se place en pivot de lorganisation de lÉtat territorial par un renforcement du cadre régional autour du préfet de région

4 UNE DNO - TROIS PARTIES 3 Facteurs du changement et dévolution du réseau préfectoral Rénovation des missions des préfectures Les conditions du succès et les mesures daccompagnement de ces évolutions

5 3 FACTEURS DU CHANGEMENT 1.La régionalisation de lÉtat 2.Linterministérialité au niveau département 3.Une transformation de lactivité délivrance de titres

6 1 - Régionalisation de lÉtat un rôle renforcé du préfet de région ayant une autorité fonctionnelle sur les préfets de département

7 2 - Linterministérialité le préfet de département animateur du réseau interministériel

8 3 – Transformation de lactivité des préfectures (Exemple SIV…..etc.)

9 RENOVATION DES MISSIONS 1.Représentation territoriale de lÉtat autour dun sous préfet 2.Des missions relatives à limmigration et à lintégration 3.LÉmergence du concept de sécurité nationale 4.Le contrôle de légalité

10 La sous préfecture avec un rôle de mission

11 Des missions relatives à limmigration et à lintégration

12 Lémergence du concept de sécurité nationale

13 Une centralisation du contrôle de légalité

14 LES CONDITIONS DU SUCCES

15 1 - une GRH de qualité –

16 2 - une conduite du changement

17 3 - une optimisation des fonctions supports

18 3 – avec des nouvelles méthodes managériales

19 4 – développer une communication structurée