La préparation et le suivi des périodes de formation en entreprise

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1 La préparation et le suivi des périodes de formation en entreprise
Idée du Groupe Recherche & Action

2 Un travail sur la méthode
Nos objectifs : Organiser le travail de prospection des entreprises Apporter une aide logistique au suivi des PFMP Valoriser les formations auprès des entreprises Capitaliser l’investissement de chacun

3 Situation actuelle Un éternel recommencement (remise des compteurs à zéro en septembre) Absence ou utilisation réduite de la mémoire organisationnelle du lycée Difficulté à tenir les délais due au transfert de responsabilité sur l’élève

4 Rappels : Les PFMP en Bac Pro Commerce
18 semaines 8 en première, 10 en terminale Souplesse de 2 semaines réservées à un besoin de formation spécifique sur la technicité des produits vendus

5 Une gestion prévisionnelle des PFMP
Juin Septembre Octobre Prise de contact avec les futurs tuteurs Argumentaire + Script téléphonique Création d’une Fiche de Poste (la demande)

6 Une gestion prévisionnelle des PFMP
Septembre Octobre Juin Prise de contact avec les élèves Création d’une fiche Profil (l’offre) Positionnement de chacun des élèves

7 Une gestion prévisionnelle des PFMP
Octobre Juin Septembre Fiche Profil Proposition à l’élève de 3 contacts en entreprises Rapprochement Fiche de Poste

8 Une gestion prévisionnelle des PFMP
Octobre Juin Septembre Avant l’entretien Après l’entretien Fiche information élève Bilan Contact Tuteur

9 Une gestion prévisionnelle des PFMP
Durant la période de formation en entreprise Inciter la collecte d’informations par l’élève le Guider dans ses recherches - Préparer l’examen Évaluer le travail de chacun Livret