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Oral du projet de ressources humaines.
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Sommaire Le contexte Problématique Tableau de répartition des tâches
Tâches individuelles réalisées Résultat obtenu Conclusion
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Le contexte SARL CARPAINT
Spécialisée dans la peinture de carrosserie automobile 102 salariés PSA 4 mois 3 problèmes : communication interne, GPEC, conditions de travail
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Problématique Comment régler les problèmes de performance sociale qui ont un impact sur la performance économique de l’organisation afin de profiter de l’opportunité du marché de l’occasion ?
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Répartition des tâches
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Tâches individuelles réalisées
Achat de matériels de sécurité, mesures de préventions, augmentation de salaire. Démarches d’obtention des résultats : - moteur de recherche, cloud e-nautia, word, Gmail, - 14 heures consacrées à mon travail personnel.
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Résultat obtenu Solutions retenues :
- conditions de travail : achat de matériel de sécurité, affiches de préventions, augmentation de salaire. - GPEC : recrutement, formation pour le nouvel outil, transformation. - communication interne : aucun résultat.
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Conclusion Apports : autonomie au travail, utilisation de l’informatique, gestion des priorités dans mon travail, plus de sérieux et d’autonomie. Difficultés : quelques problèmes de compréhension, concentration, problème de réseaux fréquents, temps, stress.
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