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Publié parEstelle Bonin Modifié depuis plus de 9 années
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Le dispositif vise à professionnaliser la Gestion des Ressources Humaines dans les TPE et PME de moins de 250 salariés Le dispositif est décliné sur tous les territoires de Rhône-Alpes et intégralement financé par la Région Rhône-Alpes et les Communautés de Communes
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Objectifs visés : ◦ Pérenniser les petites et moyennes entreprises ◦ Les accompagner dans leur développement et la création d’emplois durables sur Rhône Alpes Cible du dispositif : ◦ L’emploi et le parcours professionnel des salariés, à travers l’accompagnement RH des dirigeants
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Les thématiques abordées : Le recrutement et l’intégration La fidélisation et les leviers de reconnaissance des salariés Le management et la communication en entreprise L’animation de réunions, la conduite d’entretiens professionnels L’organisation du travail …
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Exemples d’outils opérationnels : Grille d’entretien téléphonique La fiche de poste Le support d’entretien annuel L’organigramme, le règlement intérieur Grille d’analyse de la pratique managériale …
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Actions Collectives et Individuelles Entrées thématiques Un accompagnement ce sont : ◦ Un cabinet de consultants spécialisé dans l’accompagnement de TPE/PME et la résolution de problématique opérationnelles ◦ 6 demi-journées collectives, espacées d’un mois chacune ◦ 4 demi-journées individuelles, directement en entreprise, sur un rythme défini par le dirigeant, en concertation avec le consultant ◦ Des interventions de partenaires du territoire pour compléter les apports du consultant
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Démarche proposée : Rencontre du chef d’entreprise par l’animateur RH Accompagnement collectif puis suivi individuel par le consultant
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Témoignages de chefs d’entreprise ayant bénéficié du dispositif SECURISE’RA.
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Maxime BONTEMPS Animateur RH territorial maxime.bontemps@sudouestemploi.org 06 64 20 12 10 Sud Ouest Emploi 8 rue des Ecoles 69 230 Saint Genis Laval 04 78 56 60 95
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