PERCO Orange 2014. 2 DRHG/DRetAvenant PERCO 2014 Examen du périmètre : sociétés adhérentes à l’accord Groupe au 1 er janvier 2014.

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1 PERCO Orange 2014

2 2 DRHG/DRetAvenant PERCO 2014 Examen du périmètre : sociétés adhérentes à l’accord Groupe au 1 er janvier 2014

3 DRHG/DRetAvenant PERCO 2014 Le PERCO Orange au 31/12/2013 - Nombre de bénéficiaires : 84193 Salariés : 68294 Retraités : 10984 Anciens salariés : 4915 (environ 71% de la population de référence) - Montants des avoirs au 31/12/2013 : 753 614 446€ - Choix de gestion : PERCO Piloté : 12,3% + PERCO Libre : 44,4% +PERCO Intégral: 2,4%+ Mixte : 40,9% Equilibre : 57% + Dynamique : 16% + Prudent : 27%

4 DRHG/DRetAvenant PERCO 2014 Abondement PERCO Rappel : L’accord PERCO Orangede 2006 prévoit un abondement annuel garanti de l’entreprise de 450€ pour 600€ versés par le salarié, selon la répartition suivante  abondement de 100% pour les 300 premiers euros, soit de 0 à 300 euros d'abondement annuel  abondement de 50% des 301 à 600 euros suivants, soit de 0 à 150 euros d'abondement annuel soit un abondement annuel brut maximum de 450€ pour un versement au moins égal à 600€. Chaque année, ce montant peut être augmenté par avenant négocié Tous les versements effectués sur le PERCO, y compris la participation ouvrent droit à l’abondement. Les transferts du PEG vers le PERCO ne sont pas abondés.

5 DRHG/DRetAvenant PERCO 2014 Abondement 2014 Le projet d’avenant 2014 prévoit un abondement annuel brut maximum de l’entreprise de 650€ pour 650€ investi par le salarié, selon la répartition suivante :  abondement de 200 % des 150 premiers euros, soit de 0 à 300 euros d'abondement annuel  abondement de 100 % des 151 à 350 euros suivants, soit de 0 à 200 euros d'abondement annuel  abondement de 50 % des 351 à 650 euros suivants, soit de 0 à 150 euros d'abondement annuel soit un abondement annuel brut maximum de 650 € pour un versement au moins égal à 650 €. Cette répartition traduit la volonté des négociateurs de maintenir des tranches renforçant le montant de l’abondement sur les premiers euros investis : 500 euros d’abondement sur les 350 premiers euros investis

6 DRHG/DRetAvenant PERCO 2014 Mise en œuvre  Sous réserve que l’avenant 2014 soit signé, les nouvelles règles d’abondement s’appliqueront pour l’ensemble des versements effectués dans le PERCO en 2013  Ainsi les sommes qui seront investies dans le PERCO, le 22 avril 2014, au titre de la participation aux résultats 2013, bénéficieront de l’abondement défini dans l’avenant